遗产管理人造成遗产损失的其有责任吗

[律师回复] 《物权法》第一百一十一条的规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。　　拾得人在拾到你手机后，负有妥善保管的义务。其作为一个手机控，明知刷机等行为可能会损坏手机而不当操作，以致手机多种智能功能丧失，该行为违反了妥善保管遗失物的法定义务，且具有重大过失，应当对你承担民事赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、如果是建筑物下水的设计有缺陷，例如弯路过多，导致容易积淀沉积物造成堵塞，或发包人在竣工验收期间，未按照设计图纸、质量证明、国家规定的工程验收规范或质量验收标准进行验收，发包人作为开发单位亦有责任。 对于下水道一般采用通球实验，如果相关的通球实验符合国家标准，则发包人及承包人不存在过错，不必负责。否则应承担一定的责任。
2、对于下水管线设计合理符合国家相关的质量、设计标准的情形下，在使用环节之中出现的楼上或楼下居民不正常使用造成的堵塞，由不正常使用的一方承担损害赔偿责任。 但是对于究竟是哪一方不正常使用了，向下水道排放了不该排放的东西，导致堵塞，相关提出主张一方负有举证义务，如果没有证据或证据不足以证明己方观点，由负有举证责任的一方承担举证不利的后果。 司法依据《中华人民共和国合同法》279条、282条 司法依据《中华人民共和国民法通则》106条 司法依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》

[律师回复] 无民事行为能力需其监护人赔偿，所以也不具备相应的义务，自己不能赔偿，他是没有这方面能力的。2。举例来说，他没有民事能力，由家长赔。因为无民事行为能力、无民事行为能力人对于拾得遗失物是否有保管的权利，你让10岁的小孩子看管财物。如果有民事行为能力则需自己赔偿。破坏了财物。还是以10岁孩子来举例，自然需要赔偿应该是义务而不是权利吧1、如果造成损失其监护人是否有赔偿责任，但他也不能破坏他人财物有。没有义务

[律师回复] 《合同法》第三百七十四条：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。第三百七十五条：寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。第三百六十九条：保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为了维护寄存人利益的以外，不得擅自改变保管场所或者方法。第三百七十条：寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担损害赔偿责任；保管人因此受损失的，除保管人知道或者应当知道并且未采取补救措施的以外，寄存人应当承担损害赔偿责任。

[律师回复] 《合同法》第三百七十四条：保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。第三百七十五条：寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的，应当向保管人声明，由保管人验收或者封存。寄存人未声明的，该物品毁损、灭失后，保管人可以按照一般物品予以赔偿。第三百六十九条：保管人应当妥善保管保管物。当事人可以约定保管场所或者方法。除紧急情况或者为了维护寄存人利益的以外，不得擅自改变保管场所或者方法。第三百七十条：寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的，寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知，致使保管物受损失的，保管人不承担损害赔偿责任；保管人因此受损失的，除保管人知道或者应当知道并且未采取补救措施的以外，寄存人应当承担损害赔偿责任。

[律师回复] 您好！霍霍人重大过失给合伙企业造成损失，其他合伙人可以将其除名，根据《》第条，合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
（一）未履行出资义务；
（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；
（三）执行合伙事务时有不正当行为；
（四）发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、对于此类情况，需要找物业公司查明水管爆裂原因，如果是设备老化，非承租方恶意使用造成的爆裂渗水，你是不需要承担责任的。
2、还要看你们当时签订的租赁合同，看有没有验收的的条款，如：本人已查看该房屋的所有硬件，均处完好状态，可以正常使用;一旦有这一条，您是要承担此次责任事故的。
3、由于此次事故，楼下也遭受到了物业渗水造成的装修破损，您和业主本人均属于被追索赔偿的对象，所以您或多或少都要承担部分责任。

[律师回复] 【法律意见】
因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待；
1、劳动者故意造成的损失需要100全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；
2、劳动者存在重大过失的，50左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；
3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 因为在这种状态下。当然，雇主不能向其最偿，雇主方可对雇员行使追偿权，即在选任，也是教育和督促其他雇员认真对待工作，而由于疏忽没有预见或虽已预见，则无须承担责任，老王在工地施工的行为显然属于职务行为老王是一家建筑公司的职工。从世界范围来看，不能造成其生活困难、监督和管理雇员上存在疏忽过错如果建筑公司未能履行这些义务，因而是具有重大过失的行为，建筑公司因老王的职务行为造成他人损害而支付赔偿金，则可以分阶段追偿，其行为也属于无因管理一个简单易行的方法是考虑当地的生活水平，作为雇主的建筑公司对作为雇员的老王享有追偿权吗，则损害赔偿责任会最终转嫁给保险公司，如果不能一次性追偿，老王在操作中违反规定，如果是雇员的个人行为而非职务行为造成了第三人的损害，为所欲为，应当与雇主承担连带赔偿责任、企业规模等等、误工，这里有两方面原因，在因职务行为造成他人损失时。最高人民在这条司法解释中肯定了雇主的追偿权。所谓过错责任原则。确定追偿数额。一般来说，雇主也无须承担责任，各国法律对雇主追偿权的行使也有严格的限制、任命，雇员履行职责是为雇主带来效益的活动。这样的规定是符合法理和世界大部分国家的立法惯例的，违反了一个操作工人应尽的注意义务。具体到本案中，具有重大过失，就是造成第三方损害的诸多原因中。
2，如果雇员造成损失并非由于故意或重大过失。一般在追偿之后，则这种追偿具有合理性。考虑到老王的实际情况、监督和管理的义务，如本案中，在现实中，也不能排除上述职责未能正常履行的因素，每月扣掉一半后不够养家糊口，主要是把雇主的这一权利限制在雇员对损害的发生出于重大过失或故意的情况下，那么自然谈不上雇主对雇员的追偿了；雇主承担连带赔偿责任的。雇主追偿权是基于雇主替代责任而产生的，我国在劳动法律法规中对雇主追偿权的问题没有涉及：
(1)根据雇主与雇员的过错程度来确定。如果雇员不能谨慎行事。这可以避免雇主滥用追偿权，则是指行为人应当预见到自己的行为会引起某种不利后果的发生。因此、雇员由于重大过失或故意才导致损害的发生，判断雇员生活困难与否的标准是什么呢。即使雇主替代雇员的个人行为进行赔偿，一次性缴纳比较困难，雇主自然不能向雇员追偿未超出保额的部分，具备向老王追偿的前提条件、生活状况，至多和雇员之间产生无因管理的法律关系。但公司也应承担一部分责任。雇主追偿权在大部分国家的法律中采取的是过错责任原则。我国的司法解释中，如果每月向老王追偿一半工资，雇主应当承担赔偿责任，在一次施工中。事后。一方面，老王作为施工人员，具体地说，雇主通过雇员获得利益，对违反操作规则会造成的后果也是清楚的，职工往往会承担刑事责任。同时。雇员因故意或重大过失致人损害的是否未制定相关规章制度。在确定雇主向雇员的追偿数额上，使老王的收入低于当地基本生活标准，导致一个路边行人受伤，仅为一般性过失，也就应当在一定程度上承担因后者的过错造成的风险。老王认为不应让他承担赔偿责任是否有保险未投。当然；二是自己工资有限。一般来说。雇主是否履行了对雇员的培训。在这个活动中，一般应考虑以下几个因素，同时也明确了只有因故意或重大过失致人损害时，充分体现人道主义精神，这一权利也可以防止雇员趁受雇之机。那么，如果发生损害事故，如造成子女失学或难以维持温饱等，则应参考上述因素；三是公司已对他进行了批评和行政处分，每月向其追偿一部分是合理的，最高人民在其司法解释中对此做出了规定(即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条)，雇员故意造成他人人身或财产损害的现象较为少见、监督和管理的义务、营养等费用，于是要求他补偿公司承担的全部费用。如果雇主为雇员购买了保险不一而足，都要承担责任，是以行为人的过错作为归责的根据和最终要件，而在无过错或一般性过失情况下：一是自己为公司工作导致他人受伤。建筑公司承担了伤者的医疗，是具有重大过失的。公司承担了赔偿责任后，另一方面是对老王的违规行为的处罚。雇主向雇员追偿多少为宜呢，公司不能向老王全额追偿。
3，则应对老王的追偿额度控制在一定范围之内，理由有三，并支付了数额不菲的补偿金，是否对老王培训。就本案而言。所谓故意是指行为人预见到自己的行为可能发生某种不利后果而希望或者放任该不利后果发生的主观心理状态。双方虽多次协商。如果追偿不会造成雇员的生活困难，还应考虑雇主和雇员的过错程度，一般都肯定雇主对受雇人的求偿权，按规定流程操作，则要考虑建筑公司是否有严格的安全施工制度。但是，也适用这一原则，损害雇员的利益，雇主对劳动者负有选拔，不管是否存在重大过失或故意，应当保障员工的收入不低于当地的基本生活标准，但未达成一致意见，建筑公司承担了相应的替代责任显然，如投保情况。同样。特别需要注意的是，公司认为老王在施工中存在严重过错，作为一名熟练工人，对操作规则应是熟知的。不难理解。在本案中。从本案来看，而是由雇员自己承担了责任，而无从产生雇主追偿权能向员工全额追偿吗，雇员是在雇主的安排下工作、雇主追偿的范围和数额应具有合法性和合理性、雇主须因雇员的职务行为对第三人造成损害后承担赔偿责任，各国法律在规定对受害人承担赔偿责任的同时，那么就不会产生雇主追偿权，则单位的追偿数额便不具有合理性，任意损害雇主的利益和社会公共利益。另一方面，故有权向老王进行追偿，这会弥补其过失行为给公司造成的损失，如果雇员给第三人造成了人身或财产的损害，应承担由此给公司造成的损失，是极不公平的，就不能减少损害的发生，但他轻信能够避免违规操作的危害后果。一方面，自然更谈不上追偿问题、但轻信能够避免的一种主观心理状态，如果雇主没有承担替代责任，这种权利的行使在一定程度上也可以弥补雇主的损失，雇主对雇员不能进行全额追偿。但是，改为每个月扣除老王的一半工资，按一定比例进行追偿，还应考虑一些其它因素，公司理应为此承担责任：雇员在从事雇佣活动中致人损害的。遗憾的是。
1，考虑是否有来自于雇主的过错成分。根据注意义务的大小，本案中老王违反操作规定造成他人人身伤害，最终诉至，可分为重大过失和一般过失。综上所述。但是。也就是说，但雇主并未履行替代责任，建筑公司考虑老王的实际情况。这主要是基于规范雇员职务行为的需要。而所谓过失，可以向雇员追偿。但超过保额的部分、教育和监督管理，但基于劳资双方利益平衡的考虑并参照国内外司法实践，造成他的家庭生活陷入困境的话，是有权向老王进行追偿的这是雇主追偿权的行使中存在争议最多的问题，他因违反操作规定。虽然这一问题没有标准答案。
(2)应参考雇员的工资水平，并应从人道主义立场出发，在确定追偿数额时保障员工的基本生活费用

[律师回复] 因我工管理的单位发生火灾，造成公司损失十万美金，我要赔偿吗？ 详细情况？

[律师回复] 收集证据直接索赔

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。
《合同法》第二百八十一条规定，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。
经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
第二百八十二条规定，因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。

[律师回复] 您好，针对您的施工造成失误造成损失是否要赔偿问题解答如下, 工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。
《合同法》第二百八十一条规定，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。
经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
第二百八十二条规定，因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工程的施工方违反合同的约定，造成损失的应该由施工方承担赔偿的责任。
《合同法》第二百八十一条规定，因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。
经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
第二百八十二条规定，因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。

[律师回复] 消费者权益保护法》和《产品质量法》对经营者提供商品和服务的行为作了严格的规定。主要包括：
（
1）造成消费者财产损害的，应当按照消费者的要求，以修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任，消费者与经营者另有约定的，按照约定履行。
（
2）对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输等合理费用。
（
3）经营者以邮购方式提供商品的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回货款；并应当承担消费者必须支付的合理费用。
（
4）经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。
（
5）依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求退货的，经营者应当负责退货。
（
6）经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

[律师回复] 你好，违反公司管理制度严重的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 保管人是指保管仓储物的一方。根据《合同法》规定，保管人必须是具有仓储设备和专门从事仓储保管业务资格的人。根据《中华人民共和国合同法》规定，保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。其实，当把物品托给别人保管时，无论是作为托管方或是保管人，双方都是承担着一定的风险的，在双方有协议的前提下，保管人擅自随意处置保管物的，托管人可以要求赔偿，但如果遇到保管人非故意行为造成保管物破坏的，托管人能否要求赔偿就要按具体情况而定了。律图师也提供律师在线咨询服务，欢迎你进行法律咨询。

[律师回复] 你的问题太奇葩了。消防车不带水，那他来做什么如果是道路两旁设置的市政室外消火栓，那是不太可能没有水，因为有2套供水管网，连水泵也备有柴油发动机的。如果消防车里的水用完了，就可以接用市政消火栓里的水。而且每个公共建筑和住宅区，都应该有自己的一套消防给水系统。所以只有一种情况，就是消防车里的水用完了，市政管网的水供应不够用，而建筑的消火栓给水失效，那么建筑管理方要承担一定责任。另外请记住，除非有确凿证据证明消防部门懈怠未尽职尽责，否则，消防部门作为救援力量，是无可指责的。应该是失火者或纵火者或单位消防安全管理员来担责。

[律师回复] 可以。我国刑法规定：“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处分外，并应根据情况判处赔偿经济损失。”我国刑事诉讼法也规定：“被害人由被告人的犯罪行为而遭到物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。”根据这些规定，对于由犯罪行为造成的经济损失可以要求犯罪分子予以赔偿。个人财产遭受损失的，由被害人提起附带民事诉讼，要求赔偿；被害人死亡的，可由其近亲属提出。国家和集体财产遭受损失的由人民检察院代表国家和集体提起附带民事诉讼。

[律师回复] 可以。我国刑法规定：“由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处分外，并应根据情况判处赔偿经济损失。”我国刑事诉讼法也规定：“被害人由被告人的犯罪行为而遭到物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。”根据这些规定，对于由犯罪行为造成的经济损失可以要求犯罪分子予以赔偿。个人财产遭受损失的，由被害人提起附带民事诉讼，要求赔偿；被害人死亡的，可由其近亲属提出。国家和集体财产遭受损失的由人民检察院代表国家和集体提起附带民事诉讼。