其它网络信息犯罪的处罚是如何的?

[律师回复] 不传谣，不信谣

[律师回复] 如果您的合法权益被侵犯的，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成经济或其他损失，可以主张进行赔偿。

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。可以申请律师进行协助您，专业的人来处理更快速遇到事情不要着急，可当面与律师商议交流下

[律师回复] 网络平台泄露个人信息的，可以提起民事诉讼，要求对方停止侵害，赔礼道歉。情节严重的，可能涉嫌侵犯公民个人信息罪，可以向公安机关报警。
根据《刑法》第二百五十三条之一对侵犯公民个人信息罪的规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] “诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各地可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内确定本地区执行的具体数额”
《刑法》第二百六十六条 诈骗罪
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第二十七条 从犯
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。 对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 不可以

[律师回复] 《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 你好！如被骗建议及时报警处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况？是发生具体事情后报警处理了吗？

[律师回复] 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 你想要咨询什么问题？

[律师回复] 根据刑法 第二百八十七条之二 第一款的规定，帮助信息网络活动罪的主观要件为“明知他人利用信息网络实施犯罪”。为减轻司法实践对于主观明知的认定困难，可以考虑依据客观行为加以推定。应当注意的是，对于“明知”不应解释为泛化的可能性认知，而应当限制为相对具体的认知(不要求达到确知的程度)，以防止将并非追究不法目的的正常业务行为纳入刑事惩治范围

[律师回复] 您好，关于透露工资数据给其它公司算犯法吗这个问题，我的解答如下, 　　透露工资数据给其它公司不算犯法，通常属于违反用人单位的规章制度，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法与劳动者解除劳动关系。　　《劳动合同法》　　
第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　
第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。　　
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。　　
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。　　
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 如果是正常的彩票类活动就没事，如果是单纯的赌博，就涉及赌博违法或者是赌博犯罪了。 赌博罪的认定： 1、赌博罪以营利为目的作为前提条件 2、构成赌博罪必须符合三种情况之一：聚众赌博、以赌博为业。 值得注意的是，“聚众赌博”有特定的含义，并非所有的“聚众”赌博都属于此类。根据我国司法解释，“聚众赌博”的情形主要有： 1、组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的 2、组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的 3、组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的 4、组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。

[律师回复] 你好！ 需要结合具体 行为、涉及金额等相关证据来分析； 必要时委托律师帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，根据案件情况作无罪或罪轻辩护，争取从轻量刑或缓刑， 可以与我微.信联系付费咨询、协商代理事宜。

[律师回复] 您好，你们之间的欠款是否有约定还款日期，如果约定的有还款日期，在还款日期过了之后对方依旧不还款，你可以催告对方还款双方协商，如果协商不成可以诉讼解决，诉讼的话需要您准备相关的证据，除了你说的欠条之外可能还需要其他证据来辅助证明欠款的事实，同时还需要考虑诉讼中是否需要财产保全等情况，建议你带着相关材料来律所详细咨询

[律师回复] 利息费用是指根据本金和利率计算出来的利息计入“会计科目”中，以费用的形式体现。
利息费用包括财务费用中的利息费用，计入固定资产成本的资本化利息。资本化利息虽然不在损益表中扣除，但仍然是要偿还的。
简单说，就是这笔钱的利息作为费用来计，计入“财务费用”会计科目中。
企业利息费用是企业在生产经营中进行债权性融资支付的资金占用费用。按照企业所得税法的相关规定，企业发生的利息费用属于与取得应税收入相关的费用，可以按规定在计算应纳税所得额时税前扣除

[律师回复] 刑罚执行完毕超过五年不构成累犯，如果之前犯的是危害国-家安全犯罪、活动犯罪、黑社-会性质的组-织犯罪，现在再犯上述罪则构成累犯应当从重处罚。　　相关规定：　　《刑法》第六十五条　【一般累犯】被-判处有期徒刑以上-刑罚的犯罪分-子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上-刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。　　前款规定的期限，对于被假释的犯罪分-子，从假释期满之日起计算。　　第六十六条　【特别累犯】危害国-家安全犯罪、活动犯罪、黑社-会性质的组-织犯罪的犯罪分-子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。

[律师回复] 原则上要等主犯归案后一起处罚，但是如果主犯在逃的时间过长，也有可能将其他人分案处理，及时做出判决。团伙犯罪是一种犯罪形态，是指两人（含两人）以上共同故意、犯一种或数种罪。近些年来，它是一种以青少年犯罪人为主体，以纠合性的松散结构为特征的违法犯罪群体的总称。符合刑事犯罪集团基本特征的、属犯罪集团性质的犯罪。团伙犯罪的性质属于恶劣情节型，法律上一般会从重处罚的。但是根据罪犯的实际情况会在量刑上从轻处罚（比如未成年犯罪团伙）。

[律师回复] 寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。
寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。