故意砍断手筋可以判几年

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着故意砍断手筋可以判几年的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
故意砍断手筋可以判几年

一、故意砍断手筋可以判几年

故意砍断手筋是故意伤害的行为,要依据对被害人造成的伤害程度判刑,例如造成重伤的,三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

二、构成故意伤害罪的要件

1、犯罪嫌疑人侵害是他人的身体权,故意伤害自己的身体,一般不认为是犯罪

如打架时,打伤他人的,就是侵害他人身体权的表现。

2、犯罪嫌疑人实施了非法损害他人身体的行为。

这点可以从下几方面得到体现:

(1)要有损害他人身体的行为。

可以是拳打脚踢、刀砍枪击等方式故意致人受伤,也可以过失的,如打架失手致人受伤;

可以是直接的致人受伤,也可以是间接的,如放狗咬人。

总之,只要实施了损害他人身体健康的行为,就可以构成故意伤害罪。

(2)损害他人身体的行为必须是非法进行的。

如果某种致伤行为为法律所允许,就不能构成故意伤害罪,如正当防卫造成他人的伤害,医生的截肢行为。

(3)损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成本罪。

根据刑法规定,构成故意伤害罪的,至少要造成轻伤以上的损害后果。

若只是一般性的拳打脚踢、推拉撕扯,不会造成伤害结果的,则不能以本罪论处。

3、犯罪嫌疑人是达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,通常是指年满16周岁的正常人。

但需要注意的是,已满14周岁末满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任,以故意伤害罪定罪处罚

4、犯罪嫌疑人主观上是故意或过失造成。

如打架,犯罪嫌疑人明知自己的殴打行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生,继续殴打致人受伤的,可构成故意伤害罪。

通过上述分析知道,依据《刑法》的规定,故意砍断手筋是故意伤害的行为,要依据对被害人造成的伤害程度判刑,造成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;

重伤处三年以上十年以下

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临故意砍断手筋可以判几年的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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左大腿被人打断右腿筋砍断了算几级伤残
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动者左大腿被人打断右腿筋砍断了,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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