劳动者没签合同自动离职的后果是什么

最新修订 | 2024-03-02
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者没签合同自动离职的后果是什么相关的法律方面知识。
劳动者没签合同自动离职的后果是什么

一、劳动者没签合同自动离职的后果是什么

劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

二、员工私自离劳动合同解除有什么后果

员工私自离职解除劳动合同属于违法离职的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。因为用人单位存在未依法支付工资等违法情形单方面解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了劳动者没签合同自动离职的后果是什么的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.9k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6861位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者没签合同自动离职的后果是什么
一键咨询
  • 153****5376用户2分钟前提交了咨询
    152****5426用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****6852用户2分钟前提交了咨询
    158****2454用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3532用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****4250用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****5367用户1分钟前提交了咨询
    177****7117用户2分钟前提交了咨询
    167****4570用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    140****3666用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****0571用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****1581用户2分钟前提交了咨询
    132****4532用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****0822用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    161****6372用户3分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
宿迁156****6668用户4分钟前已获取解答
连云港188****9840用户4分钟前已获取解答
苏州156****4168用户2分钟前已获取解答
劳动者没签合同自动离职的后果
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者没签合同自动离职的后果相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者未签合同自动离职的后果是什么
劳动者在未签署雇佣协议的情况下擅自离职,雇主有权追偿由此造成的实际经济损失。法律规定,劳动者如需解除劳动合同,应提前至少三十天以书面形式通知雇主,试用期则提前三天通知即可生效。
6浏览 2024-06-09
没签合同自动离职后果怎么样
10w+浏览2023-09-07
劳动者没签合同自动离职的后果是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者没签合同自动离职的后果是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同自动离职后果
如果员工在未签署劳动合同的情况下自动离职,用人单位可能需要承担经济赔偿的责任。因为用人单位有权要求员工对擅自离岗行为负责,并赔偿因此产生的潜在损失。具体赔偿金额需在劳动争议中确定,并由用人单位举证损失情况。若用人单位随意扣除劳动者工资,劳动者可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁来维权。因此,用人单位在处理此类问题时需遵循法律程序,确保劳动者权益不受侵害。
41浏览 2024-09-08
没签劳动合同劳动者自动离职怎么办
9.6w浏览2023-09-04
劳动者没签合同自动离职的后果有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者没签合同自动离职的后果有哪些相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同劳动者自动离职如何办?
劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如果不履行提前告知义务的,应当支付给单位造成的损失。如果用人单位原因不与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者双倍工资的补偿;如果是劳动者原因不与用人单位签订劳动合同的,用人单位不需要支付劳动者补偿。
12浏览 2024-10-17
没签合同自动离职后果是否可以申请双倍工资
10w+浏览2023-09-15
没签合同自动离职后果
要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承担责任的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
没续签合同自动离职后果怎么样
若贵方未能成功续签劳动合同并最终选择自主离职,可能会引发如下不良影响或法律纠纷。首先,倘若在正式离职之前,贵方仍然在为原用人单位提供劳务服务,那么该用人单位有义务根据贵方实际工作时长向其支付相应的薪酬待遇。然而,值得注意的是,贵方可能无法通过此种方式获取到经济赔偿金,原因在于未续签劳动合同且自主离职并不符合我国现行法律法规所规定的可获经济赔偿的特定情况。
36浏览 2024-10-28
没签合同自动离职后果
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签合同自动离职后果的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
没续签合同自动离职后果会怎样
未续签合同自动离职,若用人单位有错,如未按时支付报酬、未足额缴社保等,劳动者辞职权益不受损,有望获经济补偿。若用人单位无错,劳动者自动离职可能无补偿,若因个人致单位损失,还可能要承担赔偿责任。
2浏览 2024-10-08
车祸死者法院判给死者的死者钱能要吗
[律师回复] <br/>1、“死者家属还想多要钱”属于民事纠纷,而不是刑事案件;<br/>2、是否判刑要看具体案情,包括交警认定责任书内容等,建议委托律师代理。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:<br/>(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;<br/>(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;<br/>(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:<br/>(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;<br/>(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;<br/>(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;<br/>(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;<br/>(五)严重超载驾驶的;
474浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 劳动者没签合同自动离职的后果是什么
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳135****4534用户2分钟前已提交咨询
盐城188****9084用户4分钟前已获取解答
宿迁181****4156用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换