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伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪
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2024-02-21
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卢滨律师律师
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专家导读
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪相关的法律方面知识。
伪造借条盖公章偷公司财物的，涉嫌盗窃罪，一般盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，就要承担刑事责任。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十四条规定的"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
二、伪造借条偷公司财物可以逮捕嫌疑人的条件有哪些?
(三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。
三、伪造借条偷公司财物可以判缓刑的条件有哪些?
伪造借条偷公司财物被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
四、伪造借条偷公司财物被判刑公司可以辞退吗?
伪造借条偷公司财物被判刑的，公司可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
在司法实践中，伪造的借条是不具有任何法律效力的，员工有需要的，可以正大光明的和公司借钱，公司同意借钱的，会让员工写借条，但不管以哪种手段偷盗公司的财物，都严重违反法律规定，即便不构成犯罪，也会被治安处罚，同时还会被公司开除。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪
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伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
您好律师，我有一个朋友昨天签了一份劳动合同，他让我帮他问一下那个偷盖公章伪造劳动合同的问题
[律师回复] 您好！你咨询的偷盖公章伪造劳动合同的问题，律师告诉你公司的做法，已经违法了，不是劳动争议的案件，涉及到刑事案件了。
您可以向劳动争议仲裁委员会说明，不是您签订的，是公司伪造的，并要求作笔迹鉴定。
劳动争议仲裁委员会会支持您的，请司法机构作笔迹鉴定。经过鉴定后，会证明的。现在司法笔迹鉴定都是很科学的。假的总是假的。
您公司会承担一切法律责任的，您一定会赢的！
也就是说，您公司不仅在承担劳动方面的责任，还会追究公司的刑事责任。
您可以向劳动争议仲裁委员会说明，不是您签订的，是公司伪造的，并要求作笔迹鉴定。
劳动争议仲裁委员会会支持您的，请司法机构作笔迹鉴定。经过鉴定后，会证明的。现在司法笔迹鉴定都是很科学的。假的总是假的。
您公司会承担一切法律责任的，您一定会赢的！
也就是说，您公司不仅在承担劳动方面的责任，还会追究公司的刑事责任。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司员工偷盖公章, 伪造假合同, 再给他买一辆轿车。
[律师回复] 如果你说的属实，这实际上是一种新型的诈骗犯罪，通过伪造合同经过诉讼程序把非法利益合法化，我认为是一种犯罪，现在的问题是如何追究，我想应当从这几个方面：
1、你公司所从事的行业，他的具体工作，常规的薪酬水平；
2、平时他拿工资的情况，工资条上工资是多少，他是否提过异议；
3、公司公章的管理情况，他是否有机会接触到公章；
4、该合同的具体内容，是格式的还是全部打印的还是手写的。等等这些情况你并没有说清楚，也不是很好分析，你可以跟我联系，我们具体分析.
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公司伪造考勤表，没有盖章也没有公章
[律师回复] 1、工资单、考勤表应经劳动者签字确认 用人单位应当书面记录劳动者的工资、出勤情况交劳动者签字确认并依规定时限保存。《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《北京市工资支付规定》第8条规定，用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单；第13条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查。若考勤表未经过劳动者本人签字，劳动者又予以否认的，不予采信
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公司伪造考勤表，有单位盖章的吗？
[律师回复] 1、工资单、考勤表应经劳动者签字确认 用人单位应当书面记录劳动者的工资、出勤情况交劳动者签字确认并依规定时限保存。《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。《北京市工资支付规定》第8条规定，用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单；第13条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存两年备查。若考勤表未经过劳动者本人签字，劳动者又予以否认的，不予采信
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伪造借条盖公章偷公司财物如何定罪
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与伪造借条盖公章偷公司财物如何定罪相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
我是一名企业职员，他偷盖公章伪造假合同，我应该怎么处理
[律师回复] 如果你说的属实，这实际上是一种新型的诈骗犯罪，通过伪造合同经过诉讼程序把非法利益合法化，我认为是一种犯罪，现在的问题是如何追究，我想应当从这几个方面：
1、你公司所从事的行业，他的具体工作，常规的薪酬水平；
2、平时他拿工资的情况，工资条上工资是多少，他是否提过异议；
3、公司公章的管理情况，他是否有机会接触到公章；
4、该合同的具体内容，是格式的还是全部打印的还是手写的。等等这些情况你并没有说清楚，也不是很好分析，你可以跟我联系，我们具体分析.
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对方在借条上盖了伪造我公司公章，我在借条上的行为构成表见代理吗？
[律师回复] 您好，如果公章是伪造的，我建议去申请鉴定的，可以确定是否公司要承担责任，具体可来电免费咨询
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什么是伪造收据，伪造收据，伪造公章，伪造收据，伪造
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 罪是指违反国家货币管理法规，仿照货币的形状、色彩、图案等特征，使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币，破坏货币的公共信用，破坏金融管理秩序的行为。
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》第十九条第一款的规定，，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)，总面额在二千元以上或者币量在二百张(枚)以上的
(二)制造货币版样或者为他人提供版样的
(三)其他应予追究刑事责任的情形。
货币面额应当以人民币计算。假境外货币犯罪的数额，按照案发当日中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价折合成人民币计算。
中国外汇交易中心或者中国人民银行授权机构未公布汇率中间价的境外货币，按照案发当日境内银行人民币对该货币的中间价折算成人民币，或者该货币在境内银行、国际外汇市场对美元汇率，与人民币对美元汇率中间价进行套算。
假普通纪念币犯罪的数额，以面额计算假贵金属纪念币犯罪的数额，以贵金属纪念币的初始发售价格计算。
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十条的规定，的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)集团的首要分子
(二)数额特别巨大的
(三)有其他特别严重情节的。
2021年11月1日新实施的《中华人民共和国刑法修正案
(九)》第十一条修订删除了死刑的规定，并将“五万元以上五十万元以下罚金”修改为无限额罚金。
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伪造借条盖公章偷公司财物怎样定罪
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与伪造借条盖公章偷公司财物怎样定罪相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
我公司的一个同事已经找好了跳槽公司,现在向公司申请辞退，但公司没同意。但之后自己伪造了劳动合同,那么请问伪造劳动合同私盖公章可以起诉吗
[律师回复]
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；
3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，提供全程帮助可以HI我。
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；
3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，提供全程帮助可以HI我。
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公章伪造与使用伪造的区别
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
尽管有公安部的专门规定，但未经备案的公章，在特定情况下也具一定法律效力。对于企业来说，为了规避风险，公章尽量要到公安备案。对于合同一方来说，如果有必要，可以委托律师前往公安机关公章管理处，查询对方公章是否有备案。
【法律依据】
根据《公安部印章管理办法》
（一）社会团体的印章经社团登记管理机关和有关业务主管部门备案后，方可启用
（二）对社会团体非法刻制印章的，由公安机关视其情节轻重，对其直接责任者予以500元以下罚款或警告；造成严重后果的，对其主管负责人或直接责任人追究法律责任。
（三）社会团体应建立健全印章管理制度，印章应有专人保管，对于违反规定使用印章造成严重后果的追究保管人和责任人的行政或法律责任。
（四）社会团体变更需要更换印章时，应到社团登记管理机关交回原印章，重新提出申请，经核准后，刻制新的印章。
（五）社会团体办理注销登记，应将全部印章交回社团登记管理机关封存。
（六）社会团体被撤销，由社团登记管理机关收缴其印章。
（七）社会团体印章丢失，经声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制。
（八）对于收缴和社会团体交回的印章，由社团登记管理机关登记造册，定期销毁，并将销毁印章的名册送公安机关备案。
尽管有公安部的专门规定，但未经备案的公章，在特定情况下也具一定法律效力。对于企业来说，为了规避风险，公章尽量要到公安备案。对于合同一方来说，如果有必要，可以委托律师前往公安机关公章管理处，查询对方公章是否有备案。
【法律依据】
根据《公安部印章管理办法》
（一）社会团体的印章经社团登记管理机关和有关业务主管部门备案后，方可启用
（二）对社会团体非法刻制印章的，由公安机关视其情节轻重，对其直接责任者予以500元以下罚款或警告；造成严重后果的，对其主管负责人或直接责任人追究法律责任。
（三）社会团体应建立健全印章管理制度，印章应有专人保管，对于违反规定使用印章造成严重后果的追究保管人和责任人的行政或法律责任。
（四）社会团体变更需要更换印章时，应到社团登记管理机关交回原印章，重新提出申请，经核准后，刻制新的印章。
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（六）社会团体被撤销，由社团登记管理机关收缴其印章。
（七）社会团体印章丢失，经声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制。
（八）对于收缴和社会团体交回的印章，由社团登记管理机关登记造册，定期销毁，并将销毁印章的名册送公安机关备案。
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公章使用伪造与使用伪造的公章的区别
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
尽管有公安部的专门规定，但未经备案的公章，在特定情况下也具一定法律效力。对于企业来说，为了规避风险，公章尽量要到公安备案。对于合同一方来说，如果有必要，可以委托律师前往公安机关公章管理处，查询对方公章是否有备案。
【法律依据】
根据《公安部印章管理办法》
（一）社会团体的印章经社团登记管理机关和有关业务主管部门备案后，方可启用
（二）对社会团体非法刻制印章的，由公安机关视其情节轻重，对其直接责任者予以500元以下罚款或警告；造成严重后果的，对其主管负责人或直接责任人追究法律责任。
（三）社会团体应建立健全印章管理制度，印章应有专人保管，对于违反规定使用印章造成严重后果的追究保管人和责任人的行政或法律责任。
（四）社会团体变更需要更换印章时，应到社团登记管理机关交回原印章，重新提出申请，经核准后，刻制新的印章。
（五）社会团体办理注销登记，应将全部印章交回社团登记管理机关封存。
（六）社会团体被撤销，由社团登记管理机关收缴其印章。
（七）社会团体印章丢失，经声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制。
（八）对于收缴和社会团体交回的印章，由社团登记管理机关登记造册，定期销毁，并将销毁印章的名册送公安机关备案。
尽管有公安部的专门规定，但未经备案的公章，在特定情况下也具一定法律效力。对于企业来说，为了规避风险，公章尽量要到公安备案。对于合同一方来说，如果有必要，可以委托律师前往公安机关公章管理处，查询对方公章是否有备案。
【法律依据】
根据《公安部印章管理办法》
（一）社会团体的印章经社团登记管理机关和有关业务主管部门备案后，方可启用
（二）对社会团体非法刻制印章的，由公安机关视其情节轻重，对其直接责任者予以500元以下罚款或警告；造成严重后果的，对其主管负责人或直接责任人追究法律责任。
（三）社会团体应建立健全印章管理制度，印章应有专人保管，对于违反规定使用印章造成严重后果的追究保管人和责任人的行政或法律责任。
（四）社会团体变更需要更换印章时，应到社团登记管理机关交回原印章，重新提出申请，经核准后，刻制新的印章。
（五）社会团体办理注销登记，应将全部印章交回社团登记管理机关封存。
（六）社会团体被撤销，由社团登记管理机关收缴其印章。
（七）社会团体印章丢失，经声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制。
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刑事辩护
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快速解决“劳动纠纷”问题
伪造企业章和公司印章属于伪造人民团体印章罪吗
[律师回复] 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的；
（三）没有实际履行能力：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金同时构成合同诈骗罪。第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一
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伪造公司印章罪与伪造事业单位印章罪的区别
[律师回复] 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的；
（三）没有实际履行能力：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金同时构成合同诈骗罪。第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一
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伪造借条盖公章偷公司财物怎么定罪
对伪造借条偷盗公司财物的行为通常是按照盗窃罪定罪的，在我国，盗窃数额在1000元至3000元以上的就要被判刑，如果公司的员工是利用职务之便侵占公司财物，侵占公私财物数额较大的，以职务侵占罪定罪，所以，具体怎么定罪要根据案件的详细情况分析。
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债权债务
伪造公司印章怎么处罚，伪造公司印章怎么处罚
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法条文］
第一百七十八条
第二款、
第三款伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以罚金.
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
【司法解释】
最高人民检察院、公安部
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
第三十三条 伪造、变造股票、公司、企业债券案(刑法
第一百七十八条第二款)伪造、变造股票或者公司、企业债券，总面额在五千元以上的，应予立案追诉。
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快速解决“刑事辩护”问题
伪造公司印章罪
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 刑法条文］
第一百七十八条
第二款、
第三款伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以罚金.
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
【司法解释】
最高人民检察院、公安部
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
第三十三条 伪造、变造股票、公司、企业债券案(刑法
第一百七十八条第二款)伪造、变造股票或者公司、企业债券，总面额在五千元以上的，应予立案追诉。
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伪造伪造公章，伪造假合同，五年内付他100万，再给他买一个
[律师回复] 如果你说的属实，这实际上是一种新型的诈骗犯罪，通过伪造合同经过诉讼程序把非法利益合法化，我认为是一种犯罪，现在的问题是如何追究，我想应当从这几个方面：
1、你公司所从事的行业，他的具体工作，常规的薪酬水平；
2、平时他拿工资的情况，工资条上工资是多少，他是否提过异议；
3、公司公章的管理情况，他是否有机会接触到公章；
4、该合同的具体内容，是格式的还是全部打印的还是手写的。等等这些情况你并没有说清楚，也不是很好分析，你可以跟我联系，我们具体分析.
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伪造公章罪怎么定
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、立案标准
根据刑法第280条第2款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，应当立案。
行为是犯罪，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。
二、主体要件
本罪的主体属一般主体，凡年满16周岁，且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
三、客体要件
本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉，同时构成对社会公共秩序的侵犯。
本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章，是指公司、企业、事业单位、人民团体刻制的以文字、图记表明主体同一性的公章、专章，它是公司、企业、事业单位、人民团体从事民事活动、行政活动的符号和标记。作为本罪犯罪对象的印章，须是公司、企业、事业单位、人民团体的印章，侵犯国家机关的印章不构成本罪。
四、主观要件
本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。如行为人根本不知道所承制的印章是他人无权要求制作的，不构成本罪。行为人犯罪的动机是多种多样的，有的是为了取得某种利益，有的是为了营利，有的是为了实施其他犯罪活动而做准备；等等。
五、客观要件
本罪在客观方面表现为行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。所谓“印章”，是指上述单位依法刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章，是上述单位行使管理本单位事务、对外承担法律规定的权利义务和法律后果的符号和标记。一般说来，公文要在加盖印章后始能生效。因此刑法280条仅对伪造上述单位印章的行为明确规定为犯罪。如果行为人实施了伪造上单位公文、证件的行为的，则不构成本罪。所谓“伪造”是指无制作权的人，冒用名义，非法制作上述单位的印章的行为。本罪是选择性罪名，只要行为人实施了伪造印章的行为就可构成本罪。具体罪名可根据所伪造单位的印章来定，如伪造公司印章罪、伪造公司、人民团体印章，等等。
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