构成帮信罪被判六个月能够缓刑吗?

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　符合条件的，可以宣告缓刑，由人民法院审理后决定。　　法律依据：　　《刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　(一)犯罪情节较轻；　　(二)有悔罪表现；　　(三)没有再犯罪的危险；　　(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 你好。对此有专门的司法解释。是否判处缓刑，需由犯罪情节等犯罪嫌疑人的社会危险性为判断。组织和利用组织制造、散布邪说，指使、胁迫其成员或者其他人实施自杀、自伤行为的，分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、六级工伤离职能赔多少钱 根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人工资的60%。 解除劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的60%; 一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资; 一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准上年度职工月平均工资的15倍; 一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。 二、伤残职工除了以上赔偿，还享有以下待遇 1、停工留薪期工资 该工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况，不同部位的伤享受不一样的停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 2、生活护理费 该费用需首先由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，并确认等级后，由工伤保险基金按月支付。 (1)生活完全不能自理的，按上年度职工月平均工资的50%支付; (2)生活大部分不能自理，按上年度职工月平均工资的40%支付; (3)生活部分不能自理，按上年度职工月平均工资的30%支付。 3、工伤医疗费 由社保中心核准后从工伤保险基金中支付。 4、住院伙食补助费 按住院天数计算，每天30元。 5、残疾器具辅助费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。 6、不在当地就医的食宿、交通费 在离开城市就医前，需先经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意后，才可报销该费用。其中住宿费的上限为每人每天150元，伙食费的标准为每人每天50元。 三、职工工伤死亡有什么待遇 1、丧葬补助金 按上年度职工月平均工资的6倍支付。 2、供养亲属抚恤金 该费用发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月发放。 (1)配偶的发放标准为本人工资的40%， (2)其他亲属的发放标准为本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; (3)上述两项相加之和不得不能超过100%。 3、一次性工亡补助金 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。