擅自转让军队房地产罪既遂判刑标准细分是怎样的？

[律师回复] 一、概念是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。二、构成要件（一）客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来，有的个人和单位置国法军纪于不顾，煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是，有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻，以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回，更有甚者，将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排，严重影响部队的管理秩序，有的造成极为恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为，违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重妨害了部队兵员管理秩序，削弱了部队战斗力，危害了国防安全。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的军人，是指未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队，情节严重已经构成犯罪的军人，又包括逃离部队不构成犯罪的军人。(法律词语)（二）客观要件本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，情节严重的行为。所谓雇用，是指以货币、物品或者其他物质利益有偿聘请他人为自己提供劳动的行为，简言之即为有偿地使用他人的劳动力。其既可以是长期的，又可以是短期的;既可以是在战时，又可以是在平时，但这都不会影响本罪成立。雇用逃离部队军人的行为，必须达到“情节严重”，才构成犯罪。所谓情节严重，主要指战时雇用逃离部队军人的;雇用多名逃避部队军人的;长期或者多次雇用逃离部队军人的;雇用逃离部队的指挥人员或者其他负有重要职责的军人的，因雇用逃离部队军人经教育后拒不改正的;因雇用逃离部队军人影响部队完成重要任务的;雇用逃离部队军人进行其他违法活动的等情形。

[律师回复] (一)客体要件本罪侵犯的客体是战时部队兵员管理秩序。战时严格部队的兵员管理，是完成各项任务、夺取作战胜利的需要。战时窝藏逃离部队军人情节严重的行为，违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重妨害部队兵员管理秩序，削弱部队战斗力，危害国防利益。(二)客观要件本罪在客观方面表现为对逃离部队的军人故意提供隐蔽处所、财物，情节严重的行为。所谓窝藏，在这里是指帮助逃离部队的军人进行隐藏，以使其逃避法律制裁或处罚。其不仅包括提供场所让其藏匿、隐藏，也包括为其指示地点帮助其隐藏，还包括为其提供财物资助以使其进一步逃跑或隐藏。其目的都是为了使逃离部队的人逃避有关部门的追查、寻找，进而逃避有关制裁。逃离部队的军人，是指现役军人逃离部队的行为已经触犯刑律，足以构成犯罪，情节严重的情况。其既可以是逃离部队构成犯罪的军人，又可以是逃离部队尚未构成逃离部队罪亦没有其他罪行的军人。前者既包括逃离部队构成逃离部队罪的军人，又包括逃离部队犯有他罪的军人。窝藏逃离部队构成犯罪包括逃离部队罪或者他罪的军人，其又触犯窝藏罪，对之应当按想象竞合择一重罪从重处罚。所谓逃离部队的军人，是指不经请假而擅自离开自己所在解放军现役部队、武装警察部队以及执行军事任务的预备役部队或民兵组织的军人，虽经批准探亲、休假、住院、出差、学习但逾期不归的军人，以及虽在休假、学习、出差期间而遇到国家发布动员命令后不立即归队的军人等。对擅离部队或者逾假不归的军人，情节尚不严重，或者未造成任何危害后果的，尽管为其提供了隐蔽场所或资助少量钱物的，亦不应按犯罪论处。窝藏逃离部队的军人必须发生在战时，才可构成本罪。不在战时而在平时，即使有窝藏行为，亦不能以本罪论处，但这不排除可以构成他罪如窝藏罪。何谓战时，具体可参见战时故意提供虚假敌情罪。以战时窝藏逃离部队的军人须达到情节严重的才能构成其罪。情节严重，是指资助部队指挥人员或者其他负有重要职责的人员，如机要、保密人员；资助人数多的；资助时间长，次数多，数额大，屡教不改的；提供虚假情况，或为逃兵通风报信，使其逃脱的；拒绝认错，态度恶劣，且不改悔，以致贻误寻找时机，导致逃兵被俘、死亡等严重后果的，等等。只有在战时窝藏逃离部队的军人的才构成犯罪，平时不构成本罪。(三)主体要件本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均可构成本罪。(四)主观要件本罪在主观方面是故意，即行为人明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物。如果不知是逃离部队的军人，以为是其他犯罪分子而予以包庇的，不构成本罪，应以包庇罪论处。如确属不知情而对逃离部队的军人而予以收留、资助的不以本罪论。

[律师回复] 战时窝藏逃离部队军人罪既遂的处罚时间战时窝藏逃离部队军人罪（刑法第379条），是指战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物，情节严重的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。