未成年签劳动合同有效吗

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未成年签劳动合同有效吗相关的法律方面知识。
未成年签劳动合同有效吗

未成年签劳动合同是否有效,还要看具体情况。如果是十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年,签劳动合同是有效的。但是,不满16周岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的,则劳动合同无效

根据《民法典》第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

法律依据:

《民法典》第十八条

被骗签的合同,在被撤销之前,合同是有效的。被骗签合同的,属于合同欺诈行为,受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销该合同,被撤销的合同自始没有法律约束力。根据《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定,第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

法律依据:

《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对未成年签劳动合同有效吗的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.5k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6817位律师在线平均3分钟响应99%好评
未成年签劳动合同有效吗
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    130****5526用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****6357用户3分钟前提交了咨询
    138****7086用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****3656用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****1310用户1分钟前提交了咨询
    151****7317用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****4612用户1分钟前提交了咨询
  • 165****8031用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****8717用户3分钟前提交了咨询
    166****7608用户3分钟前提交了咨询
    176****0641用户3分钟前提交了咨询
    167****1556用户1分钟前提交了咨询
    161****7578用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****1766用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****7810用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
苏州152****2878用户4分钟前已获取解答
宿迁156****5063用户2分钟前已获取解答
连云港134****2500用户3分钟前已获取解答
未成年签的劳动合同有效吗?
未成年签的劳动合同没有效力,既然不得雇佣未成年人进行生产劳动,那么与未成年签订的劳动合同也属于违法行为,是不具备相关法律效力的。建立劳动关系,订立劳动合同,是法律强制性规定,用人单位招收未成年工的,应当在用工之日起一个月内订立劳动合同,满一个月未订立劳动合同的,应当从满一个月的次日起支付二倍工资,最多11个月。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年签劳动合同生效吗
6浏览 2024-12-23
未成年未成年人签的劳动合同有效吗?
10w+浏览2023-09-01
未成年人签劳动合同有效吗?
劳动者应符合以下条件:1、达到法定年龄2、身体健康。用人单位违法招用不满16周岁的未成年人是我们通常所说的使用童工行为,这种行为属于非法用工。不满16周岁的未成年人冒用他人名义与用人单位订立劳动合同或形成事实劳动关系的,劳动合同无效,但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年签的劳动合同有效吗
劳动合同有效的前提之一是签定合同的劳动者必须是完全行为能力人。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。需要根据具体情况判断。
29浏览 2024-09-08
未签字合同有效吗
[律师回复] 解答如下, 《合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。<br/>这里有一个问题,即您的问题:只签字了而一方需要盖章而没有盖章,此时合同是否成立 合同法没有明确规定。不过从法理上说,此时双方已经达成一致,符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章,所以该合同理论上是成立的。<br/>不过,需要特别说明的是:合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是:成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已经成立。换句话说:合同有效是以合同成立为前提的。仅成立而没有生效的合同,对当事人没有约束力。<br/>根据《合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。<br/>法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。<br/>这里第二款规定:法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。我不知道您的合同的具体内容,不知道它是否属于应当帮里批准、登记的那种合同,因此无法准确回答。要知道,租房子也不是随便的。因为有些房子要出租也要经过批准或登记,比如政府、军队的房子。<br/>假定它是不必办理批准、登记手续的,那么合同成立并生效。如果您想修改它,只能与对方协商变更合同了。但在合同变更之前,依照原合同执行。如果乙方不按原合同执行,就要承担违约责任。<br/>假定它是需要办理批准登记的,那么此时它尽管成立了,但没有生效。您只要另行协商就可以了,不必履行合同义务。但,即使是不生效,也不等于您没有责任。由于前一个合同成立了,而您又要求修改,如果您不与对方签定合同,您要承担缔约过失责任。附:《合同法》第四十二条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:<br/>(一)假借订立合同,恶意进行磋商<br/>(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况<br/>(三)有其他违背诚实信用原则的行为。<br/>这里:<br/>(三)有其他违背诚实信用原则的行为。决定了,对方可以要求你承担赔偿损失的责任。
466浏览
未成年未成年人签订劳动合同有效吗
10w+浏览2023-09-12
未成年签订劳动合同有效吗?
未成年人签订劳动合同是否有效,需要看未成年人的年纪,如果是已满16周岁的未成年人,签订的劳动合同有法律效力;如果是未满16周岁的未成年人,签订的劳动合同,不具备法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年签的劳动合同有效吗?
劳动合同有效的前提之一是签定合同的劳动者必须是完全行为能力人。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,其二是十六周岁以下的。需要根据具体情况判断。
21浏览 2024-09-12
未成年人签劳动合同,是否有效
10w+浏览2023-09-15
未成年签劳动合同是否有效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未成年签劳动合同是否有效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年签的劳动合同生效吗
未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题,应从两个方面予以考虑:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。只要不违反法律规定,其签订的劳动合同是有效的。二、十六周岁以下的未成年人签定的劳动合同无效。
25浏览 2024-10-02
未成年未签合同有效吗?
10w+浏览2023-09-24
未成年人签劳动合同有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未成年人签劳动合同有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年人签劳动合同有效吗
未成年人签的劳动合同是无效的,用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求,签订的合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效。
31浏览 2025-02-10
未成年未成年人签订劳动合同
10w+浏览2023-09-10
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 未成年签劳动合同有效吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京177****3483用户1分钟前已提交咨询
泰州177****9873用户1分钟前已获取解答
无锡180****5284用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换