工资超过5000发现金算偷税吗

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资超过5000发现金算偷税吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
工资超过5000发现金算偷税吗

工资超过5000发现金,若用人单位未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的,属于偷税的行为。根据法律规定,用人单位代扣代缴的个人所得税可以代扣劳动者工资。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

个税超过5000的扣除办法:应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率就是需缴纳个税的数额。而应税额是当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定的扣除后的余额。

法律依据:

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(九)偶然所得。

第三条

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了工资超过5000发现金算偷税吗的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3364位律师在线平均3分钟响应99%好评
工资超过5000发现金算偷税吗
一键咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****7418用户2分钟前提交了咨询
    168****2188用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****5586用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****4850用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****3181用户2分钟前提交了咨询
    173****7588用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****1380用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****7877用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 144****2808用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****1377用户2分钟前提交了咨询
    164****7223用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****1678用户4分钟前提交了咨询
    141****7368用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****7526用户2分钟前提交了咨询
    156****3883用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询

偷税漏税·推荐文章

为你推荐
泰州134****8390用户2分钟前已获取解答
宿迁156****7197用户4分钟前已获取解答
沭阳180****4902用户1分钟前已获取解答
工资超过5000发现金是否算偷税
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资超过5000发现金是否算偷税相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
税务类纠纷
工资超过5000元发现金算偷税吗
工资发现金符合法律规定,与偷税漏税没有必然联系。 偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为,但需要提供没有纳税的证据,也有可能公司代缴了个税,而没有从工资中直接扣除。
5浏览 2024-09-05
工资超过5000发现金是否算偷税
10w+浏览2024-03-28
工资超过5000元发现金是否构成偷税
依法支付现金薪资不等于偷逃税费,企业是否违法取决于是否履行纳税义务。未在个税起征点后代扣代缴构成偷逃,需有未申报纳税的证据。有时企业可能已代缴,但不在薪资中体现,这不违规。关键在于企业的纳税行为是否符合法律规定。
28浏览 2024-06-13
我有一个小妹在公司工作的时候负责的是公司的财务问题,协助了他们的老板偷税漏税,偷税漏税5000判几年的刑事处罚呢?
[律师回复] 中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定<br/>纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。<br/>《刑法》第二百零一条<br/>纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。<br/>扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额占应缴税额的百分之十以上并且数额在一万元以上的,依照前款的规定处罚。<br/>对多次犯有前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。<br/>第二百零四条<br/>以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。<br/>纳税人缴纳税款后,采取前款规定的欺骗方法,骗取所缴纳的税款的,依照本法第二百零一条的规定定罪处罚,骗取税款超过所缴纳的税款部分,依照前款的规定处罚。<br/>第二百一十一条<br/>单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该条的规定处罚。<br/>第二百一十二条<br/>犯本节第二百零一条至第二百零五条规定之罪,被判处罚金、没收财产的,在执行前,应当先由税务机关追缴税款和所骗取的出口退税款。<br/>《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》2001.5:<br/>四十九、偷税案(刑法第201条)<br/>纳税人进行偷税活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:<br/>1、偷税数额在一万元以上,并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的;<br/>2、虽未达到上述数额标准,但因偷税受过行政处罚二次以上,又偷税的。<br/>偷税罪成立的最低标准有两个:其<br/>一,偷税数额达一万元以上,且占应纳税额的百分之十;其<br/>二,行为人因偷税受到两次行政处罚。这两点呈并列关系,行为人只要具备其中一点,即可构成偷税罪。<br/>偷税罪作为--种经济犯罪,是对行为人的一贯表现给予考虑,行为人在实施偷税犯罪行为以前,曾因偷税而受到两次行政处罚,这一事实说明行为人的主观恶性比较严重的。《税收征收管理法》规定,行为人实施了偷税行为,但却未达到“一万元”及“百分之十”这一双项标准,即不构成偷税罪,可由税务机关对该行为人处以偷税数额五倍以下的罚款,<br/>“两次行政处罚”的规定,给偷税人划了一条“事不过三”的定罪界限,只要行为人曾因偷税受到过两次行政处罚,再实施新的偷税行为时,不管数额是否达到“数额加比例”标准,都可以认定为偷税罪。<br/>本罪的主体是特殊主体。既包括负有纳税义务的个人,也包括负有纳税义务的国有、集体、私有企事业单位以及外资企业、中外资企业等法人或单位,而且还包括扣缴义务人,即依照法律或行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人;既可以是中国公民,也可以是外国公民。没有纳税义务的公民,如与纳税、扣缴义务人相互勾结,为偷税犯罪提供帐号、发票证明或者以其他手段共同实施偷税行为的,应以偷税共犯论处。税务工作人员构成共犯的,应当从重处罚。<br/>对偷税罪的刑罚适用原则大体包括以下四个方面:针对偷税数额的不同,偷税数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在1万元以上的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役;偷税数额占应纳税额30%以上并且偷税数额在10万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑<br/>对自然人犯罪主体在各层次量刑幅度内,除规定判处有期徒刑或者拘役的自由刑外,一律规定了“并处偷税数额五倍以下的罚金”。<br/>对单位犯偷税罪采取双罚制。即对单位判处罚金,并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员<br/>对多次偷税的违法行为累计数额合并处罚。按照刑法理论,行为人在一定时期内多次实施偷税违法犯罪行为未经发现,或虽发现但未经处罚的,均应视为犯罪行为的连续状态,其犯罪数额应当累计计算,按一罪合并处罚,不适用数罪并罚。反之,如行为人多次或某一次偷税违法行为已经过税务或司法机关处罚,则不应再将此数额累计计算合并处罚
3w浏览
工资超过5000元发现金算偷税吗
10w+浏览2024-04-11
工资超过5000元发现金是否构成偷税
9.2w浏览2024-08-01
律图 > 法律知识 > 税务类纠纷 > 偷税漏税 > 工资超过5000发现金算偷税吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京156****7450用户1分钟前已提交咨询
宿迁135****2040用户2分钟前已获取解答
淮安181****9674用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换