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失业保险在什么情况下才能领取

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-23 浙江衢州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 享受失业保险待遇的条件:  按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;  非因本人意愿中断就业的;  已办理失业登记并有求职要求的。 失业保险待遇的标准:  失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金及供养直系亲属抚恤金等等。失业保险金由失业保险机构按月发给失业职工,标准按照低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障的水平,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。  失业职工领取失业保险金的期限:  失业人员领取失业保险金的期限根据失业职工失业前累计缴费时间确定。失业保险金的给付期限,最长的24个月,最短为12个月。满5年不足10年的,给付期最长为18个月;10年以上的,给付期最长为24个月。对连续工作满1年的农民合同工,据其工作时间长短支付一次性生活补助。失业职工重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金合并计算,但最长不得超过24个月。
    全文
    10 2021-03-23
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失业金是什么情况下可以领取?
根据《社会保险法》第45条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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在什么情况下可以领取失业金
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员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金进行了解答,希望能解答您的问题。
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