一、酒驾拘役三个月工作会受到影响吗?
1、酒驾拘役三个月工作会受到影响
醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除,就属于违法解除,后果还是很严重的。
2、曾经被判处拘役会被单位查出来
企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。案底不会消除,会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
3、拘役属于刑事处罚,其案底是无法消除的。
但是犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
二、曾经被判拘役办身份证时能查到吗?
1、曾经被判拘役办身份证时能查到
公安机关身份信息管理系统与违法犯罪记录系统是不同的管理系统,需要不同的工作人员获得授权后才可以查询、使用。有案底的人办理身份证时,只要不是在逃犯,工作人员是看不到案底信息的。违法犯罪记录,只有办案机关经过授权才可以查询。
必须向公安部门提出申请并提交手续材料,审核通过后才可查阅,而且除了国家机关或律师基于办案需要可以查询之外,一般个人或单位是不能随意查询案底的。所以在办理身份证时并不能看到案底。
三、被法院判拘役后看守所一定会收押吗?
1、被法院判拘役后看守所不一定会收押
看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
(1)患有精神病或者急性传染病的;
(2)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;
(3)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。
2、看守所收押人犯,应当对其人身和携带的物品进行严格检查。
非日常用品应当登记,代为保管,出所时核对发还或者转监狱、劳动改造机关。违禁物品予以没收。发现犯罪证据和可疑物品,要当场制作记录,由人犯签字捺指印后,送案件主管机关处理。对女性人犯的人身检查,由女工作人员进行。收押人犯,应当建立人犯档案。 收押人犯,应当告知人犯在羁押期间必须遵守的监视和享有的合法权益。拘役期限届满之后,看守所会将其开除。
酒驾还是违法行为,醉驾则涉嫌犯危险驾驶罪,可能会被判处拘役、并处罚金。公民一旦被判刑了,通常就会被法院开除。对酒驾拘役三个月工作会受到影响吗存在其他相关疑问的,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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