国庆节医院正常上班吗

[律师回复] 国庆正是开店大卖的时候，怎么会没有人上班的，国庆反而会异常热闹。

[律师回复] 国庆假期，是国家法定的。 如果国庆期间需要劳动者继续工作，应支付百分之三百的工资（三天）。 国庆假期后，当事人又上了九天班后离职，国庆七天假期（其中四天调休）应按合同约定支付劳动者工资。 法律链接：《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 对于国庆假节法定假日几天的回答如下：　国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。一、《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；　　（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；　　（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；　　（四）劳动节，放假1天(5月1日)；　　（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；　　（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；　　（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。　　二、国务院办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。　　二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。　　三、清明节：4月4日放假，与周末连休。　　四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。　　五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上班。　　六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。