劳动合同是否需要盖骑缝章

最新修订 | 2024-03-04
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孟理昕律师
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专家导读 无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同是否需要盖骑缝章相关的法律知识,希望能对您有帮助。
劳动合同是否需要盖骑缝章

一、劳动合同是否需要盖骑缝章

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立

民法典》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

二、劳动合同违约了是否需要赔款

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

《劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

三、兼职员工是否需要签劳动合同

兼职员工需要签劳动合同。

兼职兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。

做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议

按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

由此可见,做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。

劳动合同期内辞退员工具体的赔偿如下:

1、由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金

2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,由用人单位负举证责任

《中华人民共和国劳动合同法》

第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到劳动合同是否需要盖骑缝章的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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合同是否要盖骑缝章
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同是否要盖骑缝章相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
合同骑缝章盖合同章可以吗?
[律师回复] 您好,关于合同骑缝章盖合同章可以吗?这个问题,我的解答如下, 法律上没有规定合同必须盖骑缝章。《合同法》里提到,如果当事人在订立合同的过程中是采用书面形式订立的,那只要双方当事人都有签字或者盖章,则该合同就算成立。在现实生活中,我们可以看到许多有法律效力的合同是没有骑缝章或者页码编号的,这对双方当事人没有太大的影响。
之所以在合同上多盖一个骑缝章,是为了让比较重要的文件不被随意更改,得以好好保存。在文件上加盖了骑缝章之后,将整份合同展开就可以看到骑缝章还原成原本的印章,对方无法随意更改制定好的合同内容,也不能否认这份合同的内容。这样我们可以避免因为对方修改合同内容或不承认合同内容所带来的麻烦或损失。
其实骑缝章的作用就和钢印的作用差不多,在文件上加盖骑缝章后,别人就不能轻易在文件内增加或删减页码。这样一来,不管是页码变多了还是页码变少了,我们都可以很容易地看出来。其他人就没有办法在文件里删减某一页内容,或者加页进行造假了。合同文件的完整性可以得以保持。
《中华人民共和国合同法》第三十二条
【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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合同骑缝章双方都盖吗?
[律师回复] 对于合同骑缝章双方都盖吗?这个问题,解答如下, 合同盖骑缝章应盖签约双方的章,还是只盖一方的章,法律没有要求,可以自由选择。骑缝章具有防止在合同内增减页码的作用,如果有骑缝章,合同内容多页或少页都能够看得出来,防止加页造假,以保持文件的完整性。
要盖好骑缝章,我们要注意在盖章的时候一定要记得压到边缝。一般来说,我们在盖普通的公章的时候要“骑年压月”,而骑缝章和普通公章的不同点就是,这个章要“骑缝”,意思就是这个章要均匀地盖在两页可以折叠起来的纸张中间,一半保留当作存根,另外一半则是自己持着当作凭证。在需要验证的时候,我们把这两半对起来,只要这两半公章能够完整合一,那就是没问题的。
法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章,也就是说不盖骑缝章合同也是有效的,但盖骑缝章的作用是防范风险。因为加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。
《中华人民共和国合同法》第三十二条
【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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劳动合同是否需要盖骑缝章
看当事人实际情况需要,不是一定要盖骑缝章。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。
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劳动纠纷
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劳动合同是否需要盖骑缝章
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同是否需要盖骑缝章相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
你好!我有个同学在一家企业单位上班,现在遇到一问题想咨询一下落款公司处盖合同章及盖骑缝章同时盖才有效吗?
[律师回复] 案情简介:2009年,顾问单位(省属国企)的一家下属子公司与某纺织企业签订了一份买卖合同,签约流程是子公司在双方核定的合同定稿上盖章+法定代表人签字,
然后按照纺织企业提供的邮寄地址交寄纺织公司,嘱其尽快盖章。过了几天,子公司收到了纺织公司的合同,发现对方并未在签字页上加盖公章也没有法定代表人签字,但是对方在合同稿本上加盖了骑缝章(公章加盖)。集团公司从谨慎角度出发,提出加盖骑缝章是否合同已经生效的法律问题请律师研议。
该集团法律部有一种观点认为:合同没有生效,因为对方并未按照合同条款的规定在乙方签字盖章处依约落款,加盖骑缝章不具备使合同生效的效力,所以合同没有因此发生法律效力,对双方没有约束力。
刘居优律师解答如下:
笔者认为,本合同应当理解为发生法律效力。
首先,加盖公章是触发合同生效的法律行为。《合同法》第32条规定 “当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立”;第44条规定:“依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准登记等手续的依照其规定”根据该条的规定,可以知道,只要法律、行政法规没有对合同的生效条件做特别规定,一般就是自双方在合同上签字或盖章时就成立生效。所以公章盖在何处,法律没有特别规定,一般而言当事人也不会做这样的规定(经过审查,本合同没有作这方面的规定)。从美观和惯例上讲,双方一般会在签字页上落款盖章,然而这也只是一种惯例,正如双方签字,有的人可能会用简化字,有的人会用繁体字,有的用正楷,有的用隶书、草书、行书,有的写全称,有的写简称,这些都是签字的表现形式,法律并不会对此做特殊规定,盖章亦然。
其次,骑缝章的作用分析。骑缝章,顾名思义,就是盖章时压在有关稿本的边缝上,要求“骑缝”,骑缝章具有防止在文件内增减页码的作用,防止挖补或者加页造假的作用,所以一般用在比较重要的文件上。所以合同上也常见骑缝章。有经验的工作人员,不仅会在合同上加盖骑缝章,而且会注意确保合同的第一页和
最后一页都同时有字,而不仅仅是个红圈,因为仅仅是红圈或红弧线也容易造假。但是骑缝章不仅仅具有这个作用,甚至可以这样说,骑缝章的这个基本作用仅仅是就其加盖形式而言的。骑缝章本身不是一种特别的印章,任何印章只要“骑缝”,都可以起到骑缝章的防伪作用。但作为 盖骑缝章的印章本身,其印章内容还能起到其自身的法律证明或确认作用。如果盖骑缝章的是公章,依然可以起到代表公司作出相关意思表示的作用。
最后,如何理解公章盖在骑缝上依然具有使合同生效的法律意义呢?合同是双方意思表示一致或权利义务分配的民事法律行为,在商业社会,交易双方为实现某种商业行为,常须进行某种权利义务分配或作出某种商务安排,常常会签署合同。签署本身,就表明签署一方愿意按合同行事,如果一方违约也同意接受合同的违约条款的处置方式。签署是认可,其形式通常就是盖章或者签字。因为从法律上理解,盖章或签字的行为就表明签字或盖章一方已经对合同的条款已经全部知悉、了解,并愿意受合同全部条款的约束。加盖骑缝章本身不仅表明加盖一方对合同的所有条款已经知悉并愿意受其约束,更表明加盖一方仅愿意受本合同条款约束,不容增加任何其他义务,不容另一方作出与本合同有任何不同的安排,更不用说伪造行为,除非己方表示认可。所以盖骑缝章与在拟定的合同文本落款处盖章都具有使合同生效的法律效力。
总结:1、加盖骑缝章具备使合同生效的作用。但前提有三个(++):
、加盖骑缝章的是企业的公章或者是合同专用章,而不是财务专用章等其他印章。
、合同文本没有规定必须同时具备加盖公章和法定代表人签字后才生效。
、法律、行政法规没有对合同的生效条件作出特殊规定。
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劳动合同是否需要盖骑缝公章
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同是否需要盖骑缝公章相关的法律方面知识。
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劳动合同需要盖骑缝章么
看当事人实际情况需要,不是一定要盖骑缝章。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求,《劳动合同法》对此也无要求。实践中,没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。
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