离婚后孩子课外辅导费怎样算

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚后孩子课外辅导费怎样算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
离婚后孩子课外辅导费怎样算

一、离婚后孩子课外辅导费怎样算

离婚后孩子的补课费,应根据客观教育环境、父母收入情况、培训内容支出数额等因素,确定是否属于必要的教育费,如果确属必要的教育费,则应由离异夫妻双方共同负担。

民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、两个人离婚孩子抚养费怎样算

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。

对于离婚后男方负担多少抚养费,法律规定,确定子女抚养费应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力,以及当地实际生活水平,确定具体的抚育费数额。

具体的方法是:

(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的

比例给付。

负担两个以上子女的抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年收入或同行业平均收入,参照

上述比例确定。无固定收入的,如农民,可以按年收入的比例确定,每年支付一次;

个体工商业者、摊贩等,既可按年收入确定,也可以按同行业平均收入,按比例计算确定月给付数额。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

(3)当事人间之抚养费给付协议或者法院对抚养费的判决,都不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

三、离婚女方不带孩子抚养费怎样算

离婚后女方不直接抚养孩子的,应当支付子女抚养费,抚养费数额由父母双方协商确定,协商不成可以向法院起诉,法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。

离婚后子女抚养费的给付期限,一般至子女成年或子女能独立生活。

十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。

对于不能独立生活的成年子女,父母仍要承担抚养义务,支付抚养费。

具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持:

(一)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;

(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额;

(三)有其他正当理由应当增加。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临离婚后孩子课外辅导费怎样算的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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①经省人力资源和社会保障厅的准许许可,开展国家职业资格认定全国统考考前训练和国家职业核心本领认定等工作。
②与各大院校管理学院合作,在浙江本地开展高层次学历学位的教学与管理工作。
③组织开展中小学生的课外辅导和升学辅导,及大专院校学生的入学辅导。核心业务:①硕士研究生进修班(类):人力资源研修班、财务金融研修班、工商管理研修班、事项管理研修班、物流管理研修班等课程。②国家职业资格认定训练班:人力资源管理师、心理询问师、理财规划师、信用管理师、物业管理师、公共营养师、事项管理师、品牌管理师、厨政管理师、信息管理师等国家高级(一级)、师级(二级)、助师级(三级)等。③各类管理(询问)训练和全国联考统考类辅导班:BA全国联考辅导班和A全国联考辅导班等。只能这样注册才能成功通过.拿到相关资格后再从事那些事项.
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您好。我是一名大学生,暑期在安徽的一个课外辅导班教美术,在课程结束后,负责人告诉我需要交所有课程的手绘课件(她事先并没有与我协商过),理由是课件要上报教育局。我不同意,负责人说课件是包含在课时费里面的,如今也并没有把工资结算给我。而我本人并不是培训班的主教老师,她也并没有录入我的个人信息,我怀疑课件回收可能会另做商用。请问我该如何讨回工资并且保留课件呢?
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