保密协议的主要条款有哪些

最新修订 | 2024-03-01
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巩海冬律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着保密协议的主要条款有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
保密协议的主要条款有哪些

1、保密主体任何协议都要锁定合同主体。

保密协议可能涉及的主体,除了并购双方以外,还可能包含并购双方各自聘请的律师事务所、会计师事务所、财务顾问等中介机构;

即使单从并购双方而言,还要锁定接触商业信息的人员范围,不能什么人都能获得知晓商业秘密的机会,否则这份协议就无法得到真正的执行。

因此,我们在起草一份保密协议时,必须首先锁定保密主体,有哪些

主体可以、而且确有必要接触商业秘密。

2、秘点的界定并购双方需要根据尽职调查的范围,来锁定秘点,进而作出对双方都能够接受的准确界定。

3、信息接收方式我们通常在制作保密协议时,会特别指定信息沟通的方式和双方各自的联系人,这一点对于日后发生争议时的证据收集非常重要。

4、保密期限通常理性的写法,一般会对保密期限进行一个合理的限定,一般为2-3年。

5、争议管辖对于单向保密协议而言,因为信息披露一方往往处于合同强势地位,完全可以在协议中约定,以信息披露一方所在地作为争议管辖地;

而对于双向保密协议,双方往往会对争议管辖比较计较。

通过上述分析知道,依据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定,保密协议没有约定保密费的,不影响保密协议的效力,劳动者遵守保密协议后,可以主张月平均工资的30%作为经济补偿

查看了上面文章的内容,相信已经已经对没有补偿金保密协议有效吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到保密协议的主要条款有哪些的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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保密协议条款怎么写
保密协议条款范本:1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务等信息保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向本协议以外的任何第三方披露。2、除非得到另一方的书面许可,甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。
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合同保密协议条款可以这样写:双方当事人在履行合同的过程中,知悉的商业秘密,都有保密的义务,不得把知晓的秘密透露给他人,一方透露给他人的,应当构成违约,需要承担违约责任,这里的违约责任可以约定为违约金,就是约定一方当事人在违约后,应当向对方支付一定数额的违约金。
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保密协议主要包括哪些内容
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>(一)明确保密信息范围<br/>用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改保密协议内容。<br/>(二)明确保密主体<br/>商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外,不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任。此外,那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友,对保守商业秘密也应该负有同等义务。 <br/>(三)约定保密期限<br/>保密协议中应明确约定保密期限,虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务的起止时间,以免引起不必要的纠纷。 <br/>(四)明确双方的权利、义务<br/>在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容,有特殊条款的还应以列举方式进行约定。
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保密协议的主要内容有哪些
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, (一)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时修改保密协议内容。 (二)明确保密主体 商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外,不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任。此外,那些掌握了商业秘密的劳动者家属、朋友,对保守商业秘密也应该负有同等义务。 (三)约定保密期限 保密协议中应明确约定保密期限,虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务的起止时间,以免引起不必要的纠纷。 (四)明确双方的权利、义务 在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容,有特殊条款的还应以列举方式进行约定。
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