劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗

一、劳动仲裁裁决生效后还能够起诉

劳动仲裁裁决生效后一般不能够起诉。根据法律规定,当事人对一裁终审案件以外的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁时效过了还能申请仲裁

劳动仲裁时效过了,当事人还能申请仲裁,但是无正当理由的,仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时在仲裁时效期间内会申请仲裁,该时效期间一般是一年。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、不解除劳动合同能够劳动仲裁吗

不解除劳动合同能够申请劳动仲裁。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接联系,若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请仲裁的时效应在终止劳动合同时开始算起。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.8k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6635位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****0324用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****7723用户1分钟前提交了咨询
    147****8208用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    135****2640用户4分钟前提交了咨询
    157****3721用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****6133用户4分钟前提交了咨询
    171****4374用户2分钟前提交了咨询
  • 157****1462用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****7201用户3分钟前提交了咨询
    152****5648用户2分钟前提交了咨询
    152****8733用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****0641用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****2808用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****4418用户4分钟前提交了咨询
    175****2466用户2分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
仲裁裁决作出生效还是送达生效?
仲裁裁决作出就生效,并不是在送达的时候,当事人拿到仲裁裁决书不服的,在十五日内有起诉的权利。仲裁实行一局制,只要仲裁的裁决做出,当事人有异议也不能再次去申请。在解决民间纠纷中,仲裁是比较有效的手段。
10w+浏览
诉讼仲裁
经济仲裁裁决多久生效?
经济仲裁裁决只要是合法的那么立即就会生效;但如果一方不服裁决的话,那么对于当事人就可以在六个月之内向人民法提起撤销;如果超过了这个时候那么法院就不会在受理,从而要进行依法的履行。
10w+浏览
诉讼仲裁
生效仲裁裁决怎么处理?
如果说生效的仲裁裁决会产生法律效力的,如果说当事人对生效的仲裁裁决不履行的情况下,当事人可以请求法院来强制执行的,如果说在当事人对仲裁裁决的结果不认同时,也是可以在规定的期限内提出诉讼,如果说没有在规定的期限内提出上诉,则会认定是认同裁决。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁裁决何时才生效
1、终局裁决书:在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。2、非终局裁决:当事人未起诉的,自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
如何执行生效的仲裁裁决?
想要执行生效的仲裁裁决的话,就需要与裁决有关的当事人自己去相应的法院提出请求,经过法院的受理后会进行相应的审查并且依照其权力直接对财产或者相关人进行执行,但是一般法院会在执行之前采取一次调解的形式以便更好的解决纠纷。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
劳动局劳动仲裁裁决后多久生效
劳动争议仲裁时效一年,自权益受损之日起算。终局裁决当即生效;非终局裁决须在15天内诉讼否则生效。试用期内劳动者提前三天可解除合同,正式工需提前三十天书面通知,否则需赔偿雇主损失。劳动者主动离职,雇主无需赔偿,但不得强制挽留或扣薪。提前通知为法定义务,但无需雇主批准。
10浏览
怎样确定劳动仲裁裁决生效
一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效。当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
12浏览
怎样确定劳动仲裁裁决生效?
劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。
12浏览
怎么确定劳动仲裁裁决生效
劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规定履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。受理申请的人民法院应当依法执行。
37浏览
劳动仲裁裁决书什么时候生效
一裁终局案件的劳动仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的期限是15天之后。因为当事人对仲裁裁决书有争议的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
33浏览
问题紧急?在线问律师 >
6635 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁裁决生效后还能够起诉吗
顶部