过失犯罪在什么情况下才负刑事责任

[律师回复] 《刑法》第十五条规定： 应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
　　过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。

[律师回复] 过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的行为。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
举个例子:甲某骑电动自行车经过路口时，因交通通行与已经饮酒的乙某发生口角，在此过程中甲某用手推了乙某胸腹部，致乙某倒地后头部受伤，后经无医院抢救无效死亡。经法医鉴定，乙某系颅脑损伤死亡。
甲某明知对方饮酒，意志力、控制力均弱于常人，仍实施推对方的行为，其应当预见到这一行为可能发生致被害人站立不稳而倒地受伤的结果，因受情绪、环境影响而疏忽大意没有预见，主观上存在疏忽大意的过失，其行为依法构成过失致人死亡罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月。
由于行为人主观上的过失造成危害社会的结果的，不一定都负刑事责任。行为人主观上对危害社会的结果持过失的心理状态，其主观恶性比故意犯罪的行为人的主观恶性要小，因此法律没有将行为人过失造成危害结果的都规定为犯罪，只将对社会危害比较大，需要用刑罚手段处理的过失造成危害结果的行为规定为犯罪。
《中华人民共和国刑法》第十五条
【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好！追尾事故中，在自身无错过的情况下，一般均由后车承担责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 造成公私财物损失五千元以上的。 【法律依据】　　 依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条 故意毁坏财物案(刑法第二百七十五条)的规定，故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：： 　　 (一)造成公私财物损失五千元以上的; 　　 (二)毁坏公私财物三次以上的; 　　 (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; 　　 (四)其他情节严重的情形。

[律师回复] ①疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，由于疏忽大意而没有预见，以致发生了这种结果;
②过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免，以致发生了这种结果。

[律师回复] 您好，关于过失犯罪包括哪几种情况这个问题，我的解答如下, 过失犯罪包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。
第一种情况是疏忽大意的过失犯罪，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果，从而构成犯罪。所谓应当预见是指行为人对其行为可能发生结果的认识能力而言。应当预见要求根据具体情况，确认行为人对自己的行为可能发生危害社会的结果是否有能力作出判断，包括根据行为人的年龄、工作职责、文化程度、知识水平、工作经验、生活经验等因素。疏忽大意就是通常所说粗心大意、忽略、忘记、没想到等。
第二种情况是过于自信的过失犯罪，即行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果而轻信能够避免，以致发生了这种危害社会的结果，从而构成犯罪。这种过失，就行为人的认识能力来说，已经预见到自己的行为可能会发生危害社会的结果，但同时又怀着某种侥幸心理，轻信这种结果也许不会发生。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。仅仅写协商解除劳动合同，是不能领取失业金的。
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章　
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 您好，正当防卫的情节很难认定，一般会判定打人者承担法律责任。如果伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，如双方和解，则自行商议金额，谈判水平不同，实际效果不同。

[律师回复] 根据《刑法》第31条的规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。可见还会涉及单位的负责人。同时需要说明的是对于单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯的问题，根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》的规定，在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。

[律师回复] 你好，如果没有案底是不影响的。具体可以直接来电详谈，我会维护您的最大合法权益。

[律师回复] 解答如下, 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 经过公证的遗嘱有很强的法律效力，但是在某些情况下也可能失去效力，比如： 1、遗嘱内容侵害国家、公共或第三人的利益;(把不属于自己的东西“遗嘱”给儿女了，则遗嘱无效) 2、遗嘱人在立遗嘱后以事实行为改变遗嘱;(A先立遗嘱把一架钢琴给儿子B，后来A自己又把钢琴给砸了，钢琴不存在了，遗嘱当然实效) 3、遗嘱取消了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权 4、遗嘱没有为胎儿保留必要的继承份额; 5、利害关系人申请，经判决确定无效。(这是兜底的，对于前面没有涉及的情况，都可以适用)。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 享受失业保险待遇的条件：　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；　　非因本人意愿中断就业的；　　已办理失业登记并有求职要求的。　失业保险待遇的标准：　　失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金及供养直系亲属抚恤金等等。失业保险金由失业保险机构按月发给失业职工，标准按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障的水平，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。　　失业职工领取失业保险金的期限：　　失业人员领取失业保险金的期限根据失业职工失业前累计缴费时间确定。失业保险金的给付期限，最长的24个月，最短为12个月。满5年不足10年的，给付期最长为18个月；10年以上的，给付期最长为24个月。对连续工作满1年的农民合同工，据其工作时间长短支付一次性生活补助。失业职工重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金合并计算，但最长不得超过24个月。

[律师回复] 您好，关于精神病犯罪在什么情况下不负法律责任这个问题，我的解答如下, 鉴定为无民事行为能力时不承担法律责任。根据我国刑法
第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗。在必要的时候，由医疗。　　在认定精神病人犯罪是否免责时，还要视乎精神病人是否在发病时期内实施犯罪行为，精神病人的精神状况及其行为能力、责任能力也要请有资质的鉴定机构评定，并非精神病人犯罪就免责。对于精神病人犯罪，针对不同的情况，则有不同的判决。精神病犯罪是否需要承担责任，需要经过鉴定。　　
1、无论什么性质的精神病人犯罪，都必须经法定的鉴定程序鉴定，从而确定是否承担刑事责任。　　
2、精神病人经鉴定，实施犯罪行为时没有行为能力的，不承担刑事责任。　　
3、精神病人经鉴定，实施犯罪行为时具有部分行为能力的，应当承担刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。　　
4、精神病人经鉴定，实施犯罪行为时具有完全行为能力的，应当承担刑事责任。精神病史不是法定的量刑情节。　　鉴定为无民事行为能力时不承担法律责任。但是不负刑事责任不代表不负民事责任。在民法上，精神病人和未成年人一样，如果构成侵权的，由其法定监护人承担民事赔偿责任。根据《民法通则》规定，精神病人对他人造成损害的，也不能免除民事责任，由其监护人承担民事责任，精神病患者个人有财产的，从其财产中支付赔偿费。都说法律面前，人人平等，精神病人，为什么就例外了呢有人说，因为他们在法律上不是完整的人，即丧失民事行为能力。而精神病人不负刑责，必须满足三个条件，
第一必须是精神病人犯罪，
第二必须是在不能辩认或者不能控制自己行为的时候实施犯罪，
第三是必须经法定程序鉴定。这三个条件缺一不可。

[律师回复] 您好，建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复，也可以到主管部门负责人处进行咨询。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
对未成年人是不能适用死刑的。
【法律依据】
第四十九条?犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。第十七条?已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损，保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险

[律师回复] 成立过失爆炸罪，需要注意以下几个方面的问题：
第
一，本罪是过失犯罪，过失犯罪只有出现严重结果才会受到刑罚处罚，也就是说，成立本罪必须造成严重后果；
第
二，除了前面提到的危害后果，还需要危害到公共安全，没有危及公共安全的行为，同样不构成本罪；
第
三，行为人的主观心态必须是过失，故意不可能犯本罪。

[律师回复] 在工厂上班，想领失业金，必须满足如下全部条件，才能申领： 1，工厂和你都足额参缴了社会保险且持续为失业金缴费满6个月。可从你的工资条明细栏查看到失业金缴费状况。 2，你是共同工，即你跟工厂签了正规的劳动合同，不是劳务关系，是劳动关系，一字之差，天差地别。 3，你在现在的工厂签订正规劳动合同劳动，转为正式工后也已持续工作满1整年。3，工厂经营不善而破产倒闭，或者你因严重违反劳动纪律或公司规定，被单位辞退。比如旷工。违法犯罪的事不能干，否则会被法办。只是违反劳动纪律，像上面说的旷工是可以的。或者工厂因效益不好，裁员正好裁到你，也可以。 4，自己辞职，或者工厂逼走你，但就是不开除你，是不算的，不可以申领失业金。因为，工厂开除或裁掉你是要额外赔钱给你的。有些工厂就会动歪脑筋逃避这种赔偿。 5，凭工厂出具的理由是因工厂不要你的退工单，找社保局劳动局社保中心窗口，出示社保卡，就业证和身份证，填写表格，登记失业，申领失业金。 6，失业金是当地最低底薪的额度。每足额缴费满1年，可申领2个月。每登记一次申领手续，最多可申领24个月，即你已累计缴费10年，做了10年的正式合同工。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第十八条【精神病人和醉酒的人的刑事责任】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。望采纳