什么叫制式劳动合同法?

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么叫制式劳动合同法?相关的法律规定。
什么叫制式劳动合同法?

一、什么叫制式劳动合同法?

制式劳动合同又称标准合同、定型化合同,格式合同,是指当事人一方预先拟定合同条款,对方只能表示全部同意或者不同意的合同。制式劳动合同是格式合同的一种,不同的是制式劳动合同是由政府机关确定的,用人单位和劳动者必须遵守的劳动合同样板。

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的合同称为格式合同,或制式合同。对于格式合同的非拟定条款的一方当事人而言,要订立格式合同,就必须全部接受合同条件;否则就不订立合同。现实生活中的车票、船票、飞机票、保险单、提单、仓单、出版合同等都是制式合同、格式合同。

制式合同的产生及其普遍运用是基于一定的社会经济基础的。一般而言,某一行业垄断的存在、交易内容的重复性、交易双方所要求的简便、省时导致了制式合同的存在并大量运用于商事生活领域。

二、签订制式劳动合同有什么流程?

1、审查新员工的主体资格

(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;

(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明,并保留原件;

(3)对于应届毕业生,必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同,毕业前可以与其签订就业协议书。

2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬,以及新员工要求了解的其他情况。

3、签订劳动合同

(1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。

(2)劳动合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》,如入职员工需要培训的,还需签订《员工培训协议》。新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。

4、发放劳动合同,建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》,由收到劳动合同的员工签字确认,根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。

5、劳动合同一式二份:公司和员工各执一份。

用人单位按照劳动局的版本打印的劳动合同,就是制式劳动合同。单位在签订劳动合同之前,要检查新员工的主体资格,对于刚毕业的员工,要提供毕业证书。在签订劳动合同之时,要履行告知义务,如实的介绍员工的工作内容,工作条件,工资待遇,公司的基本情况。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了什么叫制式劳动合同法?的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

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二、什么是要式合同要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同,是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。合同的形式,又称合同的方式,是当事人合意的表现形式,是合同内容的外部表现,是合同内容的载体。合同的形式包括口头形式、书面形式和电子数据等其他形式。要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。所谓书面形式,就是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
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二、范围  本制度适用于工程部工程承包项目的施工合同签订或变更后进行合同交底时使用。  
三、职责  1合同交底人:原则上为合同签订部门负责人。(为了项目工作顺利、高效的开展,合同交底职责可按以下约定调整)  

1)集团采购部负责签订的合同由集团采购部经理负责交底;  

2)由其他部门组织招标的合同,由组织招(议)标部门负责人进行合同交底。  

3)本部门负责签订的施工合同,可委托具体经办人员进行现场交底。  

4)各交底人须负责收集招投标资料及其他相关资料,并提供一套完整的合同资料。  
2、被交底人:分为“一级交底人”和“二级交底人”。  “一级交底人”:负责执行合同部门经理、工程副总、工程部、造价部等相关人员。  “二级交底人”:项目相关各部门责任人及相关人员。其交底人为负责执行合同的部门经理。  
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③、造价部职责:  负责合同一级交底资料的收集,并整理完成合同交底记录;负责完善  各部门合同执行计划、风险防范措施。  
④、工程部职责:负责工程部执行合同二级交底资料的收集,并整理合同交底记录;负责完善各项目组合同执行计划、风险防范措施。  
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1、合同交底形式:合同交底工作应通过合同交底会议进行,与会人员面对面讨论和交流。
2、合同交底时间:一级交底应于合同签订后30日内,完成向工程副总、工程部、造价部交底;工程部应在一级交底结束后3日内完成向其下设各项目部人员的二级交底。一级合同交底人负责收集招投标及其他相关资料,并提供一套完整的合同资料交造价部。在合同交底前3天各部门完成合同阅读消化,并将存在异议反馈至合同签订部门。  
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