根据规定拉冻肉拘留多少天?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 拉冻肉若是需要被拘留,可能会被行政拘留15天,也有可能会被刑事拘留37天。当然,拉冻肉的行为不一定违法,对拉冻肉拘留多少天依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
根据规定拉冻肉拘留多少天?

一、根据规定拉冻肉拘留多少天?

1、拉冻肉若是需要被拘留,可能会被行政拘留15天,也有可能会被刑事拘留37天。

行为人拉冻肉的,如果涉嫌刑事犯罪的,拘留时间最长不超过37天。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案多次作案结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。

2、拉冻肉可能构成走私普通货物、物品罪

走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金

二、司法拘留、行政拘留、刑事拘留的区别有哪些?

司法拘留、行政拘留、刑事拘留的区别包括法律后果、法律性质不同等。

1、法律性质不同

刑事拘留是保障刑事诉讼顺利进行的强制措施,本身不具有惩罚性;司法拘留是对妨害民事诉讼行为的人采取的具有惩罚性质的措施;行政拘留  对违反《治安管理处罚法》的人采取的,具有处罚性质。

2、适用对象不同

刑事拘留现行犯或者重大嫌疑分子;司法拘留实施了妨害民事诉讼行为的人,既包括民事诉讼参与人,也包括案外人;行政拘留违反治安管理处罚法,尚不构成犯罪的人。

3、法律依据不同

刑事拘留《刑事诉讼法》;司法拘留《民事诉讼法》;  《治安管理处罚法》、《行政处罚法》等行政法规。

4、适用目的不同

刑事拘留防止犯罪嫌疑人逃跑、自杀或者继续危害社会,保证刑事诉讼的顺利进行;司法拘留保障民事诉讼的顺利进行;行政拘留惩罚一般的行政违法者。

5、适用机关不同

刑事拘留公安机关、人民检察院决定,公安机关执行;司法拘留人民法院决定,司法警察执行,交公安机关有关场所看管;行政拘留公安机关。

6、羁押期间不同

刑事拘留一般为14日,对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日;司法拘留15日以下;行政拘留15日,并罚时不超过20日。

7、法律后果

刑事拘留先行拘留1日的可以折抵刑期1日;司法拘留是对于有妨害诉讼行为人的惩戒,与判决结果无关,可以提前解除;行政拘留是对违反《治安管理处罚法》的人的处罚。

三、拘留所收拘被拘留人后会通知家属吗?

1、拘留所收拘被拘留人后会通知家属

收拘被拘留人时,拘留所应当告知被拘留人在拘留期间依法享有的权利和应当遵守的规定。

收拘被拘留人后,拘留决定机关应当及时通知被拘留人家属。

2、犯罪嫌疑人人被拘留后,家属可以采取以下措施

(1)清楚了解刑事案件

刑事拘留是涉嫌犯罪,拘留是刑事强制措施的一种,限制人身自由的强制措施。被拘留的人会羁押在看守所里。羁押的目的是为了防止毁灭或隐匿证据串供、逃跑或者再次犯罪。但被刑事拘留并不意味着一定构成犯罪,而只是具有犯罪的嫌疑,所以我们通常称呼其为“犯罪嫌疑人”。

刑事案件分为公安侦查阶段,检察院审查起诉阶段,法院审判阶段,拘留是在公安侦查阶段,搜集犯罪证据

(2)找专业刑事律师咨询

亲友被拘留会面临哪些处罚,会拘留多长时间,以及怎么争取减刑,无罪等可以咨询刑事律师,律师会普及法律知识,告知家属需要做什么。同时被拘留后家属无法探视也打听不到什么消息,只有通过律师会见,才能见到犯罪嫌疑人,传达家属的关心,了解到案情。这里提示家属,切勿相信找关系“捞人”,殊不知多少骗子就盯着这样的家属,最后被骗钱骗物不说,还耽误了取保的最佳时机,后悔都无处要说法的。我们遇到过不少家属钱花了几十万,也没效果,也要不回来。

(3)如果有承办警官联系方式可以尝试了解相关信息

被拘留一般公安会通知家属的,有些公安会电话告知家属。邮寄拘留通知书通知被拘留人的家属,家属在接到拘留通知后要尽可能的了解犯罪嫌疑人被拘留的时间、拘留的看守所、涉嫌的罪名等,同时还应保留承办警官的联系方式。

(4)去看守所给亲人送衣服存钱

一般被拘留都是公安突击抓人,犯罪嫌疑人没有带衣服。家属可以给看守所的亲人存些生活费、送点衣物,买些日用品,改善伙食。

如果想要实施拉冻肉的行为,最好先确定自己是否能实施此种行为,如果不具有拉冻肉的资格,但是却擅自拉了冻肉,是有可能会被拘留的。对拉冻肉拘留多少天存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
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(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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