孕妇或哺乳期妇女可以拘留吗

[律师回复] 孕妇或正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女不适用行政拘留处罚。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
(一)已满十四周岁不满十六周岁的；
(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
(三)七十周岁以上的；
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 您好，刑事案件不同与民事案件，刑事案件涉及到您家人、朋友的人生自由！切勿抱有抓几天就能放的侥幸心理！若家人或朋友被刑事拘留，重心在侦查阶段。而侦查阶段中对于家属来说最需要把握的就是刑事拘留阶段，也是拯救被拘留人的黄金阶段。近亲属可尽快委托专业的刑事律师以免因为错过最佳辩护实际，而让家属深陷牢狱之灾！国晖成立于2004年，专设刑事诉讼部，累计帮助1万多当事人进行取保候审、无罪辩护、减刑辩护，如有需要可咨询我。

[律师回复] 你好！妇女处于哺乳期，男方离婚要受到限制，不能提出离婚。但是对女方离婚没有限制，仍然可以提出离婚诉讼要求。

[律师回复] 妇女权益保障法第26条规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 《女职工劳动保护特别规定》作了具体规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的取保候审由公安机关执行。第六十八条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的取保候审由公安机关执行。第六十八条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;取保候审由公安机关执行。第六十六条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的取保候审由公安机关执行。第六十八条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;取保候审由公安机关执行。第六十六条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;取保候审由公安机关执行。第六十六条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。 法律依据： 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;取保候审由公安机关执行。第六十六条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 哺乳假是国家赋予哺乳期女性的权利。哺乳假的时间一般为三个月，有些公司可延长至一年。哺乳假期间工资照发。
哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资不会减少正常发放，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。
由于哺乳假的时间比较零碎，很多妈妈不知道该怎么用，如果公司离家比较远的话，可以将每天的哺乳假分开用，例如午休时间提前半小时回家，晚上下班后再提前办小时回家，夜间多喂几次奶。

[律师回复] 必须享受的休假
　　产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。
　　产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
　　产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
　　可以请的假
　　产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

[律师回复] 你好！根据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。哺乳假期长短会根据产妇的实际需要作安排。

[律师回复] 哺乳假是指女职工产假期满后上班却有困难且工作许可，用人单位批准后可以享受的假期。哺乳假并非全国层面的假期概念，仅在一些地方法规中规定了这一假期。
《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十七条规定，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。
因此，给予女职工享受哺乳假并非用人单位的法定义务，只能视为用人单位可以自主决定是否给予女职工的福利假期，单位可以不批准女职工的哺乳假。

[律师回复] 有的，只要你还是在哺乳期就有。国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。依据《中华人民共和国刑法》第234条、故意伤害他人身体，处3年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的取保候审由公安机关执行。第六十八条又规定：人民、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。因此，妇女应当提出保证人或者交纳保证金，之后由公安机关执行取保候审的非强制性措施。伤者可以就民事部分在提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】 可以被决定行政拘留而不执行。根据《治安拘留所管理办法》（试行） 第十条：拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。 　　 第一条 根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定，为加强治安拘留所的管理，制定本办法。 　　 第二条 治安拘留所是对被裁决治安拘留的人执行拘留的场所。 第三条 治安拘留所由县（自治县、旗）、市公安局，城市公安分局设置，公安机关的治安部门负责管理。 　　相当于县级的铁路、交通、民航、林业公安局（处）根据需要，经省、自治区、直辖市公安厅、局批准，可以设置治安拘留所。 　　 第四条 治安拘留所实行所长负责制。设正、副所长，根据需要配备民警。其中应有一定数量的女民警。 　　 第五条 治安拘留所的拘舍要牢固、通风，采光充足。 对被拘留人应当男、女分舍拘禁。 　　对被拘留人中的外国人和无国籍人应当单设拘舍。 　　有条件的治安拘留所应当设置学习室和活动场地，可以开辟劳动场所。 　　 第六条 治安拘留所新建、扩建、修缮和购置必要设备、器材等所需经费，报请当地人民政府列入地方基建、财政预算，专项拨款、专款专用。