企业解除退伍军人劳动合同是什么条件

最新修订 | 2024-03-04
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:129人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业解除退伍军人劳动合同是什么条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
企业解除退伍军人劳动合同是什么条件

退伍军人和一般职工解除合同条件一样。

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。

1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算

2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对企业解除退伍军人劳动合同是什么条件的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3412位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业解除退伍军人劳动合同是什么条件
一键咨询
  • 156****7321用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****7782用户3分钟前提交了咨询
    153****5616用户1分钟前提交了咨询
    165****5086用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****4442用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****5821用户3分钟前提交了咨询
    178****6008用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****2748用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****1111用户3分钟前提交了咨询
    176****3540用户3分钟前提交了咨询
    132****6128用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****2845用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****3213用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****2784用户4分钟前提交了咨询
    140****6172用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
企业解除退伍军人劳动合同是什么条件
退伍军人和一般职工解除合同条件一样。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
企业改制退伍军人待遇是怎样的
企业改制,退伍军人没有特殊待遇,和职工待遇一样。对于按照正常程序进行改制的国有企业,企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
法人是退伍军人,企业税收有什么优惠
[律师回复] 对于法人是退伍军人,企业税收有什么优惠这个问题,解答如下,   退役士兵自领取税务登记之日起,可获得多至3年的免征营业税优惠,即第一年免征,免税期满后由相关税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核,如符合条件的可继续免征1至2年。  3年内免征个人所得税;但同样第一年免税期满后由相关机关逐年审核,符合条件的可继续免征1至2年。对于城市维护建设税和教育费附加,也将随营业税一同免征。  具体执行,各地还有不同政策,可到当地政府咨询。  有些行业不得享受比如某些服务业不可以申请免税  部队服役八年:光是服役八年,和服役二年或是一个月没有区别,没有任何具体政策,只是你买养老保险的时候当八年兵抵八年,有工作抵工龄八年。当然,这八年要正常入伍正常退伍才行。  退伍军人:普通的退伍军人除了刚才讲的养老保险政策,没有什么政策了。  当然如果是一些常规规定:参看〈退伍义务兵安置条例〉及〈兵役法〉  参加过对越反击战:参加过对越反击战,如果确有,国家有每月100元的生活补助。具体政策依据是文件,不可以随便传播,你可以咨问当民政部门。  城镇退伍军人自谋职业有优惠政策。自谋职业的城镇退伍士兵从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起,凭《城镇退役士兵自谋职业证》,三年内免交下列费用:  

1)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。

2)卫生部门收取的民办医疗机构管理费。

3)劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费。

4)市、区人民政府及其财政、计划(物价)部门执行省政府及省财政、省物价部门批准免缴的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。

5)其他相关登记类、管理类的收费项目。
快速解决“公司经营”问题
当前3412位律师在线
立即咨询
法人是退伍军人,企业税收有什么优惠
[律师回复] 对于法人是退伍军人,企业税收有什么优惠这个问题,解答如下,   退役士兵自领取税务登记之日起,可获得多至3年的免征营业税优惠,即第一年免征,免税期满后由相关税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核,如符合条件的可继续免征1至2年。  3年内免征个人所得税;但同样第一年免税期满后由相关机关逐年审核,符合条件的可继续免征1至2年。对于城市维护建设税和教育费附加,也将随营业税一同免征。  具体执行,各地还有不同政策,可到当地政府咨询。  有些行业不得享受比如某些服务业不可以申请免税  部队服役八年:光是服役八年,和服役二年或是一个月没有区别,没有任何具体政策,只是你买养老保险的时候当八年兵抵八年,有工作抵工龄八年。当然,这八年要正常入伍正常退伍才行。  退伍军人:普通的退伍军人除了刚才讲的养老保险政策,没有什么政策了。  当然如果是一些常规规定:参看〈退伍义务兵安置条例〉及〈兵役法〉  参加过对越反击战:参加过对越反击战,如果确有,国家有每月100元的生活补助。具体政策依据是文件,不可以随便传播,你可以咨问当民政部门。  城镇退伍军人自谋职业有优惠政策。自谋职业的城镇退伍士兵从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起,凭《城镇退役士兵自谋职业证》,三年内免交下列费用:  

1)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。

2)卫生部门收取的民办医疗机构管理费。

3)劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费。

4)市、区人民政府及其财政、计划(物价)部门执行省政府及省财政、省物价部门批准免缴的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。

5)其他相关登记类、管理类的收费项目。
问题紧急?在线问律师 >
3412 位律师在线,高效解决问题
国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?
军龄算工龄,工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人,由国家分配到企业事业或工作的,其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后,其方法与一般职工相同,其中不服从国家分配的自谋生活出路者,其连续工龄自重新参加工作之日算起。
10w+浏览
退伍军人企业税收优惠政策是什么意思?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下,   退役士兵自领取税务登记之日起,可获得多至3年的免征营业税优惠,即第一年免征,免税期满后由相关税务机关就免税主体及范围按规定逐年审核,如符合条件的可继续免征1至2年。  3年内免征个人所得税;但同样第一年免税期满后由相关机关逐年审核,符合条件的可继续免征1至2年。对于城市维护建设税和教育费附加,也将随营业税一同免征。  具体执行,各地还有不同政策,可到当地政府咨询。  有些行业不得享受比如某些服务业不可以申请免税  部队服役八年:光是服役八年,和服役二年或是一个月没有区别,没有任何具体政策,只是你买养老保险的时候当八年兵抵八年,有工作抵工龄八年。当然,这八年要正常入伍正常退伍才行。  退伍军人:普通的退伍军人除了刚才讲的养老保险政策,没有什么政策了。  当然如果是一些常规规定:参看〈退伍义务兵安置条例〉及〈兵役法〉  参加过对越反击战:参加过对越反击战,如果确有,国家有每月100元的生活补助。具体政策依据是文件,不可以随便传播,你可以咨问当民政部门。  城镇退伍军人自谋职业有优惠政策。自谋职业的城镇退伍士兵从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起,凭《城镇退役士兵自谋职业证》,三年内免交下列费用:  

1)工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。

2)卫生部门收取的民办医疗机构管理费。

3)劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费。

4)市、区人民政府及其财政、计划(物价)部门执行省政府及省财政、省物价部门批准免缴的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。

5)其他相关登记类、管理类的收费项目。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
军人还未退伍退伍费离婚怎么分
我国现役军人或者退伍、转业之后领取到的属于自己的伤残补助金、自己的伤亡保险金以及医疗生活方面的各种补助费用,都属于军人的个人财产。当军人退役之后,其前妻是不能再次对这笔财产进行分割的。
10w+浏览
婚姻家庭
上虞市60岁以上退伍军人除了企业养老保险金外还有其他补助金吗?
[律师回复] 【法律意见】
目前养老保险最少要交15年,等到退休年龄的时候才可以领取,一般是男六十,女五十岁是法定退休年龄。
一、兵龄是可以视同社保缴费的,需要带身份证到社保局办理。
二、尽管累计缴费年限在15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
三、如果就业,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
【法律依据】
《社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
《退役士兵安置条例》 第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。 退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。 退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3412位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
3412 位律师在线,高效解决问题
退伍军人创业有没有优惠政策
对自谋职业的退役士兵:从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。从事开发荒山、荒地、荒滩、荒水的从有收入年度开始,3年内免征农业税。
10w+浏览
劳动纠纷
您好!我是名退伍军人,户口迁移了,退伍军人档案在原籍要迁到新户口所在地吗
[律师回复] 对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策,但是对于转业干部方面,规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》,伤残军人主要享有以下待遇:
1.在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。2.退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金;退出现役后参加工作,或者享受离休、退休待遇的伤残军人,由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人,由所在部队发给伤残保健金。3.退出现役的特等、一等伤残军人,由国家供养终身。需要集中供养的,由国家设置专门机构供养;分散供养的,由地方人民政府负责妥善安置,并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人,家居城镇的,由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作;家居农村的,其所在地区有条件的,可以在企业事业单位安排适当工作,不能安排的,按照规定增发残疾抚恤金,保障他们的生活。扩展资料:退役士兵享受哪些保险待遇:现行政策规定,士兵退役参加基本养老保险的,由军队财务部门根据退役安置去向和服役期间月缴费工资,一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,补助资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。义务兵的月缴费工资,按退役当年下士月工资起点标准确定。目前,1名服役满两年的义务兵,退伍时的退役养老保险补助为3万多元。退役士兵到地方报到安置后,需及时持军队开具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》和《军人职业年金缴费凭证》,到当地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。另据政策规定,士官服役期间,建立退役医疗保险个人账户,个人按比例缴纳医疗保险费,国家按同等数额给予补助,退役参加医疗保险的,由军队财务部门将退役医疗保险金通过银行转移至地方社会保险经办机构。义务兵服役期间不缴费,退役时按统一标准乘服役年限计算,所需经费由中央财政承担。退役士兵到地方报到安置后,需及时持军队开具的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位,由接收单位负责办理医疗保险关系接续手续。军人退役医疗保险金转移到地方后,可用于支付医疗费用。退役士兵还享有失业保险待遇,士兵退出现役后参加失业保险的,其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后,所在单位或本人要持军队财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》,以及士兵退出现役证,到当地社会保险经办机构,办理参加失业保险手续
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3412位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 企业解除退伍军人劳动合同是什么条件
顶部