法院调解离婚后对于抚养费标准是怎样的

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　2016年工伤职工供养亲属抚恤金上调尚不确定。　　目前，尚无国家2016年调整工亡职工供养亲属抚恤金的消息。按照《工伤保险条例》第四十条规定，一般在职职工工资水平和生活费用增加的，工亡职工供养亲属抚恤金也应相应增加。按照以往的惯例，一般都在2016年上半年，春节之后，退休职工基本养老金调整之后，各地才陆续对增加办法作出决定。具体办法由所在省、直辖市、自治区规定。　　《工伤保险条例》　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
一、抚育费负担数额不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。
3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。
5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。
二、抚育费给付期限抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。
第
一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
第
二，尚未生活的成年子女有下列情形之
一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。
2、尚在校就读的。
3、确无生活能力条件的。抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。
三、抚育费给付方法抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，不会判令其一次性支付。

[律师回复] 你好，社会抚养费是卫生和计划生育部门征收的，所以你应该到当时给你开具票据的单位去调取有关档案。

[律师回复] 　　2016年工伤职工供养亲属抚恤金上调尚不确定。　　目前，尚无国家2016年调整工亡职工供养亲属抚恤金的消息。按照《工伤保险条例》第四十条规定，一般在职职工工资水平和生活费用增加的，工亡职工供养亲属抚恤金也应相应增加。按照以往的惯例，一般都在2016年上半年，春节之后，退休职工基本养老金调整之后，各地才陆续对增加办法作出决定。具体办法由所在省、直辖市、自治区规定。　　《工伤保险条例》　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　2016年工伤职工供养亲属抚恤金上调尚不确定。　　目前，尚无国家2016年调整工亡职工供养亲属抚恤金的消息。按照《工伤保险条例》第四十条规定，一般在职职工工资水平和生活费用增加的，工亡职工供养亲属抚恤金也应相应增加。按照以往的惯例，一般都在2016年上半年，春节之后，退休职工基本养老金调整之后，各地才陆续对增加办法作出决定。具体办法由所在省、直辖市、自治区规定。　　《工伤保险条例》　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 可以要求支付。。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 今天和大家探讨一下抚养费过高是否可以调整的问题，随着时间的推移，可能会出现抚养费的数额不足以维持子女的生活、父母双方经济条件发生变化等情况。因此根据实际情况的变化是可以对其抚养费进行变更的。这里所指的变更包括增加、减少、免除三种情况。我国《婚姻法》第37条第2款规定：“关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”。根据这一规定，在司法实践中，往往提出增加抚养费的情形较多。尽管增加抚养费的情况较多，但仍然也存在减少或免除抚养费的情况。如果负有给付义务的父方或母方确有困难，主要指给付一方由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而直接抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，可通过协议或判决，减少或免除其抚养费。所以，在决定减少或免除子女抚养费时，应当慎重考虑，严格按照法律的标准来确认。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 今天和大家探讨一下抚养费过高是否可以调整的问题，随着时间的推移，可能会出现抚养费的数额不足以维持子女的生活、父母双方经济条件发生变化等情况。因此根据实际情况的变化是可以对其抚养费进行变更的。这里所指的变更包括增加、减少、免除三种情况。我国《婚姻法》第37条第2款规定：“关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”。根据这一规定，在司法实践中，往往提出增加抚养费的情形较多。尽管增加抚养费的情况较多，但仍然也存在减少或免除抚养费的情况。如果负有给付义务的父方或母方确有困难，主要指给付一方由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而直接抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，可通过协议或判决，减少或免除其抚养费。所以，在决定减少或免除子女抚养费时，应当慎重考虑，严格按照法律的标准来确认。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 您好，针对您的子女抚养权可以调解不问题解答如下, 子女抚养权可以调解的。
《婚姻法》第三十六条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
第三十七条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 今天和大家探讨一下抚养费过高是否可以调整的问题，随着时间的推移，可能会出现抚养费的数额不足以维持子女的生活、父母双方经济条件发生变化等情况。因此根据实际情况的变化是可以对其抚养费进行变更的。这里所指的变更包括增加、减少、免除三种情况。我国《婚姻法》第37条第2款规定：“关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求”。根据这一规定，在司法实践中，往往提出增加抚养费的情形较多。尽管增加抚养费的情况较多，但仍然也存在减少或免除抚养费的情况。如果负有给付义务的父方或母方确有困难，主要指给付一方由于长期疾病或者丧失劳动能力，经济相当困难，无力按原数额给付，而直接抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费，可通过协议或判决，减少或免除其抚养费。所以，在决定减少或免除子女抚养费时，应当慎重考虑，严格按照法律的标准来确认。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 关于离婚子女抚养费问题在我国《婚姻法》以及《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有明确的规定。我国《婚姻法》第三十六、三十七条中明确规定：父母离婚后，父母与子女的关系并不因离婚而消除，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成的，由人民判决。　　最高人民于1993年颁布的《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：离婚后，父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。对于有固定收入的，按其月收入的20%-30%的比例支付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%；没有固定收入的，其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。抚养费的给付一般是定期给付，有条件的可一次性给付。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止支付抚养费。对于已成年但尚未生活，确无生活能力和条件、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的和尚在校就读的子女，父母有负担能力时仍应负担必要的抚养费。在原定数额不足以维持子女的在当地的生活水平或有其他正当理由时可以增加抚养费。在2002年的司法解释中，明确了抚养费的范围包括生活费、教育费和医疗费，在校就读也仅指接受高中或高中以下学历。

[律师回复] 关于离婚子女抚养费问题在我国《婚姻法》以及《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有明确的规定。我国《婚姻法》第三十六、三十七条中明确规定：父母离婚后，父母与子女的关系并不因离婚而消除，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成的，由人民判决。　　最高人民于1993年颁布的《关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定：离婚后，父母对子女抚养费的负担，可根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平确定。对于有固定收入的，按其月收入的20%-30%的比例支付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月收入的50%；没有固定收入的，其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。抚养费的给付一般是定期给付，有条件的可一次性给付。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止支付抚养费。对于已成年但尚未生活，确无生活能力和条件、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的和尚在校就读的子女，父母有负担能力时仍应负担必要的抚养费。在原定数额不足以维持子女的在当地的生活水平或有其他正当理由时可以增加抚养费。在2002年的司法解释中，明确了抚养费的范围包括生活费、教育费和医疗费，在校就读也仅指接受高中或高中以下学历。

[律师回复] 可以协商解决，双方达成一致即可。

[律师回复] 公务员因公致残的，享受国家限定的伤残待遇。具体享受什么待遇我一直找不到，我是一名法官，办案经过出现了严重的车祸，现在发给我公务人员伤残证，被评为8级，是在我受伤6年后，单位找到一名医生简单体检了五分钟就写下了一切正常的诊断书，就定级了。事实上上我身体上还带有钢板，还需要进行股骨头置换术等。现在除了每年发放一点残疾补贴金外，我无得到任何其他的补贴，如一次性伤残补贴有无乘坐火车可否享受半费待遇等等，中华人民共和国公务员法第七十七条国家建立公务员保险规则，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下得到帮助和赔偿。公务员因公致残的，享受国家限定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公丧命或者病故的，其亲属享受国家限定的抚恤和优待。工伤保险条例中华人民共和国国务院令第３７５号第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员规则进路人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭到意外伤害或者患职业病的，由所在单位支付花费。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门限定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　2016年工伤职工供养亲属抚恤金上调尚不确定。　　目前，尚无国家2016年调整工亡职工供养亲属抚恤金的消息。按照《工伤保险条例》第四十条规定，一般在职职工工资水平和生活费用增加的，工亡职工供养亲属抚恤金也应相应增加。按照以往的惯例，一般都在2016年上半年，春节之后，退休职工基本养老金调整之后，各地才陆续对增加办法作出决定。具体办法由所在省、直辖市、自治区规定。　　《工伤保险条例》　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您是要变更抚养费数额？还是要求义务人支付抚养费呢？

[律师回复] 起诉离婚跟社会抚养费是两码事，离婚是两个人的事，如果一方不同意离婚，对方是可以到法院起诉离婚的，但是至于社会抚养费的问题，夫妻双方还是有义务承担的。

[律师回复] 对于调解书抚养费过高怎么办这个问题，解答如下, 抚养费的给付有相应的给付标准。
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。
法律规定
《中华人民共和国婚姻法》
第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
数额确定
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：
①子女的实际需要；
② 父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。
离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
① 有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。
② 无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照
①确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
③ 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

[律师回复] 残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。
县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。

[律师回复] 调解书上写女方抚养，如果双方协定好，没有冲突或者矛盾，达成协议，女方有能力抚养孩子的话必然抚养权归女方，以上就是对调解书写孩子由女方抚养抚养权归谁到底的回答，个人建议，具体请咨询。