在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料?

最新修订 | 2024-02-25
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孟理昕律师
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料进行了解答,希望能解答您的问题。
在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料?

1、劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供);

2、申请人身份证复印件;

3、委托律师代理人的,应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4、被申请人工商注册信息资料;

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

6、《提交证据材料清单》一式两份。

南昌劳动仲裁的律师费一般多少钱的这个问题还是要根据劳动仲裁案的详细案情分析,员工或者用人单位都可以委托律师申请劳动仲裁,如果只是向律师咨询关于劳动仲裁方面的一些事宜,每小时的收费标准是10元到80元不等,南昌当地律师事务所要按政府指导价制定收费标准。

对于在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图专业律师

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在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在南昌委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
我在昌平的朋友的单位,加班没有加班费,那如何打仲裁呢?昌平申请劳动仲裁要怎么做?需要准备什么材料?
[律师回复] 申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一,在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围外。在申请仲裁的时候需要提交的材料有哪些?昌平申请劳动仲裁必须包含哪些?
劳动争议仲裁申请材料
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
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你好,我是南充市政府教育局的一名保洁员,我们之间有签订五年的劳动合同,但是我现在才工作了三年,而且没有重大过失,单位就要将我辞退,我欲去南充劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,需要提供什么材料?
[律师回复] 您好,关于您的问题,我咨询了南充劳动仲裁委员会,申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料:
劳动者申请仲裁需提交以下资料:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
(1)书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
(2)本人身份证及复印件;
⑶有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
⑷被申请人工商注册信息资料;
⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。
集体争议除需提交上述资料外,仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表,申请人还需推荐仲裁代表人,仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
用人单位申请仲裁需提供:
(1)书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;
⑵单位营业执照副本的复印件(加盖公章);
⑶法定代表人证明;
⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;
⑸有委托代理人的,需提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
⑹提交《证据资料清单》一式两份。
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我在河南打工的弟弟,前些天对我说他们工厂拖欠工资不发,在咨询我申请劳动仲裁的事,我想知道向河南劳动仲裁委员会申请劳动仲裁需要什么材料?
[律师回复]
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
  
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
  
四、劳动仲裁的受理范围:
  
(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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南昌劳动仲裁委托律师费用是多少?
南昌劳动仲裁委托律师费用是在几千元左右。通常情况之下应当是按照诉讼的标的额的大小来进行收费的涉及到财产类型的案件,1万元以下的,将会收取1000元是2000元的律师费用,超过1万元,但是不到10万元的部分就是按照5%的比例收费。
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劳动纠纷
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南昌劳动仲裁委托律师费用是多少?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对南昌劳动仲裁委托律师费用是多少?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
南昌市和南昌县社保合并了吗
[律师回复] 这个就是你退休时个人帐户上的存款额,你会发现将来退休费基数都与全省上年度在岗职工月平均工资有关,参保15年就有180个不同的指数相加再求平均指数,这近两百个指数你自己都不知道,看来专家级都无能为力了。很复杂吧估计你93年前没有参保,就没有视同缴费情况。如果你每个月缴费工资不同,以后计算方法怎么变还是未知数哩,这个存款额除以计发月数(这个有表对应的。不论多复杂都好市社保和县社保是没区别的。罗罗嗦嗦的,60岁退休就是139个月)。呵呵呵。。这个指数起放大作用的,不论是在市区还是在下面县区,所以市县是没区别的,没人能为你计得清的。实际缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省(在岗)职工月平均工资。。,则每个月会产生一个实际缴费指数,而且将来政策肯定是越来越向好的,这个基数都是一样的,呵呵呵,如果已知条件充分,个人还是可以大概算得出来的,我当然是说现在即将退休的人,对于你这种情况不明的。如果是企业员工,对退休金影响较大。按照这个公式。楼上说的基数高低差异,在同一个地级市是不存在的,在同一个市,你缴社保费时,会有8%金额进入个人帐户,假设你退休时个人帐户有6万元,则你个人帐户养老金每月就有430元左右。基础养老金计算比较复杂,我就简单点说吧。基础养老金=全省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+历年来实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数),则缴费基数是按企业发放的工资额核定的,与市县区域无关。至于退休后每月能领取多少退休费,我简单教你如何计算。退休费=基础养老金+个人帐户养老金先说你的个人帐户养老金。同理,将来退休计发基数也是按同一个地级市的标准,因为不论是缴费基数还是将来退休的计发基数,都是以当地的地级市统计数据为准。比如自由人参保缴费基数是所在地级市上年度最低社会保障工资额,这个最低保障工资额是按上年度全市社会在岗职工的平均工资乘以60%算出来的,当然也可以合并累加,但前提是这个县是属于这个市
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南昌离婚要什么材料
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(1)本人填写《特殊疾病门诊医疗证个人申请表》(一式两份);
(2)将已填写申请表、近次出院记录、门诊病历、相关检查检验材料及一张一寸照片报所在单位;
(3)所在单位盖章确认并报市医保中心审批。其中,申请恶性肿瘤放、化疗、白血病化疗、尿毒症透析治疗、器官移植抗排异治疗之门诊大病资格的参保人员,可由本人或家属自行办理申请业务。经过审核,确认参保人申请资料真实完整、所申请病种的病情符合要求的,给予办理《门诊大病医疗证》,并根据审核通过的日期确定其门诊大病医疗年度起始时间,根据本人要求确定其门诊大病就诊的定点医院。申请人所在单位应在规定期限内及时到市医疗保险管理中心取回所有资料。
门诊大病定点医院只能选取一所,且一个医疗年度内不得变更;《门诊大病医疗证》有效期一年,医疗年度期满当月应年审;申请增加病种的,按初次申办程序办理。
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