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法人指企业法人的,按《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同;指法定代表人的,与劳动者签订劳动合同应当受用人单位授权。
法定代表人与用人单位签订劳动合同,需要和用人单位协商一致,法定代表人是股东的其实不用签订劳动合同;国有企业法定代表人要和企业法人签订劳动合同的,需要经过上级批准。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
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