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宁波工地,工伤,肌肉拉伤,休息21天我想知道多少钱一天

2.4w浏览 匿名 2017-08-04 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点:rn
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;rn
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。rn
    3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60计算其原工资标准。
    全文
    8 2017-10-27
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