驾驶单位车辆发生交通事故该如何处理

[律师回复] 面包车一般都是客运车辆，首先需到交警的车辆管理部门把车辆的使用性质变更为货运，然后到交通部门办理就可以了，需要达到相关的条件，具体可以参照《道路货物运输及站场管理规定》。《中华人民共和国道路运输条例》所说的“车辆营运证”，是指道路运输管理机构根据申请人的申请，经依法审查，依照道路运输条例第十条、第二十五条规定，决定向符合本条例规定条件的申请人颁发道路运输经营许可证时，向申请人投入运输的车辆配发的车辆营运证。

[律师回复] 关键看他会有什么样的规章制度

[律师回复] 应该赔偿，用人单位赔偿工人失业保险的准则应依据工人能够享受到的失业保险金进行确定，符合国家法律法规限定能够予以工人的待遇，亦是权利受损的实物衡量。依据《社会保险法》第四十七条限定：失业保险金的准则，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障准则。该法律限定赋予了省级人民政府对失业保险金的立法权限，确立了立法权利，且有肯定范围的限制。失业保险金的领取准则各地分别，决定了失业保险的赔偿准则各地亦分别，但该准则产生的法律依据是相同的，均出自于《社会保险法》的直接法律限定。

[律师回复] 单位需承担连带赔偿责任，其具体内容如下：
1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；　　
2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任；　　
3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任；　　
4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；　　
5、委托他人购车、代购人购车后肇事，委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故，维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任；　　
6、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任；　　
7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任；　　
8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任；　　
9、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付；　　
10、被盗车辆发生交通事故，造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任，被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任；　　1
1、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿；　　1
2、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同承担赔偿责任；　　1
3、交通事故责任人死亡，其遗产继承人不放弃继承，只在所继承财产额度内承担责任。遗产继承人放弃或丧失继承，因无遗产可供继承，继承人不承担赔偿责任；　　1
4、旅客持票或按规定免票，持优待票或经承运人许可搭乘无票旅客乘车，运输过程中死亡，承运人承担损害赔偿责任；　　1
5、无偿同乘即搭便车，原则上不能免除司机责任，应斟酌具体情形，比照过失相抵原则，减少司机赔偿责任；　　1
6、因紧急避险引起交通事故，引起险情人为被告，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任；　　1
7、学习驾车发生交通事故负有责任，由教练员承担部分或全部责任。

[律师回复] 单位需承担连带赔偿责任，其具体内容如下：
1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；　　
2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任；　　
3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任；　　
4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任；　　
5、委托他人购车、代购人购车后肇事，委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故，维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任；　　
6、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任；　　
7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任；　　
8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任；　　
9、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付；　　
10、被盗车辆发生交通事故，造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任，被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任；　　1
1、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿；　　1
2、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同承担赔偿责任；　　1
3、交通事故责任人死亡，其遗产继承人不放弃继承，只在所继承财产额度内承担责任。遗产继承人放弃或丧失继承，因无遗产可供继承，继承人不承担赔偿责任；　　1
4、旅客持票或按规定免票，持优待票或经承运人许可搭乘无票旅客乘车，运输过程中死亡，承运人承担损害赔偿责任；　　1
5、无偿同乘即搭便车，原则上不能免除司机责任，应斟酌具体情形，比照过失相抵原则，减少司机赔偿责任；　　1
6、因紧急避险引起交通事故，引起险情人为被告，因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害，紧急避险人作为共同被告，车主或司机所在单位承担连带责任；　　1
7、学习驾车发生交通事故负有责任，由教练员承担部分或全部责任。

[律师回复] 解答如下, 《道路交通安全法》第九十条规定的逆行的处罚：
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)规定:
1、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆行的。
2、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越分隔的。

[律师回复] 行驶证丢失如何补办
一、有关规定
1.《机动车行驶证》灭失或者丢失，机动车所有人应填写《补领、换领机动车牌证申请表》，向机动车管辖地车辆管理所申请补发《机动车行驶证》。
2.申请补领《机动车行驶证》的机动车，必须在车辆定期检验周期内，超过检验周期的，按机动车定期检验有关规定执行。
二、所需资料
1.《机动车登记业务流程记录单》(背面粘贴发动机、车架拓印和照片)
2.《机动车注册转人登记表》(已取得《机动车登记证书》的不用填。)
3.《机动车补、换发牌证申请表》
4.《机动车登记证书》(未办的可不交)
5.车主身份证明复印件(单位车指营业执照、组织机构代码证，私人车指身份证，由核档窗口核验正本)
6.车辆照片3张
7.委托书、受委托人的身份证明。

[律师回复] 建议咨询交管部门

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定无证驾驶无牌照摩托车的处罚如下：
1、无证驾驶：罚款元、扣留机动车、拘留15日；
2、无牌上路：罚款200元、扣留机动车；
3、没有合格标志：罚款200元；
4、没有保险标志：罚款200元；
5、未随车携带行驶证：罚款200元，并暂扣车辆；
6、没有交强险：罚款240元（摩托车交强险费率的2倍）。

[律师回复] 车祸致人死亡被吊销B照的，该驾驶人不能再申请B照了。一般在交通事故中发生人员死亡的，只有承担主要责任以上才会吊销驾照，而承担了该责任的驾驶人将终身不能再领取B照及以上驾照。　　根据公安部139号令　　第十六条 有下列情形之一的，不得申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型：（一）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任的；（二）醉酒后驾驶机动车的；（三）被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。　　

[律师回复] 【法律意见】 在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] 你好，交强险过期会有处罚，一般不会扣分。
根据《交强险条例》：机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处依照投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

[律师回复] 关于超速扣分12分怎么处理的回答见下扣12分需要驾驶人到车管所参加学习和考试，通过后恢复驾驶资格。　　根据公安部123号令第五十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。　　机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 驾驶员承担刑事责任，单位承担补充赔偿责任，保险不足部分由肇事司机和单位补充承担。

[律师回复] 你好，公司经济性裁员可以要求经济补偿金。

[律师回复] 醉驾通过找关系的方式是不能免除犯罪行为人的责任的，对于那些醉酒后依旧驾车行驶的民事主体，若是没有造成交通事故的发生，一般只需要支付小额民事罚款即可，对于那些导致他人的生命安全受到损害，则需要承担民事责任。
《道路交通安全法》第九十一条第三款，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 酒驾，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。醉驾由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证，并依法追究刑事责任：处拘役并罚金。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 缴纳罚款后，携带缴费后票据和机动车的所有合法证明材料到交通管理部门指定地点申请领取机动车辆，有效期为收到交通管理部门的罚单后3个月内，超过三个月没有申请领取的，将被依法拍卖。
根据《道路交通安全法》
第一百一十二条公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。
公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管，不得使用。
逾期不来接受处理，并且经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。

[律师回复] 你好，我是安徽胜方律师事务所的职业律师，如果醉酒驾驶需负刑事责任的，构成危险驾驶罪，看你的单位的性质是什么，是机关单位还是企业、事业单位，单位不同，处理的结果也是不同的。

[律师回复] 【法律意见】 在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。