公安部门对帮信罪多少天到检察院

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 刑事诉讼中，对于检察院退回补充侦查的案件，公安机关应当区分以下情况进行处理。公安机关办理刑事案件程序规定第二百八十五条 对人民检察院退回补充侦查的案件，根据不同情况，报县级以上公安机关负责人批准，分别作如下处理：（一）原认定犯罪事实清楚，证据不够充分的，应当在补充证据后，制作补充侦查报告书，移送人民检察院审查；对无法补充的证据，应当作出说明；（二）在补充侦查过程中，发现新的同案犯或者新的罪行，需要追究刑事责任的，应当重新制作意见书，移送人民检察院审查；（三）发现原认定的犯罪事实有重大变化，不应当追究刑事责任的，应当重新提出处理意见，并将处理结果通知退查的人民检察院；（四）原认定犯罪事实清楚，证据确实、充分，人民检察院退回补充侦查不当的，应当说明理由，移送人民检察院审查。

[律师回复] 对民事、行政申诉案件，人民检察院控告申诉检察部门应当自受理之日起七日内分别情况作出处理：
(一)不服同级或者下一级人民生效民事、行政判决、裁定的，移送本院民事行政检察部门审查处理;
(二)下级人民检察院有抗诉权的，转下级人民检察院审查处理;
(三）依法属于人民或者其他机关主管范围的，移送人民或者其他机关处理。
下级人民检察院有抗诉权的案件，上级人民检察院认为案情复杂或者在本辖区有重大影响的，可以直接受理。

[律师回复] 　　法律未明确规定，在自诉案件一审判决尚未生效的情况下，检察院是否可以抗诉，但从立法本意去理解，既然给了自诉人追诉的权利，给了自诉人与被告人上诉的权利，检察院理应不再介入，否则就会破坏自诉这种制度。对自诉案件的生效判决，毫无疑问，检察院有权提出抗诉，当事人对自诉案件的判决不服，可向检察院申诉。　　法律依据：　　《刑事诉讼法》
第二百一十六条：被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民
第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。　　
第二百一十七条地方各级人民检察院认为本级人民
第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民提出抗诉。　　第二百四十一条当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。　　第二百四十三条各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误，必须提交审判委员会处理。　　最高人民对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权提审或者指令下级人民再审。　　最高人民检察院对各级人民已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民提出抗诉。　　人民检察院抗诉的案件，接受抗诉的人民应当组成合议庭重新审理，对于原判决事实不清楚或者证据不足的，可以指令下级人民再审。

[律师回复] 具体情况

[律师回复] 只要符合取保候审条件，就可以申请取保候审。如果已经侦查终结，应当向检察院申请办理。　　刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；　　
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 这个还需通过律师咨询，建议找律师最为号

[律师回复] 您好，关于国家赔偿申请书检察院哪个部门受理这个问题，我的解答如下, 国家赔偿申请书检察院国家赔偿工作办公室受理。
《国家赔偿法》第31条规定：人民在民事诉讼、行政诉讼过程中。违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定。人民对妨害诉讼的诉讼参加人及其他人员，有权采取强制措施，以保证诉讼的正常进行。

[律师回复] 您好，关于国家赔偿申请书检察院哪个部门受理这个问题，我的解答如下, 国家赔偿申请书检察院国家赔偿工作办公室受理。
《国家赔偿法》第31条规定：人民在民事诉讼、行政诉讼过程中。违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿程序的规定。人民对妨害诉讼的诉讼参加人及其他人员，有权采取强制措施，以保证诉讼的正常进行。

[律师回复] 虚假诉讼的举报材料最好是发到公安刑侦

[律师回复] 属于铁路公安管理

[律师回复] 对于工人出现工伤找安检部门可以吗这个问题，解答如下, 劳动者发生工伤事故后，应当在一年内到劳动局工伤科申请工伤认定，在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》　　
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条
第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
只要符合取保候审条件，检察院逮捕后同意取保候审，公安局也会同意的。
【法律依据】
《刑事诉讼法》第六十七条　人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 有过报案经验的人都知道，在现实生活中，不是我们向公安报案任何犯罪行为，公安都会进行立案。这其中的原因非常复杂，有的是存在立案标准的问题，有的是存在证据和线索上的问题，有的是其它问题。那么如果遇到我们认为立案理由很充分，但是公安却不立案的情况下，我们可以寻求人民检察院的帮助吗？
我国《刑事诉讼法》第111条对此作出了相关规定，被害人如果认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由，人民检察院认为理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
所以，遇到公安机关不立案，且我们有充足立案证据和理由的，可以找人民检察院。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在工作时间死亡，应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然，按病亡（非因工死亡或因病死亡）待遇。　　《工伤保险条例》　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
(四)患职业病的；　　
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 电话回复

[律师回复] 因不知道你所从事的行业，所以把安全生产中均有可能检查到的内容简要介绍，你可以拣其中需要的参考。
1、应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
2、是否建立、健全了本单位的安全生产责任制；
3、是否组织制定了本单位的安全生产规章制度和操作规程；
4、保证本单位安全生产投入的有效实施是否落实；（由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果领导要承担责任的）。
5、能否经常督促、检查本单位的安全生产工作，并及时消除生产安全事故隐患；
6、是否有本单位的生产安全事故应急救援预案；
7、如果是矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
8、安全机构是否健全。（按照规定，单位从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务）。
9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员是否具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
10、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，是否由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行过考核并合格。1
1、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的情况。从业人员的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能是否具备。有没有未经安全生产教育和培训合格的从业人员在岗作业。1
2、生产经营单位的特种作业人员是否按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。。1
3、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，是否贯彻了“三同时”的要求。（即：必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算）。1
4、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，是否按照国家有关规定进行了安全条件论证和安全评价。1
5、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位是否按照批准的安全设施设计施工，安全设施的工程质量是否合格。1
6、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，是否依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行了验收；验收是否合格。1
7、生产经营单位是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。1
8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，是否符合国家标准或者行业标准。1
9、生产经营单位对安全设备进行经常性维护、保养，定期检测的情况，正常运转、维护、保养、检测是否有记录和有关人员签字。20、生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，是否按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，是否取得安全使用证或者安全标志。2
1、是否有国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。2
2、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库是否与员工宿舍在同一座建筑物内，是否与员工宿舍保持安全距离。2
3、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，是否安排了专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。2
4、生产经营单位是否为从业人员提供了符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，是否监督、教育了从业人员按照使用规则佩戴、使用。2
5、生产经营单位的安全生产管理人员是否能够根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题是否记录在案。2
6、生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人是否擅离职守。2
7、生产经营单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费的情况。

[律师回复]
1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。
2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。
3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。
4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。
5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。
6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

[律师回复]
1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。
2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、，先不用着急，到劳动监察大队去投诉。是的，本人直接亲自去口头报案，对方一般都会受理。但是如何处置，那么就要劳动法的具体规定了。
3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题，往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视，多人聚众讨薪的场景或许可以理解，但是既然选择了劳动监察，就要按照规定程序，选取三五个代表依法投诉。
4、书面报案。如果性格内敛，又是涉及深层次问题，有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意，能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上，或许有些消弱。
5、拨打劳动监察投诉电话：12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角，劳动监察投诉电话是12333，如果遇到侵权或者违法行为，直接拨打这个电话，问题或许就迎刃而解了。
6、准备资料，积极配合调查。劳动监察作为执法部门，也必须依法办事。作为投诉人，不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据，在投诉受理后，要积极提供线索，帮助劳动监察部门正确处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果案件在审查阶段，可以向审查的人民检察院申请取保候审。
《刑事诉讼法》第六十五条：人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
第五十二条被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 检察院把案子退回公安局补充侦查，说明事实或者证据存在一些问题。
《刑事诉讼法》第一百七十一条规定：人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料认为可能存在本法第五十四条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查期限。
对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合条件的，应当作出不的决定。