如何评定伤残等级

伤残评定标准

一级伤残

1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2.意识消失；

3.各种活动均受到限制而卧床；

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残

1.日常生活需要随时有人帮助；

2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3.不能工作；

4.社会交往极度困难。

三级伤残

1.不能完全独立生活，需经常有人监护；

2.各种活动受限，仅限于室内的活动；

3.明显职业受限；

4.社会交往困难。

四级伤残

1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3.职业种类受限；

4.社会交往严重受限。

五级伤残

1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2.各种活动受限，仅限于就近的活动；

3.需要明显减轻工作；

4.社会交往贫乏。

六级伤残

1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2.各种活动降低；

3.不能胜任原工作；

4.社会交往狭窄。

七级伤残

1.日常生活有关的活动能力严重受限；

2.短暂活动不受限，长时间活动受限；

3.工作时间需要明显缩短；

4.社会交往降低。

八级伤残

1.日常生活有关的活动能力部分受限；

2.远距离流动受限；

3.断续工作；

4.社会交往受约束。

九级伤残

1.日常活动能力大部分受限；

2.工作和学习能力下降；

3.社会交往能力大部分受限；

十级伤残

1.日常活动能力部分受限；

2.工作和学习能力有所下降；

3.社会交往能力部分受限。

一、伤残等级赔偿标准

十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元6个月=15306元.

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元8个月=20408元.

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月2551元=5102元.一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元.

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元10个月=25510元.

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元12个月=30612元.

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月*2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月*2551元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元.

六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*14个月=35714元.

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付.

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为40个月*2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月*2551元=20408元.一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元.

五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*16个月=40816元.

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付.

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为50个月*2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月*2551元=25510元.一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元.

四级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*18个月=45918元.

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡.

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*75%（一次性残疾退休金）+2551元*12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*30%（护理人员工资）=352038元.一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元

三级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*20个月=51020元.

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡.

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*80%（一次性残疾退休金）+2551元*13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*40%（护理人员工资）=400507元.一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元.

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*22个月=56122元.

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡.

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*85%（一次性残疾退休金）+2551元*14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*50%（一次性护理人员工资）=448976元.一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元.

一级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元*24个月=61224元.

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡.

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系.十年计120个月*2551元*90%（一次性残疾退休金）+2551元*15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月*2551元*60%（一次性护理人员工资）=497445元.一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元.

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算

二、做伤残鉴定所需要的材料如下：

1、入院记录；

2、病历本；

3、疾病诊断证明书；

4、损伤初期和治疗终结后的X片；

5、伤残鉴定委托书。

三、工伤的认定程序如下：

1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料；

2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实；

3、认定。一般于60日内作出认定。

总之，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

相关法规：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了如何评定伤残等级的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。