珠海如何网上解除劳动合同?

最新修订 | 2024-08-30
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孟理昕律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于珠海如何网上解除劳动合同?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
珠海如何网上解除劳动合同?

一、珠海如何网上解除劳动合同?

劳动合同的解除不能在网上进行。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

二、劳动者可以解除劳动合同的情况包括哪些

劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

(一)劳动者与用人单位协商一致的

(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的

(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬

(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

(八)用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

员工想要离职的是必须要提交书面申请报告的,在网上是不能申请离职的。需要注意的是,正式员工需要提前三十天提交书面离职申请,试用期员工提前七天。单位需要在最晚一个月之内安排交接人与离职员工进行交接,按规定完成各项离职流程

查看了上面文章的内容,相信已经已经对珠海如何网上解除劳动合同?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外,我们还整理了一些其他方面的法律知识,希望能够帮助到您。

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我朋友在工作的时候受了工伤,单位已经上报了工伤赔偿,珠海怎么申报工伤赔偿的呢??
[律师回复] 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>4、患职业病的;<br/>5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>珠海工伤认定的其他情形<br/>办理条件<br/>用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。<br/>注:遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。<br/>珠海工伤认定的注意事项<br/>办理材料<br/>1、工伤认定申请表;<br/>2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br/>3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);<br/>4、身份证明材料(二代身份证或户口本)。<br/>注:工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>办理流程<br/>1、电话申报<br/>用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报。<br/>2、书面申请<br/>申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请。<br/>3、审核材料<br/>社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。<br/>4、认定申请<br/>社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定。<br/>珠海工伤认定申请审核说明
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