跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?

最新修订 | 2024-08-08
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?

一、跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?

跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿。

工伤保险条例》第三十九条规定:

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

1、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

2、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

3、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

二、享受抚恤金的情形是什么?

上述规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

(一)完全丧失劳动能力的:

(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(四)工亡职工子女未满18周岁的;

(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

没有签订书面劳动合同,但是劳动者在工作时间工作场合,因为工作原因导致的人员死亡,那么这个时候是可以认定为工亡。也就是需要按照《工伤保险条例》当中的规定对此进行一定的赔偿,当然了用人单位没有购买工伤保险的,用人单位自行需要对于这部分的损失进行赔偿。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3315位律师在线平均3分钟响应99%好评
跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
一键咨询
  • 141****3851用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****1187用户3分钟前提交了咨询
    177****2485用户2分钟前提交了咨询
    163****0683用户2分钟前提交了咨询
    147****8286用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****6315用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****2444用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****4786用户2分钟前提交了咨询
    178****3866用户3分钟前提交了咨询
    138****0013用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    150****8810用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****0278用户2分钟前提交了咨询
    166****8010用户4分钟前提交了咨询
    162****5002用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****4664用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
南京180****8872用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2608用户1分钟前已获取解答
淮安134****2126用户4分钟前已获取解答
跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿,因为没有签订书面的劳动合同,并不意味着双方就不存在着劳动关系,如果确实是与用人单位形成的劳动关系,申请工伤之后都是可以由工伤保险或者是用人单位对此赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
车祸致人死亡跟哪个要赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、医疗费用赔偿金额的计算公式
医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他(如化验费、检查费等)
注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定
二、误工费赔偿金额的计算公式
误工费赔偿金额误工收入(天月年)误工时间
注:计算误工费的基数(误工收入)按照以下方法统计
①受害人受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
②受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算
③受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
三、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)住院天数
四、护理费赔偿金额的计算公式
①护理人员有收入的,参照误工费的规定计算
②护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算:
护理费赔偿金额交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数
五、丧葬费的计算公式
丧葬费赔偿额受诉所在地上一年度职工月平均工资个月
六、被扶养人生活费的计算公式
被扶养人生活费赔偿金额受诉所在地上一年度城镇农村居民人均年生活消费支出扶养年限
注:扶养年限:①被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁
②被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算
七、交通费赔偿金额实际发生的费用
注:交通费应当以正式票据为凭有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住宿费赔偿金国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间
九、直接财产损失
直接财产损失赔偿费受损坏的财产的直接损失
十、精神损害抚慰金

一、死亡赔偿金的计算公式
死亡赔偿金受诉所在地上一年度城镇农村居民人均收入赔偿年限
注:赔偿年限:按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
在单位住宿死亡算不算工伤死亡?
在单位住宿死亡算工伤死亡,但是不管怎么样来说的话,它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的,这样的一种程序的话,首先是去进行申请,然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定,比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话,就可以进一步进行赔偿了。
10w+浏览
工伤赔偿
跟朋友坐车车祸死亡,怎么求赔偿
[律师回复] 您好,针对您的跟朋友坐车车祸死亡,怎么求赔偿问题解答如下, 交通事故死亡赔偿标准可以参考以下方式。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十九条“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”死亡赔偿金计算方法最高的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:
(1)、城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]
(2)、农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×20年:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:=(实际年龄-60);75周岁以上为5年]
(3)、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。
(4)、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。
(5)、75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。3,死亡赔偿金计算方式:城镇标准:32598.7元/年×20年=651974元农村标准:11669.31元/年×20年=233386.2元2、丧葬费:59345÷2=29672.5元3、交通费:元4、住宿费:元5、家属误工费:家属工资÷30×3人×15天6、被抚养人生活费:[父母抚养费]城镇标准:24105.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准:8343.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数[小孩抚养费]城镇标准:24105.60×(18-实际年龄)÷2农村标准:8343.50×(18-实际年龄)÷27、精神抚慰金:元(根据事故责任认定)交强险理赔规则:现国家法律规定,机会车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,1-7项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万。
问题紧急?在线问律师 >
3315 位律师在线,高效解决问题
工伤死亡单位补偿标准有什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤死亡单位补偿标准有什么问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤死亡单位补偿标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡单位补偿标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
监护人死亡,孩子要跟着舅舅,怎么办?
[律师回复] 您好,关于监护人死亡,孩子要跟着舅舅,怎么办?这个问题,我的解答如下, 父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的,应当依法承担责任。父母或者其他监护人有不履行监护职责的行为,经教育不改的,人民可以根据有关人员或者有关单位的申请,撤销其监护人的资格,另行确定监护人。
父母或者其他监护人应当为未成年人的健康成长创造良好环境,鼓励、支持、指导未成年人参加与其年龄相适应的家务劳动、社会公益活动以及各类积极健康的文体娱乐活动。如果父母或者其他监护人不依法履行保护未成年人的责任,可以到其所在单位或者居民委员会等请求帮助。如果情节严重,甚至出现虐待孩子、严重侵犯孩子的权利时,需要将其上升到法律层面,这是对孩子利益的保护,也是对夫妻离婚对孩子造成伤害的弥补。
《民法总则》
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前3315位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
3315 位律师在线,高效解决问题
工伤死亡单位赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡单位赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部