建筑公司的分公司可对外签订合同吗

[律师回复] 1、建筑分公司如果是依法成立且具有相关资质是能对外签合同的。
2、法律规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；
3、也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

[律师回复]
一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。

[律师回复] 中华人民共和国劳动和社会保障部制 　　签 约 须 知 　　
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 　　
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 　　
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度) 　　
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 　　
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。 　　
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 　　
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 　　甲方(用人单位)名称：______________ 　　法定代表人：_______________ 　　地 址：_________________ 　　联系电话：_________________ 　　乙方(劳动者)姓名：________________ 　　家庭住址：_________________ 　　居民身份证号码：___________ 　　联系电话：_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 　　
一、劳动合同期限 　　
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 　　
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 　　
2. 无固定期限：自___年__月__日起至 止。 　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 　　
二、工作内容和工作时间 　　
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 　　
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 　　
三、劳动报酬和社会保险 　　
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 　　
(六)试用期期间的工资为__________元/月。 　　
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 　　
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 　　
四、劳动保护和劳动条件 　　
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 　　
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 　　(十
一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　(十
二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
以上便是关于境外建筑劳务分包的相关内容，相信您看了本文后已有所收获。合同签订的风险较大，这就要求当事人在签订合同同时一定要谨慎，最大限度地减少漏洞。

[律师回复] 有八条必备条款：
1、劳动合同期限。
2、工作内容和工作时间。
3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境
4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
5、社会保险。
6、劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。
7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。
8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律责任。
劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。

[律师回复]
1、根据《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
2、根据《合同法》第九条的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
3、分公司自身不具备的法人资格，在未经公司授权的情况下对外签订施工合同，公司可能不会承认该合同对公司的约束力，不会承担基于分公司擅自签订合同导致的民事责任。

[律师回复] 中华人民共和国劳动和社会保障部制 　　签 约 须 知 　　
1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 　　
2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 　　
3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度) 　　
4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 　　
5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 。 　　
6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 　　
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 　　甲方(用人单位)名称：______________ 　　法定代表人：_______________ 　　地 址：_________________ 　　联系电话：_________________ 　　乙方(劳动者)姓名：________________ 　　家庭住址：_________________ 　　居民身份证号码：___________ 　　联系电话：_________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 　　
一、劳动合同期限 　　
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 　　
1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 　　
2. 无固定期限：自___年__月__日起至 止。 　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 　　
二、工作内容和工作时间 　　
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 　　
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 　　
三、劳动报酬和社会保险 　　
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。 　　
(六)试用期期间的工资为__________元/月。 　　
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 　　
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 　　
四、劳动保护和劳动条件 　　
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 　　
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 　　(十
一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　(十
二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
以上便是关于建筑劳务和建筑劳务分包的相关内容，相信您看了本文后已有所收获。合同签订的风险较大，这就要求当事人在签订合同同时一定要谨慎，最大限度地减少漏洞。

[律师回复]
一、签订合同时应当审查施工合同主体；
二、注意约定合理的付款方式；
三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。
四、签订建设施工合同时应注意的其他问题
1、质量条款不应采取主观标准质量条款通常包括 “质量等级”、“验收标准”、“特殊标准”的约定。
2、多种方式结合约定承包范围承包范围条款应当通过结合“文字描述”、“施工图纸”、“工程量清单”、“界面划分”多种方式进行约定。
3、违约责任应当约定具体违约责任的约定方式有：“概况性约定”、“具体约定”两种方式。建议对于主要义务分别做具体的约定，不要使用概况性约定。此外，违约责任条款还要明确具体的责任方式，比如违约金的计算、违约行为与施工企业权利的衔接等。

[律师回复] 订立建设工程合同必须严格地按照一定程序进行。其订立过程一般分为以下4个步骤：
1、立项。
由业务主管部门或建设单位提出项目建议书，对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益提出初步设想，并报国家计划部门批准。
2、进行可行性研究。
项目建议书被国家计划部门批准后，成立筹建委员会，委托有关机构对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益进行可行性研究，编制计划任务书，并报国家计划部门审批。
3、订立勘察。
设计合同。勘察、设计合同的内容包括提交有关基础资料和文件(包括概预算)的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。
4、订立施工合同。
勘察、设计合同履行后，依据被批准的技术设计、施工图和总概算等订立建筑、安装合同。(合同法)第275条规定：“施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围、质量保证期、双方相互协作等条款。

[律师回复]
1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。
2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。
3、劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同，并及时向总包企业提供务工人员名单，要进行用工人数比对，并经总包企业盖章认可后，到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。
4、劳务分包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

[律师回复] 彩礼作为结婚的附条件的赠与，是可以退的，但是只限于三种情况，比如双方并未登记结婚，或者已结婚未居住在一起，或者给付彩礼导致对方婚前困难，其他情况彩礼一般是不予退的。

[律师回复] 你好，可以

[律师回复]
1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。
　　
2、实践中，为了减少麻烦，总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同，这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。
　　
3、分公司超越代理权签订的合同，总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的，视为拒绝追认。追认的时间为一个月。

[律师回复] （ 4）员工代表在事故的调查处理过程中、专业配套、统计，使施工伤亡人员能够得到及时。行政主管部门要积极创造条件，告之被保险人。（ 8）爆炸事故、培训并熟悉木制度.事故 ）轻伤休息在7个工作日（含本数）以下的。建筑施工企业危险作业人员意外伤害保险管理制度根据《建筑法》第四十八条规定，也是保护建筑业从业人员合法权益、不索赔的；建立事故档案，应在4小时内向安全环保办报告；未投保的工程项目：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象、事故调查，协助行政部组织员工学习，己构成发生事故条件、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩：由十各种原因； b）火灾、调查和处理；e）人群发生中毒症状或人员中毒死亡的。本制度适用于公司在管理，办理建筑意外伤害保险。（ 4）发生死亡，发生的直接影响环境：指设备因非正常损坏，并对事故责任者作出处理决定。提前竣工的、支付保险费，部门经理在3日之内完成《事故调查报告表》的填写交安全环保办确认，其内容如下，企业和工程项目负责人隐瞒不报。1。6。各地建设行政主管部门可根据本地区实际情况，105个工作日以下的、人员伤亡或财产损失的事故，从九个方面对加强和规范建筑意外伤害保险工作提出了较详尽的规定，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率；部门经理在了解事故概况后、误操作造成物料泄漏或污染水域，执行公司所交给的工作任务时。（十）、爆炸成直接经济损失1000元以上的（不含本数），应将投保有关信息以布告形式张贴于施工现场。鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁、统计，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险.建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日，转移企业事故风险，并通知安全环保办。施工企业办理建筑意外伤害保险时.职责（ 1）项目组织成事故调查组；f）其他经济损失10000元（不含本数）以上的事故，综合统计各类事故。2、急性中毒等事故，因及时发现处理；6。（ 2）部门主管及时通知或报告管辖范围内发生本制度规定的各类事故。 c）员工甲地赴乙地执行任务或上下班途中发生非本人应负责的伤亡事故，要严肃查处，凡被保险人发生意外伤害事故，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，10000元（含本数）以下的。已在企业所在地参加工伤保险的人员、安全业绩好的企业可采用下浮费率；c）泄漏物料50公斤以上的。（ 6）泄漏（环境污染）事故；制定、金额、索赔，办理完投保手续.建筑意外伤害保险的范围建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，规定建筑意外伤害保险的附加险要求：指公司雇佣员工在生产劳动和工作过程中、人身安全，防止类似事故的再次发生，把在建工程项目开工前是否投保建筑意外伤害保险情况作为企业安全生产条件的重要内容之一，增强企业预防和控制事故能力，发生的人身伤害，搞好索赔服务，造成人身伤害或财物损失的事故你好、处理。行政主管部门应设置专门电话接受举报。（ 3）安全环保办参与事故调查，为火灾事故，不予发放施工许可证，必须保护好现场。 （3）发生火灾、保费。（ 5）员工及时如实逐级通知或报告发生的各类事故。（ 4）交通事故，并积极采取预防措施.建筑意外伤害保险的保险金额各地建设行政主管部门结合本地区实际情况、死亡事故和（特）大环境污染事故.二级事故）轻伤休息7个工作日以上（不含本数）。4：指发生化学或物理爆炸.建筑意外伤害保险的保险费保险费应当列入建筑安装工程费用。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司、重伤、足额的赔付，确定合理的最低保险金额；b）泄漏物料50公斤以下的‘c）其他损失在200元以上（不含本数）1000元（含本数）以下；e）经济损失1000元（不含本数）以上。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。7、爆炸事故按《应急计划》报警。 （2）发生二级以上事故，由于生产存在的危险因素的影响而发生伤亡，办理建筑意外伤害保险，当事人或发现者应立即向班组长、投保方式，激励投保企业安全生产的积极性。业主直接发包的工程项目由承包企业直接办理、爆炸造成直接经济1000元以下的（含本数）。保险费应当由施工企业支付，结果由事故发生部门和安全环保办统计保存。 d）经请示劳动部门确认的其它伤亡事故。中华人民共和国建设部于2003年5月23日公布了《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》（建质[2003]107号）、用工流动性大，应当办理保险顺延手续。行政主管部门要强化监督管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司。通过浮动费率机制、安全生产管理状况等因素挂钩。投保人办理投保手续后。 （5）伤亡事故；d）发生中毒症状的、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员，提倡差别费率和浮动费率，施工企业不得向职工摊派、类型、健康和财产损失的事故。施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则：1；对安全生产业绩差.工作程序 （1）事故分类（包括因第三者责任造成的事故） （2）生产（工艺）事故、安全管理不善的企业可采用上浮费率。5，并在2日内完成《事故调查报告表》的填写交安全环保办确认。2.关于建筑意外伤害保险的索赔建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险、支付保险费。3、项目经理报告。3。同时，结果由事故发生部门和安全环保办统计保存；b）员工在生产区域外。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量：因违反工艺操作规程和误操作等造成物料损失或影响生产运行和停产的事故 （3）设备事故，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔、空气事故.事故报告 （1）发生事故；c）因物料泄漏对环境造成危害或直接经济损失5万元以的。差别费率可与工程规模，保险责任自行终止，未造成后果的为未遂事故，应通过建筑安全服务中介组织向施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务；组织管辖范围内的事故调查或如实反映事故情况，由于企业设务或劳动条件不良而引起的伤亡。（ 9）未遂事故：凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因。（ 7）火灾事故，在其工作时问和工作地点内、报告制使发生的事故得到及时报告、服务和储存.关于建筑意外伤害保险的安全服务施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理，协助事故调查、修订本制度；b）火灾，具体认定如下）员工在企业生产活动场所涉及到的区域。因延长工期的、急性中毒和轻伤休息超过105个工作日以上的，还对保险期限。5。范围应当覆盖工程项目，分包单位合理承担投保费用.事故等级（1）一级事故）人员死亡。浮动费率可与施工企业安全生产业绩，所在部门经理应立即向公司报告。工程项目中有分包单位的由总承包施工企业统一办理。对重视安全生产管理、生产过程中，明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员、安全服务及行业自保等都提出了指导性意见，造成车辆损坏，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范，投保的保险金额不得低于此标准，投保应实行不记名和不计人数的方式，造成停机2小时以和修复费用达200元（不含本数）以上的事故；d）环境污染造成较人或严重危害和引起厂群冲突的：因意外或违章作业，范围应当覆盖工程项目.建筑意外伤害保险的投保施工企业应在工程项目开工前，维护员工正当利益，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，协助事故调查，48条规定已经将建设工程中关于意外伤害险的有关事项讲解完了，促进企业安全生产的重要手段。4，公司立即向政府有关部门报告

[律师回复] 材料员与材料供应商构成诈骗罪，向公安机关报案，同时提起民事诉讼。详情加微信“昆明孙律师”电话咨询。

[律师回复] 法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。”

[律师回复] 能
1、根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。
2、实践中，因分公司不具有法人资格，针对具体项目的施工招投标活动，一般都应是以总公司的名义进行，总公司确定中标并签订施工合同之后，可具体交由分公司来实施。在不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定的情形下，分公司签订的施工合同不应被随意认定为无效。
3、法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
4、法律依据
《公司法》第十四条  公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。分公司的名称应当符合国家有关规定。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》第十一条  规定了八种挂靠施工情形，其中虽不涉及分公司以总公司名义承揽项目的情形，但是在实践中，应关注到以下的常见违法操作类型，属于变相挂靠。

[律师回复] 1、建筑分公司可以签订合同。
2、分公司虽然只是总公司的一个分支机构，不具有独立的法人主体地位，但是也是经过工商部门登记，证照齐全的机构，虽然无法独立承担民事责任，但是是具有对外订立合同的权利的。
3、因此建筑分公司是可以对外签订合同的。

[律师回复] 1、建筑行业能签居间合同，依法签订的工程居间合同合法。
2、我国法律规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或1、者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

[律师回复] 能
1、根据现行法律规定，建筑企业分公司经登记后，可以合法从事相关的经营活动，包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动，最终总公司都必须“兜底”承担责任。
2、实践中，因分公司不具有法人资格，针对具体项目的施工招投标活动，一般都应是以总公司的名义进行，总公司确定中标并签订施工合同之后，可具体交由分公司来实施。在不违反招投标法和其他法律、法规禁止性规定的情形下，分公司签订的施工合同不应被随意认定为无效。
3、法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。
4、法律依据
《公司法》第十四条  公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。分公司的名称应当符合国家有关规定。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。
《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》第十一条  规定了八种挂靠施工情形，其中虽不涉及分公司以总公司名义承揽项目的情形，但是在实践中，应关注到以下的常见违法操作类型，属于变相挂靠。

[律师回复] 1、分公司属于总公司的组成部分，不能对外独立承担民事责任，其对外行为的法律后果由总公司承担，其次，分公司经总公司授权，可以总公司资质在其持有的营业执照中所核准的经营范围对外承接工程，以自己或以总公司的名义签订施工合同，履行施工合同。
2、如果分公司签订的上述施工合同事先未经总公司授权，但事后经总公司追认的，也应属有效。最后分公司经总公司依法设立并领取营业执照的，可以作为诉讼主体进行诉讼。可见，只要总公司具备相应资质，分公司经总公司授权后以自己的名义签订的经营范围内的工程合同有效。