三级肢残每月给多少补助

最新修订 | 2025-05-09
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王瑾律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三级肢残每月给多少补助进行了解答,希望能解答您的问题。
三级肢残每月给多少补助

三级的肢残人员每月补助的标准为:

1、一次性伤残津贴按照二十三个月的工资发放。工伤保险基金每月支付的伤残津贴,按照工资的百分之八十发放;

2、因工致残被认定为三级肢残的,赔偿23个月的本人工资。

一、三级肢残标准:

1、一上肢的肘关节以下或者是一下肢的膝关节以下截肢或者出现缺肢;

2、一肢出现中度功能障碍的情况,两肢的功能出现轻度损害的情况;

3、驼背后凸在七十度以上;

4、单侧的拇指还伴有食指缺损的情况,单侧的拇指保留,其他的手指截肢或者出现缺损。

二、三级的肢残赔偿需要材料:

1、伤残医疗费用的单据;

2、误工费凭证;

3、工伤保险单据;

4、工伤伤残鉴定报告等。

相关法规

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于三级肢残每月给多少补助的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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