打架误伤拉架人是否算故意伤害

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对打架误伤拉架人是否算故意伤害进行了解答,希望能解答您的问题。
打架误伤拉架人是否算故意伤害

一、打架误伤拉架人是否算故意伤害

打架误伤拉架人,不属于故意伤害,成立故意伤害要求行为人具有伤害的故意,即对伤害结果具有认识和希望或放任的态度。

但打架当事人仍应当对此承担赔偿责任。

误伤拉架人,应当赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、酒后伤人是否属于故意伤害

酒后伤人属于故意伤害罪

醉酒的人虽然辨认和控制能力下降,甚至丧失,但因为其责任能力下降或者丧失的状态是自己造成的,属于原因自由行为,犯罪的应当负刑事责任。

因此,酒后伤人达到轻伤以上损害结果的,属于故意伤害罪,应当负刑事责任,

处三年以下有期徒刑拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

三、打架斗殴是否会构成故意伤害罪

如果一方构成了轻伤以上,受害人构成轻伤,打人者就构成了故意伤害罪需要负刑事责任,即由国家追究其责任,因为轻伤是故意伤害罪量刑的起点。

我国《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。根据本条规定,只要致人轻伤,构成故意伤害罪的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;

致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错;

被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

对于打架误伤拉架人是否算故意伤害的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师

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因为看见有人打架闹事劝架被误伤,所以现在想要咨询哪位知道关于打架误伤拉架人是故意伤害罪吗?
[律师回复] 首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。
  
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。
  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
  
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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在厂里那人在打架拉架人被误伤算不算工伤
[律师回复] 对于在厂里那人在打架拉架人被误伤算不算工伤这个问题,解答如下,   你的情况,不能认定工伤,和工作无关,按照人身损害赔偿办法处理,协商解决。r  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r  
(四)患职业病的;r  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;r  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
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