交通事故鉴定为四级伤残赔偿项目有什么

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。<br/>职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：<br/>1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。<br/>2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。<br/>3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。<br/>4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。<br/>5.因履行职责遭致人身伤害的。<br/>6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。<br/>7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。<br/>保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：<br/>从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。

[律师回复] 您好，针对您的九级伤残鉴定赔偿项目有哪些问题解答如下, 九级伤残鉴定赔偿标准<br/>九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。<br/>1)癫痫轻度;<br/>2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;<br/>3)脑挫裂伤无功能障碍;<br/>4)开颅手术后无功能障碍者;<br/>5)颅内异物无功能障碍;<br/>6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;<br/>7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;<br/>8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;<br/>9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;<br/>10)全身瘢痕占体表面积≥5%;<br/>11)面部有≥8 cm2(注：2为平方)或三处以上≥1 cm2(注：2为平方)的瘢痕，<br/>12)两个以上横突骨折后遗腰痛;<br/>13)三个节段脊柱内固定术;<br/>14)脊椎压缩前缘高度1/2者;<br/>15)椎间盘切除术后无功能障碍;<br/>16)一拇指末节部分1/2缺失，<br/>17)一手食指2～3节缺失，<br/>18)一拇指指间关节功能丧失;<br/>19)一足拇趾末节缺失;<br/>20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;<br/>21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者;<br/>22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;<br/>23)骨折内固定术后，无功能障碍者;<br/>24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;<br/>25)第Ⅴ对脑神经眼支;<br/>26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差2 mm或错位变形影响外观者;<br/>27)一眼矫正视力≤0.<br/>3，另眼矫正视力0. 6 ;<br/>28)双眼矫正视力等于0.5;<br/>29)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;<br/>30)双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;<br/>31)发声及言语不畅;<br/>32)铬鼻病有医疗依赖;<br/>33)牙槽骨损伤长度4 cm，牙脱落4个及以上;<br/>34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者;<br/>35)肺修补术;<br/>36)肺内异物滞留或异物摘除术;<br/>37)膈肌修补术;<br/>38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，<br/>39)食管修补术;<br/>40)胃修补术后;<br/>41)十二指肠修补术;<br/>42)小肠修补术后;<br/>43)结肠修补术后;<br/>44)肝修补术后;<br/>45)胆囊切除;<br/>46)开腹探查术后;<br/>47)脾修补术后;<br/>48)胰修补术后;<br/>49)肾修补术后;<br/>50)膀胱修补术后;<br/>51)子宫修补术后;<br/>52)一侧卵巢部分切除;<br/>53)修补或成形术后;<br/>54)乳腺成形术后。

[律师回复] 对于8级伤残鉴定的赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 交通事故八级伤残赔偿有：<br/>1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他（凭据给付，外地治疗有转诊单；）<br/>2、误工费。受害人收入标准（天月年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；<br/>3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元×住院天数）；<br/>4、护理费。（有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年）；<br/>5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；<br/>6、交通费、住宿费（需要记录并有凭证）；<br/>7、残疾赔偿金。根据丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，至定残疾之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；<br/>8、残疾辅助器具费。普通适用器具的合理费用计算；<br/>9、被抚养人的生活费。根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。<br/>《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条<br/>《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条<br/>《工伤保险条例》第三十七条

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br/>工伤保险条例<br/>第三十七条中关于十级伤残赔偿标准规定如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，<br/>标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；<br/>（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】<br/>工伤保险条例<br/>第三十七条中关于十级伤残赔偿标准规定如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，<br/>标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；<br/>（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。