鉴定工伤需要去什么部门

最新修订 | 2024-02-22
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对鉴定工伤需要去什么部门进行了解答,希望能解答您的问题。
鉴定工伤需要去什么部门

一、鉴定工伤需要去什么部门

工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。

根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

二、伤残鉴定工伤鉴定区别有哪些?

1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。

2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是,申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同:鉴定的内容包括:工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有:职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》,伤残鉴定的内容包括:伤者精神状态、生理机能、解剖结构的异常及其对生活的影响,伤残鉴定需提交的材料包括:交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。

4、申请鉴定的时间不同:工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后),可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。

综合上面所说的,工伤鉴定只包括认定为工伤才能申请的鉴定,而对于伤残鉴定一般因发生了事故而需要申请的鉴定,对于两者所存在的法律依据和法律条款是完全不同的,只要给予鉴定的结果就可以申请相应的赔偿。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对鉴定工伤需要去什么部门的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   受了工伤该向哪个部门申请鉴定  
一、办理工伤鉴定的部门  根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  
二、办理工伤鉴定的程序  
第一步:申请人提交书面申请。鉴定部门发给《工伤认定申请表》。  
第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:  
1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  
第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。  
第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。  
第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。  相关法律规定  根据《工伤保险条例》(令第375号)第17条的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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