欠款人死亡后可以要求其家人偿还吗

[律师回复] 具体案情及诉求？？

[律师回复] 政府没有明文规定补贴，可参照劳动和社会保障部、人事部、民政部关于抚恤金的行政法规文件规定 ，
　　 发放标准 ：
　　 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
　　 享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
　　
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)2
　　
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。
　　 (三）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标 准按当地工伤保险规定执行。
　　
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
　　
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 债权人妻子可要求债务人还钱。
按照《继承法》及相关司法解释的规定，债权也是遗产的一种，可以由债权人的继承人依法继承的。
同时，《继承法》规定，继承权男女平等，且遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
其中“子女”，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。“父母”，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。“兄弟姐妹”，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
由此可知，债权人意外死亡的，其妻子可以要求债务人还钱。若双方协商不成时，可以收集相关证据资料到，通过法律途径追讨相应的欠款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 债权人妻子可要求债务人还钱。
按照《继承法》及相关司法解释的规定，债权也是遗产的一种，可以由债权人的继承人依法继承的。
同时，《继承法》规定，继承权男女平等，且遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
其中“子女”，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。“父母”，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。“兄弟姐妹”，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
由此可知，债权人意外死亡的，其妻子可以要求债务人还钱。若双方协商不成时，可以收集相关证据资料到，通过法律途径追讨相应的欠款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 债权人妻子可要求债务人还钱。
按照《继承法》及相关司法解释的规定，债权也是遗产的一种，可以由债权人的继承人依法继承的。
同时，《继承法》规定，继承权男女平等，且遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
其中“子女”，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。“父母”，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。“兄弟姐妹”，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
由此可知，债权人意外死亡的，其妻子可以要求债务人还钱。若双方协商不成时，可以收集相关证据资料到，通过法律途径追讨相应的欠款。

[律师回复] 肇事司机死亡，一般先由事故车辆投保的交强险商业险赔偿，若无保险则按照肇事者生前遗留的财产赔付。继承人继承其财产的，应当在继承的财产范围内赔偿。
【法律依据】
根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 可以要求雇主承担医疗费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费等，你可以携带资料当面咨询。我们所在南湖海大酒店，你可以与我联系。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　涉嫌故意伤害罪，致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
　　应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　法律责任：
　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　涉嫌故意伤害罪，致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
　　应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　法律责任：
　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　涉嫌故意伤害罪，致人死亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
　　应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　法律责任：
　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，这样的情况不影响政审

[律师回复] 债权人死亡,其妻子能否要求债务人还款
债权人妻子可要求债务人还钱。
按照《继承法》及相关司法解释的规定，债权也是遗产的一种，可以由债权人的继承人依法继承的。
同时，《继承法》规定，继承权男女平等，且遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
其中“子女”，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。“父母”，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。“兄弟姐妹”，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
由此可知，债权人意外死亡的，其妻子可以要求债务人还钱。若双方协商不成时，可以收集相关证据资料到，通过法律途径追讨相应的欠款。

[律师回复] 1通过法院确权做公证

[律师回复] 你好，工人因工伤死亡补偿金可以按照其直系亲属的合理要求赔偿，但是我国法律对于这类补偿是有明确要求的。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　因工死亡职工的配偶、婚生子女、遗腹子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女、生父母、养父母和有抚养关系的继父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
　　
(一)完全丧失劳动能力的;
　　
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
　　
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
　　
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
　　
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
　　
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
　　
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　对于出生的认定，我国民法通则采用了呼吸说，认为应以胎儿能够呼吸之时为出生时间。这个胎儿只要一出生下来，能够进行自主呼吸过，就证明其已经是一个人。就算小孩出生后，虽一直处于抢救过程中，但存在呼吸，这说明胎儿在出生之后是活体，符合呼吸说，胎儿在出生至死亡期间成为享有人格的民事主体。出生的胎儿因为其在交通事故中受伤，与交通事故有因果关系，法定代理人可以向侵权方主张死亡赔偿金等交通事故相关的赔偿。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资；
　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。
　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 经研究认为：”收养“这类问题，情况复杂，应区别不同情况，依据有关政策法律妥善处理。　　我们对下面几种情况的意见：　　
一、根据《民法通则》第十六条，及我院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第三十七条规定，收养关系是否成立，方主要由生父母决定。　　
二、我院《关于贯彻执行若干问题的意见》第二十三条规定，是针对夫妻一方死亡，另一方将子女送他人收养，收养关系已经成立，其他有监护资格的人能否以未经其同意而主张该收养关系无效问题规定的。　　
三、在审判实际中对不同情况的处理，需要具体研究。诸如你院报告中列举的具体问题，夫妻一方死亡，另一方有抚养子女的能力而不愿尽抚养义务，以及另一方无抚养能力，且子女已经由有抚养能力，又愿意抚养的祖父母、外祖父母抚养的，为子女发生争议时，从有利于子女健康成长考虑，子女由祖父母或外祖父母继续抚养较为合适。　　附：山西省高级人民关于夫妻一方死亡另一方将子女送他人收养是否应当征得愿意并有能力抚养的祖父母或外祖父母同意的请示　[1989]晋法民报字第1号最高人民：　　你院印发的《关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第二十三条规定：“夫妻一方死亡后，另一方将子女送给他人收养，如收养对子女的健康成长并无不利，又办了合法收养手续的，认定收养关系成立。其他有监护资格的人不得以收养未经其同意而主张收养关系无效”。我们在试行中遇到以下两个问题：　　一是夫妻一方死亡后，另一方欲将子女送给他人收养，子女的祖父母或外祖父母坚决反对，要求由他们抚养（特别是夫妻为独生，子女亦为独生者），发生争执。二是夫妻一方死亡后，另一方将子女送给他人收养（有的是有监护和抚养能力而不愿承担监护和抚养的义务）并办了合法的收养手续，但子女的祖父母或外祖父母（特别是子女从小就由他们抚养照顾的）一经发现，便坚决主张收养关系无效，要求由他们抚养，发生纠纷。　　我们认为：祖父母与孙子女，外祖父母与外孙子女系三代以内直系血亲。在实际生活中，祖孙关系的密切程度往往不次于父母子女的关系。尤其在实行一对夫妻只生一个子女的情况下，更是如此。根据我国的实际情况，祖父母或外祖父母有抚养孙子女或外孙子女的习惯，有的子女从小就跟祖父母或外祖父母抚养照管。夫妻一方死亡后，另一方将子女送他人收养，往往是由两种情况引起的：一是另一方缺乏监护和抚养能力；二是另一方有监护和抚养能力但不愿承担监护和抚养的义务而舍弃子女。第二种情况，另一方在实际上已失去了作为监护人的条件。在这两种情况下，按照《民法通则》第十六条第二款的规定，应当由祖父母或外祖父母监护。因此，另一方将子女送他人收养时，应向子女的祖父母或外祖父母征求意见。如果祖父母或外祖父母坚决要求监护和抚养，而且有监护、抚养的能力，则应由祖父母或外祖父母监护，抚养，另一方与他人所办收养手续应为无效，这样对子女的健康成长更为有利。如果祖父母或外祖父母不愿意监护和抚养，或者虽然愿意但无能力监护和抚养。另一方才可将子女送他人收养。

[律师回复] 经过两审一般就需要至少半年的时间才能出结果。正常走保险理赔的话，全部材料审核完毕，三十天内可以拿 到。

[律师回复] 子女只要符合供养亲属条件，户口是否和工亡职工在一起不影响享受供养亲属抚恤金。
职工工伤死亡，子女户口没有在工亡职工户下，并不影响符合条件的子女享受供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》
第三十九条劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定，供养亲属支付对象是因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。未满18岁的子女，或者已满18岁但完全丧失劳动能力，符合条件，户口是否在一起不是考量的条件。但户口不再一起，必须提交公安机关证明其父子（女）关系的证明。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条
第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
劳动和社会保障部
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；

[律师回复] 第一顺序继承人：
是指法定继承遗产的继承顺序，排在第一顺序的人，包括配偶、子女、父母，是针对第二顺序继承人而言。其中配偶，不论男女继承权是平等的；子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
第二顺序继承人：
第二顺序继承人是指法定继承遗产的继承顺序，排在第二顺序的人，依《中华人民共和国继承法》第十条规定包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，是针对第一顺序继承人而言。