工伤按劳动法怎么赔偿

工伤《劳动法》没有规定赔偿，按《社会保险法》应当分以下情形赔偿：

一、用人单位依法缴纳工伤保险费的：

（一）由工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：

1、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

2、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

6、住院伙食补助费；

7、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；

8、劳动能力鉴定费。

（二）由用人单位支付以下工伤赔偿项目：

1、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

2、停工留薪期的原工资福利待遇；

3、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。

二、用人单位未缴纳工伤保险费的：

由用人单位支付全部工伤赔偿项目，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，向用人单位追偿。

用人单位补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》支付新发生的费用。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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