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怀孕6个月了可以离婚吗
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2024-02-24
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卢滨律师律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕6个月了可以离婚吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
一、怀孕6个月了可以离婚吗
怀孕6个月了可以离婚。即女方可以提出诉讼离婚，或者双方都同意离婚的可以进行协议离婚。根据相关规定，女方怀孕六个月的情况下，男方不得提出起诉离婚，但男方提出离婚法院认为确有受理必要的除外。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
二、怀孕期和哺乳期可以离婚吗
怀孕期和哺乳期女方可以和男方离婚，但是男方在怀孕期和哺乳期不得向女方提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。现役军人的配偶在怀孕期和哺乳期要求离婚的，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
三、女方怀孕时可以要求离婚吗
《民法典》规定怀孕期间可以离婚，可以由女方提出离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。这是为了保护女方的利益。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
第一千零八十三条
离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了怀孕6个月了可以离婚吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕6个月了能离婚吗相关的法律规定。
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你好 我上环怀孕了 怀孕6周做人流 人流前做比超环在宫颈管内 人流环没取出来 人流后3天去做比超环就在子宫基层去了 最后是肚子打3个洞没取出来 最后就直接破腹取出来的 我现在受了这么大的委屈 我想咨询一下 谢谢 你说我这需要请律师不
[律师回复] 你是说医疗事故么，医院怎么说
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快速解决“婚姻家庭”问题
以前没怀孕就被老公打 现在怀孕块6个月了 老公还打我
[律师回复] 你好，建议报警处理，对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻，公安机关应当予以制止。如果实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。可以电话联系或者见面详谈。
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怀孕6个月能离婚吗
[律师回复] 您好，关于怀孕6个月能离婚吗这个问题，我的解答如下, 婚姻法规定分居六个月不是判离婚的法定理由，但双方可以协议离婚。
《婚姻法》第32条具体规定了离婚的五种情形：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
其中第四种情形是夫妻因感情不和而分居满二年的，应当调解，调解无效的，准予离婚。从前面的规定来看，这里的分居必须是由于夫妻感情不和引起的，不能是其他非相关的原因，否则分居就不能作为离婚的理由。
《婚姻法》第32条具体规定了离婚的五种情形：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
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(四)因感情不和分居满二年的
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其中第四种情形是夫妻因感情不和而分居满二年的，应当调解，调解无效的，准予离婚。从前面的规定来看，这里的分居必须是由于夫妻感情不和引起的，不能是其他非相关的原因，否则分居就不能作为离婚的理由。
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怀孕6个月了能够离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕6个月了能够离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我今年好不容易怀上孩子，现在已经6个月了，需要经常去医院检查，有时候预约到工作日久需要请假，但是公司一般都算做的是事假，请问怀孕产检单位有假期吗？
[律师回复] 孕妇有产检假的。
孕妇产检假跟产假是有区别的，它是专门用于怀孕女职工的进行产前检查的假期。由2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 且该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。职场准妈妈一定要看清楚，必要时候可以维护自己的权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在正处于怀孕期间，从这段期间开始，一直到现在我都没有休假，现在已经怀孕第六个月了，不知道可以休多长时间的假，孕期假期怀孕第6个月，有多少假期呢
[律师回复] 产检假是指怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条中明确表示，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，不能按病假、事假、旷工处理。具体来说，产检假相关规定如下：
1.怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等。
2.怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
3.怀孕第8个月，可享受2天假期。
4.怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中
1.怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等。
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怀孕6个月能怎么离婚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 男女双方可以相互协商，协议离婚的程序如下：
1、申请协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。
2、审查婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查，在审查过程中，应全面了解协议的内容，尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实，子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。
3、登记婚姻登记管理机关审查后，对符合离婚条件的，应予登记，发给离婚证，注销结婚证；对于不符合法定条件不予登记的，应以书面形式说明不予登记的理由，夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民提起民事诉讼。
4、撤销申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的，婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记，对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证，并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件，可以依法申请行政复议，对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。
1、申请协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。
2、审查婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查，在审查过程中，应全面了解协议的内容，尤其是注意双方当事人请求离婚的意思表示是否真实，子女抚养夫妻一方的生活困难帮助、分割财产及债务处理等事项是否合适。
3、登记婚姻登记管理机关审查后，对符合离婚条件的，应予登记，发给离婚证，注销结婚证；对于不符合法定条件不予登记的，应以书面形式说明不予登记的理由，夫妻关系从当事人领取离婚证时起解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民提起民事诉讼。
4、撤销申请离婚的当事人弄虚作假、骗取离婚登记的，婚姻登记管理机关应当撤销离婚登记，对离婚的当事人宣布其解除婚姻关系无效并收回离婚证，并对当事人处以200元以下的罚款。如果当事人认为其符合离婚条件，可以依法申请行政复议，对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。
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怀孕6个月了，可以离婚吗？
[律师回复] 【法律意见】
可以离婚，经两次传唤他不来，可以拘传。
【法律意见】
《婚姻法》 第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民事诉讼法》 第一百零九条 人民对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
《最高人民法院关于执行〈民事诉讼法〉若干问题的意见》 第一百一十二条 民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。此外，给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人。
可以离婚，经两次传唤他不来，可以拘传。
【法律意见】
《婚姻法》 第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民事诉讼法》 第一百零九条 人民对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
《最高人民法院关于执行〈民事诉讼法〉若干问题的意见》 第一百一十二条 民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、抚养义务和不到庭就无法查清案情的被告。此外，给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人。
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我现在已经怀孕6个多月了，孩子也基本成型，但是和老公因为吵架的原因被打了，怀孕期间被家暴犯法吗？
[律师回复] 犯法的。
打人、辱骂行为都是法律所禁止的，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
打人、辱骂行为都是法律所禁止的，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
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我老婆现在怀孕5个月，现在正是小孩的成型期，需要时常去医院检查，我们当地的医院本是人很多，所以我们就想节假日去，但是他们公司人事却说在怀孕一到六个月只有一天假，请问怀孕1-6个月只有一天产检假期么？
[律师回复] 怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可享受2天假期；怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
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怀孕6个月可以领结婚证吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 需要女方年满20周岁，同时需要男方年满22周岁，才可以一起到一方户籍所在地民政部门申请办理结婚证，。《婚姻法》：
第五条 结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
第六条 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。
第七条 有下列情形之一的，禁止结婚：直系血亲和三代以内的旁系血亲；患有医学上认为不应当结婚的疾病。
第五条 结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
第六条 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。
第七条 有下列情形之一的，禁止结婚：直系血亲和三代以内的旁系血亲；患有医学上认为不应当结婚的疾病。
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怀孕6个月，离婚，孩子能要吗
[律师回复] 女方分娩一年内男方无诉权，现在只能女方；两周岁内的孩子，一般随母亲生活。婚姻法第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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怀孕6个月了可以离婚吗
可以离婚。双方自愿离婚的，对财产分割及子女抚养问题达成一致意见的，可以到一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。不符合上述情况的，因为女方在怀孕期间，原则上由女方向男方所在地的法院起诉离婚，法院在确定夫妻感情破裂，调解无效的情况下，判决准予离婚。
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[律师回复] 七个月以上不用.劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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[律师回复] 你好，建议诉讼离婚，婚后所得均属于夫妻共同财产可以要求分割，抚养费问题也是需要根据实际情况而定的。
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《新劳动法》规定：
1、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
3、怀孕第8个月，可享受2天假期。
4、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中
[律师回复] 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳！
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳！
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