一方退休工资离婚能分割吗

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一方退休工资离婚能分割吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
一方退休工资离婚能分割吗

一、一方退休工资离婚能分割吗

只能分割现有的退休工资。

离婚是对夫妻双方婚内的共同财产进行分割,所以对方在婚内领取的退休工资是可以分割的,但离婚后的退休工资则不属于共同财产,不可以分割。不过婚内财产可由夫妻协商分配,协商内容意思自治,所以可以协商让对方定期给予扶养费。协商不成的,可以向法院起诉离婚,并请求法院一并就财产分配作出判决。

民法典》第一千零八十七条

离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

二、离婚时要分割工资

如果工资是婚姻关系存续期间获得的,则夫妻对于婚后财产的归属没有特殊约定的,则要对财产进行分割;因为婚姻关系存续期间获得的工资会认定为夫妻共同财产。如果夫妻对于婚后财产归属有特殊约定的,则根据约定决定是否分割工资。

如果工资是婚前获得的,则不进行分割,因为那属于一方的婚前财产

《民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产,有平等的处理权。

三、工作自离工资能不能发

劳动者自离,用人单位在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。劳动者严重违反用人单位规章制度自离,用人单位可以单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对一方退休工资离婚能分割吗问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

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婚姻家庭
我想咨询一下离婚时退休养老保险分割一般要怎么分割?我的一个亲戚离婚了,养老保险可以分割吗。
[律师回复] 我国实行的是法定婚后所得共同制,即除双方对财产另有约定以及具有人身专属性等明确为夫妻一方个人财产的以外,婚姻关系存续期间所得的财产均为夫妻共同财产。因此,婚姻关系存续期间实际获得的或者已经达到领取养老保险金条件应当取得的养老保险金,属于婚姻存续期间夫妻双方共同积累的利益,应作为夫妻共同财产。
  养老保险金是国家为解决企(事)业单位职工在退休后的基本生活保障而建立起来的一种社会保险制度。养老保险金的资金来源即养老保险费主要是由国家、企事业和个人三方按照职工工资的一定比例分担而缴存的,而职工缴纳养老保险费通常是由单位从职工工资中进行扣缴或者统筹。
  养老保险金是国家通过社会养老机构向退休职工发放的主要生活费用,是退休职工在退休后领取的工资,只不过是国家根据形势需要而实行的一种取代退休金的工资转化形式。因此,具有工资属性的养老保险金应当纳入夫妻共同财产的范围。
  但是养老保险金一般只有在退休后才能领取,在退休前它只是一种期待利益,因此,它不能完全等同于劳动者的工资,它除含有个人财产积累性质外,还含有国家对个人基本生活的保障性质。
离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件的,该部分财产实际上尚未形成。而且对于将来是否能够拿到该笔保险金,以及拿到多少尚不确定。因此,在离婚时,无法分割。
  虽然养老保险费不完全是养老保险金,但它是日后发放养老保险金的根本依据,也是夫妻离婚时应当取得的养老保险金既存、现有的利益。个人账户中用夫妻共同财产缴纳的养老保险费与养老保险金存在区别。职工退休后拿到的养老保险金实际上由两部分组成:一部分为基础养老金,另一部分为个人从工资中扣缴的存入个人账户的养老金。职工缴纳养老费是与职工月平均工资收入基数密切相关,其工资收入又包括了工资、奖金、津贴、补贴等。通常职工个人账户中缴纳的养老保险费就是从其个人工资中扣除的,因此,养老保险费具有工资属性,不是夫妻一方个人特有财产,应当纳入夫妻共同财产范围。在离婚析产时,夫妻双方或一方的养老保险金账户下在特定的时间段里确定的养老保险费数额就是分割的基础。
  并且,离婚后,一方退休并领取养老保险金的,另一方无权主张按婚姻关系存续期间养老保险缴付情况分割养老保险金。
  因为,
首先,夫妻共同财产形成在婚姻关系存续期间,婚姻关系结束后形成的财产不能作为夫妻共同财产。虽然从来源上讲,夫妻关系存续期间缴纳养老保险费用部分也是日后提取养老保险金的部分条件,不能等同于实际取得的养老保险金。
  
其次,司法解释的后半段已经考虑双方利益的平衡,即未能对养老保险金进行分割的一方,可以主张将养老保险金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割。
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[律师回复] 关于离婚如何分割退休金的问题答案是:最高人民法院在《婚姻法解释(二)》中未对应当取得的含义和范围作出明确的界定,因此,审判实践中难免仁者见仁、智者见智。笔者认为,应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件,但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户。它大体上也包括两种情形:
(1)可预测的应当取得的养老保险金。如离婚时夫妻一方或双方已退休,可按月定期领取养老保险金;但法院判决前因养老保险金发放时间未至,故有部分养老保险金应当取得而未取得;再如按相关政策已一次性结算养老保险金的,虽结算手续基本办妥,但由于相关部门支付养老保险金的资金尚未到账,离婚时仍处于等待发放状态。这种可预测的应当取得的养老保险金数额明确无争议,与实际取得养老保险金并无太大的区别,领取它只是时间问题。因此,笔者认为对此也可以按实际取得的养老保险金的分割方法和分割原则进行认定和分割即可,也并无作出特别处理的需要。
(2)不可预测的应当取得的养老保险金。主要是指离婚时夫妻一方或双方尚未退休,也没有按相关政策一次性结算养老保险金的,但夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间已参与了养老保险,并交纳了相关养老保险费用,已为日后领取或结算养老保险金提供了根本条件,一旦时机成熟,基于婚姻关系存续期间参与的养老保险必定获得相应的养老保险金,但到底应当取得多少养老金就离婚时现有条件无法进行预先测算。这种不可预测的应当取得的养老保险金,由于离婚时该养老保险金尚未实际取得,随着时间的推移,保险费的逐月累加而处于不断变化之中;同时,保险金按规定通常也是在职工退休后才能发放,其发放数额和发放年限也是因人、因时、因事而异。因此其具有不可预测性和不确定性,当然也就不具有进行实物分割的可操作性。但是不是因为其缺乏可操作性,我们在处理离婚案件时就将其搁置起来呢?答案是否定的。
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(二)》第十一条规定“婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的“应当归共同所有的财产:
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。”因此,按照法律规定,养老保险金是夫妻共同财产。
其次,养老保险金是国家通过社会保险机构向退休职工发放的生活费,其养老保险金的取得以职工已向社会保险机构缴纳了养老保险费为前提条件,职工按规定逐月向社保机构缴纳的养老保险费具有工资属性。实践中,职工也多数是用工资缴纳的。因此,无论是事先缴纳的养老保险费还是退休后才开始领取的养保险金均具有工资属性,依法应属于夫妻共同财产。
养老保险金离婚可以分割吗?
我国婚姻法明确规定,夫妻共同财产在离婚时可以分割。由于养老保险金属于法律明确规定的夫妻共同财产,因此养老保险金离婚时可以分割。
养老保险金离婚怎么分割?
根据现实状况,养老保险金存在着三种不同的情形:一种是离婚时,男女双方均已达法定退休年龄,已开始领取的养老保险金;二种是离婚时,男女双方均未达法定退休年龄,已缴纳了一定数额的养老保险费,但尚未开始领取养老保险金;三种是一方已开始领取养老保险金,另一方尚未开始领取养老保险金。
养老保险金离婚怎么分割?由于三种情形差异较大,法院也是区别对待的:
(一)养老保险金离婚怎么分割?双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月给少的一方补付差额款即可。
(二)养老保险金离婚怎么分割?双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其分割的可操作性较差,法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理,也不能因为操作性差而不予处理。法院只能根据平等原则进行分割,即以法院裁判时,双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数,按平等原则进行分割,由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差,调平原、被告的财产差额。
(三)养老保险金离婚怎么分割?一方已实际取得了养老保险金,另一方尚未取得养老保险金如何分割是审判实践中的难题,其难在已开始领取养老保险金的数额明确,可以据实分割,具有可操作性,而尚未开始领取养老保险金的一方其保险金的数额尚不能确定,不能直接根据已缴养老保险费的数额进行分割,可操作性差。
一般来讲,已开始领取养老保险金的一方所缴纳的养老保险费应大于未开始领取养老保险金的一方所缴纳的养老保险费数额,可根据双方已缴纳养老保险费的差额,判决已开始领取养老保险金的一方给未取得养老保险金的一方补付差额。但审判实践中也有例外:未开始领取保险金的一方已缴保险费额高于已开始领取保险金的一方所缴纳保险费额时,可按本文案例的处理办法补付差额款。以体现夫妻共同财产的平等原则。
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由于养老保险金属于法定的夫妻共同财产,因此离婚时可以分割。分割的方式可以夫妻协商确定,协商不下可以起诉要求法院分割。当然,财产分割涉及到的最主要的问题是证明夫妻共同财产的数额,而普通人很难有效完成这样的证明,因此必要时可以积极联系律师,毕竟律师在办理养老金离婚分割方面有很多有用经验。
通过上面关于离婚分割退休后个人账户养老金可以吗?问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
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