在职员工被判处拘役可以开除吗?

在职员工被判处拘役可以开除，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述，不管是被判处拘还是有期徒刑等刑罚，执行期间没有退休金，在我国，领退休金本身也有严格的条件限制，例如退休之前累计缴纳养老保险已经满15年，且当事人到了法定退休年龄，到法定退休年龄后也没有违法的权利，构成犯罪就要承担相应的法律责任。

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