员工内部盗窃怎么判刑?

最新修订 | 2024-03-04
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 员工内部盗窃怎么判刑一般要结合盗窃的数额和盗窃的行为来确定,只要盗窃数额较大或存在多次盗窃的行为就会处三年以下的有期徒刑,如果盗窃数额巨大或犯罪情形比较严重的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。
员工内部盗窃怎么判刑?

一、员工内部盗窃怎么判刑

会根据盗窃的数额和盗窃行为来判决。

刑法

第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

二、盗窃罪的构成要件有哪些

(一)客体要件

本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象,是国家、集体或个人的财物,一般是指动产而言,但不动产上之附着物,可与不动产分离的,例如,田地上的农作物,山上的树木、建筑物上之门窗等,也可以成为本罪的对象。

另外,能源如电力、煤气也可成为本罪的对象。盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权。

所有权包括占有、使用、收益、处分等权能。这里的所有权一般指合法的所有权,但有时也有例外情况。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为行为人具有秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。所谓秘密窃取,是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。

(三)主体要件

主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。对主体的修改是对本罪修改的重要内容。依原刑法,已满l4岁不满16岁的少年犯惯窃罪、重大盗窃罪的,应当负刑事责任。本法取消了此规定。

(四)主观要件

在主观方面表现为直接故意,且具有非法占有的目的。

三、盗窃罪跟诈骗罪区别有哪些

盗窃罪跟诈骗罪区别如下:

1、 盗窃罪和诈骗罪从性质上来讲。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取他人占有的数额较大的财产,或者多次盗窃、入户盗窃、携凶器盗窃、扒窃的行为。诈骗罪是指以非法占有为目的,使用欺骗的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

2、 盗窃罪与诈骗罪所采取的犯罪手段来讲,盗窃罪表现为秘密窃取,诈骗罪表现为虚构事实、隐瞒真相,使被害人产生错误认识后主动处分自己的财产。

3、盗窃罪与诈骗罪的关键区别在于被害人是否基于认识错误而处分财产。盗窃罪是违反被害人的意志,诈骗罪是使被害人基于错误认识处分财产。

四、盗窃罪立案追诉标准是怎样的

盗窃罪立案追诉标准是:

1、行为人以非法占有为目的,盗窃公私财物,数额较大即达到一千元至三千元以上的,应予立案追诉;

2、行为人以非法占有为目的,实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃行为的,不论数额大小都应予立案追诉

只有确定了案件情况才能分析出员工内部盗窃怎么判刑,一般不同的盗窃数额,不同的盗窃行为所存在的处罚结果是完全不一样的,但只要构成犯罪轻者会处三年以下的有期徒刑,严重者可以按无期徒刑来处罚,同时对触犯了刑事责任的员工,是可以给予开除的处理。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。



文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6519位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工内部盗窃怎么判刑?
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    130****6843用户1分钟前提交了咨询
    144****5526用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****0574用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****5730用户2分钟前提交了咨询
    153****2260用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****3616用户1分钟前提交了咨询
    141****1406用户1分钟前提交了咨询
  • 162****7825用户4分钟前提交了咨询
    160****5352用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****8434用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****0317用户4分钟前提交了咨询
    173****7781用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****6341用户1分钟前提交了咨询
    167****4552用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****3186用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
关于员工内部盗窃怎样判刑
盗窃可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,也有可能判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,若是依旧不知道员工内部盗窃怎样判刑可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
员工盗取公司内部工资文件合法吗
我国法律严禁非法获取、侵占、篡改企业工资表等财务文件。离职人员未经许可,不得查阅、截获或变更企业工资单等财务资料。否则,可能构成盗窃罪、侵占罪或侵犯商业机密罪等刑事犯罪,并违反劳动合同和企业规章制度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6519 位律师在线,高效解决问题
公司员工偷盗内部处理是否合法
公司内部对于员工实施盗窃行为的处理方式是否符合法律规定当公司内部出现员工进行非法偷窃行为时,我们首先应视具体情况而定。如果此举严重违反了本公司制定的各项规章制度,且情节相对轻微,那么我们可以采取适当的批评教育措施。在此基础上,公司也有权依据相关规定与该名员工解除劳动关系。然而,如果此类违法行为情节较为恶劣,公司应当立即向当地警方报案,并配合警方展开深入调查,以便根据实际情况依法进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
入室盗窃500元以内,如何构成盗窃罪
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑:“盗窃公私财物。《刑法》 第二百六十四条,在前款规定的数额幅度内、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制入室盗窃不论金额多少都构成盗窃罪,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”,应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”,并处罚金或者没收财产。” 《最高人民最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》 第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,盗窃500元处三年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,或者多次盗窃、入户盗窃、拘役或者管制,并处或者单处罚金,数额较大的。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定,处三年以上十年以下有期徒刑、“数额巨大”、“数额特别巨大”,并考虑社会治安状况、“数额巨大”、“数额特别巨大”
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
盗窃公司内部文件怎样判?
盗窃公司内部文件应当是根据盗窃的价值大小来进行一定的处罚,比如说盗窃的数额达到了较大的程度,此时应当是按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役处罚的。盗窃公司内部文件怎样判,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护
盗窃罪,盗窃两部手机,四千多,怎么判
[律师回复] 不满十六岁不需要对盗窃罪承受刑事职责。已到十六岁不满十八岁,对盗窃罪承受刑事职责,应当从轻或者减轻处罚。盗窃6000元隶属数额较大的情形,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。  《刑法》 第二百六十四条:“盗窃公私财物,数额较大的,或者屡次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。” 《最高人民法院最高人民检察院关于解决盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》   第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法 第二百六十四条限定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院能够根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款限定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额准则,报最高人民法院、最高人民检察院准许。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点不能查证的,盗窃数额可否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额准则认定。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6519位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6519 位律师在线,高效解决问题
盗窃公司内部文件如何判刑?
盗窃公司内部文件如何判刑要结合案件的情况来确定,一般盗窃公司文件涉嫌侵犯商业秘密罪,从而会处三年以下的有期徒刑;如果犯罪情形比较严重的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 刑事处罚辩护 > 员工内部盗窃怎么判刑?