公司私设会计账簿要受什么处罚

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 公司私设会计账簿要受什么处罚?首先主要操作人的会计人员的违法行为情节严重,会被县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被处以二千元以上二万元以下的罚款。
公司私设会计账簿要受什么处罚

一、公司私设会计账簿要受什么处罚

企业私设会计账簿是违反会计法的规定的。首先主要操作人的会计人员的违法行为情节严重,会被县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被处以二千元以上二万元以下的罚款。

县级以上人民政府财政部门会责令企业限期改正。单位或者个人要停止违法行为,在限期内改正错误。违法情节严重的,除了限期改正,还会受到人民政府财政部门对单位并处三千元以上五万元以下的罚款。国家工作人员中属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依据情节轻重,会受到其所在单位或者其上级单位或者行政监察部门给予行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看或者开除等。

最后私自设置会计账簿,出现偷逃税款、骗取出口退税、、挪用公款等,情节严重,构成犯罪的,会依照刑法的规定定罪、量刑。

二、进行会计核算禁止有哪些行为

各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计帐簿,编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。

公司、企业进行会计核算不得有下列行为:

(一)随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益;

(二)虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入;

(三)随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列费用、成本;

(四)随意调整利润的计算、分配方法,编造虚假利润或者隐瞒利润;

(五)违反国家统一的会计制度规定的其他行为。

三、公司做假账怎么处罚

做假账属于违法犯罪行为,尚不构成犯罪的,只是给予行政处罚,构成犯罪的,依照我国刑法依法追究刑事责任。

一般在单位犯罪的情况下,《刑法》规定了只追究两种人的法律责任:

1、直接负责人。

也就是违法行为的指使者,可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。

2、直接责任人。

也就是违法行为的经办人,一般是单位的会计。

对于法人代表而言,刑法只有在三种情况才会要求法人对偷税犯罪行为来承担法律责任:

1、法人代表是涉税违法行为的直接责任人。

偷税行为是法人代表自己做的,公司其他人不知道。那么就要承担法律责任。

2、法人代表授意企业的财务总监、会计操作的,那就要承担法律责任。

3、明知道单位有偷税的行为,法人代表并不制止。

虽然在这种情况下,法人代表没有参与违法行为,但明知道单位有偷税的行为不制止的,也要承担相应的法律责任。

公司私设会计账簿要受什么处罚?上文中已经做出了详细介绍。实践中,将公司账簿设置为一本“明账”、一本“暗账”的行为属于私设会计账簿,是一种违法行为。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以点击下方按钮咨询相关律师

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[律师回复] 根据会计法的规定,不依法设置会计账簿、私设会计账簿的,应当承担以下法律责任:
1、由县级以上人民政府财政部门责令限期改正。违法单位或者个人应当按照责令限期改正决定的要求,停止违法行为,纠正错误。
2、罚款。县级以上人民政府财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度,在责令限期改正的同时,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款。
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5、依法追究刑事责任。我国刑法并没有对不依法设置会计账簿、私设会计账簿的行为单独明确规定为犯罪,但是,如果行为人为偷逃税款、骗取出口退税、、挪用公款等目的,从事上述行为,造成了严重后果,按照刑法的有关规定,构成犯罪的,应当依照刑法的规定分别定罪、量刑。
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不依法设置会计账簿、私设会计账簿应当承担什么法律责任?
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1、由县级以上人民政府财政部门责令限期改正。违法单位或者个人应当按照责令限期改正决定的要求,停止违法行为,纠正错误。
2、罚款。县级以上人民政府财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度,在责令限期改正的同时,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款。
3、给予行政处分。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,还应当由其所在单位或者其上级单位或者行政监察部门给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看或者开除等行政处分。
4、吊销会计从业资格证书。对违法行为情节严重的会计人员,由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。
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2、罚款。县级以上人民政府财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度,在责令限期改正的同时,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款。
3、给予行政处分。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,还应当由其所在单位或者其上级单位或者行政监察部门给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看或者开除等行政处分。
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(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
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根据国家相关法律规定和公司的相关保密制度,甲乙本着诚信、友好协商的原则,签订如下协议。
第一条 甲方所有工作人员都有保守国家秘密的义务,应当依法保守国家秘密,并有责任保守本单位的商业秘密。
第二条 乙方自愿遵守甲方的相关保密制度,在任何时期,未经甲方公开的或已被公众所知的秘密都属于乙方保密的范围。
第三条 甲方的商业秘密指不为公众所知的,能为公司带来经济利益具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、专有技术,经营信息以及被甲方列为绝密和机密的各项文件。
1、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、网络平台设计制作方法、流程、相关计算机软件、数据库、技术数据、说明书、操作手册、技术文档以及涉及商业秘密的业务函电等一切有关信息。
2、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、方法、经验、或其组合并且未在任何地方公开过其完整形式的,未作为产权来保护的其他技术。
3、经营信息指有关商业活动未公开的发展规划、市场策略(包括线上、线下)、风控方案、客源情报、服务管理费用标准、不公开的财务信息、公司档案、人力资源信息、客户基本信息以及三方支付、担保公司等一些合作方的相关信息。
第四条 甲乙双方的权利义务
1、甲方为乙方提供正常的工作条件,
2、乙方在工作期间不管以任何方式泄露公司的商业秘
密,甲方有权立即解除用工合同。
3、乙方必须按照甲方的要求从事经营、设计与开发,并
将成果、资料交付甲方,甲方拥有所有权和处置权。
4、乙方承诺,未经甲方书面同意,不得以泄露、告知、公布、发表、转让或者其他任何方式使第三方知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。在乙方职位调动或离职时,甲方有权利要求乙方上交。
5、乙方工作期间所掌握的公司的文件、客户源、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些信息有无商业上的价值。
6、乙方认可,甲方在支付给乙方的工资报酬中,已包含有保密津贴及乙方离职后承担保密义务所需的保密费,故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费用。
第五条 违约责任
1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。
2、乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款。
3乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失。
4、因乙方违约而导致甲方受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用,甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。
第六条 因本协议引起的纠纷,如果不能协商解决,双方同意选择甲方住所地法院进行管辖。
第七条 本协议自签字盖章之日起生效,协议的约束力追溯至双方签订劳动合同之日起。
甲方: 乙方:
负责人:
日期: 日期:
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