一般工资欠多少钱能够判刑?

[律师回复] 你好，《刑法》　第二百六十三条　以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：　　 （一）入户抢劫的；　　 （二）在公共交通工具上抢劫的；　　 （三）抢劫银行或者其他金融机构的；　　 （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；　　 （五）抢劫致人重伤、死亡的；　　 （六）冒充军警人员抢劫的；　　 （七）持枪抢劫的；　　 （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 劳动者工伤左颞叶脑软化灶属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以，不但可以，而且有时是必须的。一般纳税人可以开具专票是很自然的，而当买受人是个人或小规模纳税人时，不得开具专票。《增值税专用发票使用规定》第十条 一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应向购买方开具专用发票。商业企业一般纳税人零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品不得开具专用发票。财税2016第36号附件1第五十三条 纳税人发生应税行为，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：（一）向消费者个人销售服务、无形资产或者不动产。（二）适用免征增值税规定的应税行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。
一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间
1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。
2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。
3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。
注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据颁布的《人体损伤程度鉴定标准》第五条规定，轻伤一级
1)头皮创口或者瘢痕长度累计20. 0c以上。
2)头皮撕脱伤面积累计50. 0c2以上头皮缺损面积累计24. 0c2以上。
3)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
4)颅底骨折伴脑脊液漏。
5)脑挫(裂)伤颅内出血慢性颅内血肿外伤性硬脑膜下积液。
6）外伤性脑积水外伤性颅内动脉瘤外伤性脑梗死外伤性颅内低压综合征。
7)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。
8)脊髓挫裂伤。
1)头皮创口或者瘢痕长度累计8. 0c以上。
2)头皮撕脱伤面积累计20. 0c2以上头皮缺损面积累计10. 0c2以上。
3)帽状腱膜下血肿范围50. 0c2以上。
4)颅骨骨折。
5)外伤性蛛网膜下腔出血。
6)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 罪 1、个人数额在5千元以上的； 2、个人数额不满5千元，但情节较重的。 3、利用职务便利，索取他人财物，或非法收受他人财物，为他人谋利益。索贿不是罪名。 4、在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为。 5、利用职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或收受请托人财物。 6、利用职务之便，与他人谋利，具有他人牟利的要件。在场合，无须此要件，至于为他人牟利是否实际牟到不影响定罪。此外要注意两种以罪论处的情况，一是经济往来中，国家工作人员违反违法，收受各种名义的回扣，手续费以个人所有的，以论； 第二种情况，斡旋罪。此种情况下要求是为他人谋取不正当利益，这点要注意，例如，某人在纪委里代职，其给火车站站长批个条子要车皮，这时候，他的地位和影响促使车站受其意图行使职权，即为谋取不正当利益，即构成此罪。 关于定罪问题，主要注意罪和公司企业人员罪后区别，二者主体不同，身份不同，一个是公务员，一个是非公务员，这种区别数以于和职务侵占的区别，再一个就是要注意和罪的区别，罪是利用职权收受其它人的贿赂，而是利用职务之便侵犯公共利益。 我国《刑法》第385条第1款规定：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。同时，我国《刑法》第93条对国家工作人员的概念进行了明确规定：在该条 第一款中规定“本法所称的国家工作人员是指国家机关中从事公务的人员”；并在该条第2款中还规定：“国有公司、企业、事业单位、人民团体从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论”。根据以上的法律规定，我们可以看到，一个人只要符合国家工作人员的主体要求，并且实施了利用职权或者职业的便利条件索取或非法收受他人财物为他人谋取利益的行为，就可以构成罪。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1.平安保险属于商业保险范畴，理赔与否以及赔偿时间关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（
1）医药费由用人单位全额垫付；
（
2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（
3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（
4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（
5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 新《保险法》规定“保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。”据此，即便保险案子属于“情形复杂”，保险公司也须在三十日内做出决定，并将结果书面通知客户。新法还明确，对属于保险责任的，保险公司在赔付协议达成后10天内应支付赔款;对不属于保险责任的，则应当自作出拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。
第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。”这一条进一步体现了以人为本的宗旨，从客户利益出发，考虑到急需资金的情况，将保险保障的意义落到实处。
在理赔速度方面的定量规定，将有望极大缓解“投保容易理赔难”的现状。一次性通知补充材料：新法第22条第2款规定“投保人、被保险人或受益人索赔后，保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。”相比较旧法，该条款增加了一次性和及时的要求，从法律上避免了保险公司多次要求客户补充材料的情况。当然，专家也提示，尽早尽快地提供完整资料，是及时得到赔付的保证。关于所需提供的资料，可以在保险合同中找到也可以电话咨询保险公司。　　意外医疗险理赔时间期限：一般意外医疗险是当次事故在一百八十天内的治疗费用，超过一百八十天的一般是不赔的。保险理赔的时效是两年。即发生保险事故后应在两年内提出理赔申请。过了两年再不申请，视为放弃权益。保险公司应在接到理赔申请后一个时间内(好象是一个月)内做出是否理赔的决定并通知申请人。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 团伙犯罪中的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。根据法律规定，从犯相比较主犯可以从轻处罚，因此一般情况下主犯会被判重一点。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条规定： 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条　【盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 最高人民法院、最高人民检察院 《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 法释〔〕8号 为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。民事诉讼法第一百四十九条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。 　民事诉讼法第一百六十一条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民之间的管辖争议期间不应计算在内。

[律师回复] 工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

[律师回复] 尊敬的求助 人，您好，根据你咨询的问题，你好，关于刑事犯罪的量刑问题涉及的关系较为复杂，需要具体看适用刑罚、犯罪情节、悔罪表现，是否累犯等情况，并最终由法院判决确定，当然律师的介入可以在犯罪的各个方面进行处理，以最大限度的帮助争取理想的量刑结果。具体需要了解案件情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次详细进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险条例没有规定赔付时间，建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了，这个关键还是看单位是否配合。

[律师回复] 【法律意见】
划分道路交通事故责任分为简易程序和一般程序，所谓简易程序一般就是指车辆擦挂事故，责任明显，事故损害后果轻微，这种情况，交巡警在现场勘查完毕就会当场划分事故责任。但如果事故损害后果较大，事故成因较复杂的道路交通事故，就会进入一般程序，在调查完毕后划分事故责任。
一般程序的责任划分的时间分为以下几种情况：
1、自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
2、交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
3、对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
【法律依据】
交通事故处理工作规范
第二十二条?发生适用简易程序处理的交通事故，公安机关交通管理部门可以派出一名交通警察处理。发生适用一般程序处理的交通事故，公安机关交通管理部门应当根据交通事故情况，派出两名或者两名以上交通警察处理。

[律师回复] 不能，政府是没有权利干涉法院的司法审判的，如果有新的证据或者对判决结果不服，可以申请申诉啊，向高院申诉，判决是不能被推翻的。

[律师回复] 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[律师回复] 法定减刑不能超过一半，5年就是两年半，根据一般情况，减刑很少能减到一半，则最快出来就是2年零8个月。这种情况也不多，除非你有钱去投资，所以大多数正常服刑的，3年半。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如有疑问，可电话咨询本律师，或携带材料咨询本律师
一，抚恤金不纳税。
二，抚恤金不计个人收入.
三，抚恤金不是残疾军人的生活费。
四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
五，抚恤金可以作为遗产。一为伤残抚恤金，发放对象为残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、

[律师回复] 结婚彩礼什么时候给

　　中国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。

　　在新中国成立之后的一段时间，彩礼和与彩礼相关的订婚和婚约都受到了批判，曾一度被废止，但在民间始终顽强存在。彩礼在普通理解中，尤指婚恋中男方给女方的聘礼或礼金。

　　在今天的互联网中，还指朋友之间互赠彩票、祝福的一种行为。有些地方习俗称为纳征，征是成功的意思，即送彩礼之后，婚约正式缔结，一般不得反悔。若有反悔时，若女方反悔，彩礼要退还男方的；若男方反悔，则彩礼一般不退。

　　结婚彩礼钱什么时候给

　　一般都选择在订婚的时候，双方家长都在场的情况下，给女方父母。如果你们选择不订婚直接结的话，那只要在结婚前，方便的时候给了就好了。至于男方家向女方家送彩礼的多少，要由女方家的要求和男方家的经济状况而定。