如何举报别人走应急车道

最新修订 | 2024-03-03
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包同贺律师
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专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何举报别人走应急车道相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
如何举报别人走应急车道

一、如何举报别人走应急车道

占用应急车道可以举报,一般都是向当地交警总队高速公路支队开通的微信号举报:

一是针对一次违法行为,应当拍摄3张以上的图像,图片要尽量反映违法行为的全过程;

二是要拍摄的图片应当尽量反映清楚周边的环境,例如道路上的标牌、服务区的标志、明显的参照物等,在提交举报线索时还应向交警部门说明行驶方向;

三是要确定拍摄的时间。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十二条

机动车在高速公路上行驶,不得有下列行为:

(一)倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车;

(二)在匝道、加速车道或者减速车道上超车;

(三)骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶;

(四)非紧急情况时在应急车道行驶或者停车;

(五)试车或者学习驾驶机动车

二、如何举报别人开车违法行为

如果发现交通车辆出现违法驾驶行为的,当事人可以马上向正在执勤的交警或者拨打相关电话进行举报。

一、可以在行驶之前或者行驶的过程当中进行及时举报,也可以向驾驶人以及车辆的户籍所在地的公安交管相关部门进行举报。举报时最好要提供交通违法的照片,此举有助于交管部门的调查与核实。

二、违章处理方式有:

1、车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。

2、如果违章没有扣分的话,可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可,可以在支付宝等缴纳罚款。

3、如果有扣分的话,那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后,才能缴纳罚款。

4、异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理,防止在驾照本地处理了而异地违章记录无法消除的现象。

5、还可以绑定“交管12123”APP,绑定后,可以在上面处理违章。注意:只有绑定后的违章行为才可以进行处理。

三、处理所需资料如下:

1、违章车辆行驶证原件;

2、记分人身份证原件;

3、记分人驾驶证原件;

4、记分人本人到场。

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条

有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:

(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;

(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;

(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;

(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;

(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;

(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;

(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;

(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。

行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留

我们在生活中遇到法律问题时,可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决,以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对如何举报别人走应急车道的问题进行了解答,对于该问题如果还有其他疑问的话,点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。

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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么样举报别人走应急车道进行了解答,希望能解答您的问题。
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交通事故
有谁知道酒驾能走保险吗,最近想问下机动车这方面的法律知识,求各位大神们来帮忙解答下。
[律师回复] 对于商业车险来说,酒后驾驶出险保险公司都不予以赔付,但交强险则规定,“驾驶人醉酒”情况下发生保险事故属除外责任,但保险公司也要负责垫付和赔偿。
  从各保险公司车损险、第三者责任险、盗抢险条款中发现,“驾驶人饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用被保险机动车”造成的损失,都属于保险条款除外责任。
  但交强险则规定,“驾驶人醉酒”情况下发生保险事故属除外责任,但保险公司也要负责垫付和赔偿。
  中民保险网车险专家提示,对于商业车险来说,酒后驾驶出险保险公司都不予以赔付,但交强险则要区分酒后驾驶还是醉酒驾驶,按照规定,酒精含量达20毫克到80毫克之间将被认定为酒后驾驶,这种情况下出险,交强险照赔;但酒精含量在80毫克以上则属于醉酒,出险后如果受害者索赔,保险公司可赔偿受害者,但事后可向车主索赔。
  不过,目前对酒后驾车的鉴定仍存在漏洞,如交警未及时进行酒精测试、出险后离开现场等,保险公司更多只能通过向车主调查核实的方式,确认是否属酒后或醉酒驾驶导致出险。
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走应急车道处罚
行驶应急车道是严重违规行为。在高速公路或城市快速路上无故滞留,将面临200元罚款和驾驶证扣6分的处罚。长时间占用或导致交通事故,还可能被吊销驾照。请驾驶员切勿投机取巧,始终把安全放在首位。遵守交通规则不仅是对自己负责,更是对他人生命的共同维护道路交通的安全与秩序。
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交通事故
患者赖在住院不走怎么办,急急急急
[律师回复] 解答如下, 对于伤者符合出院条件仍拒不出院,扩大的医疗费、住院费、误工费、住院伙食补助费等损失属于不合理损失,当事人有权不予负担。
如果一方行为造成对方轻伤及以上伤害,那么对方可以要求其承担刑事责任和民事赔偿责任。如果致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
属于故意伤害行为的,根据被害人的伤情(需要法医鉴定),确定对方的责任,伤势分为轻微伤、轻伤、重伤。刑法中的故意伤害罪是指行为人致被害人轻伤及以上,而轻微伤就是治安案件。对于轻伤,既属于自诉案件(属于自诉案件中的被害人有证据证明的轻微刑事案件),也可以由检察院提起公诉,这里,被害人既可以直接向人民提起刑事自诉,也可以要求公安机关立案侦查。无论是刑事自诉还是刑事公诉,都有刑事附带民事诉讼,即由被害人在刑事诉讼的同时自行提起,由受理刑事案件的一并审理,所以无论是自诉还是公诉(即您问题中所谓“抓人”)都可以提起附带民事诉讼(即您所说的“经济赔偿”)。依据刑法第234条第1款之规定,故意伤害(轻伤)处3年以下有期徒刑、拘役或管制。(当然如果有其他量刑情节会有不同)
被害人应当向人民提起刑事自诉或要求公安机关立案侦查,公安机关不立案的,可以要求同级人民检察院对公安机关进行立案监督。
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走应急车道扣分吗
按照我国法规,在高速公路或城市快速路违法占用应急车道将被记六分。除行政处罚外,还有累积计分制度。违规者需参加交通安全教育培训并考试,合格后方可取回驾照。守法驾驶者则有机会延长驾照审核期限。具体细则由公安部制定和颁布。
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走应急车道扣几分
走应急车道扣六分。驾驶员在一个记分周期内只有十二分,在记分周期内如果被罚款了,通常还会被责令支付一定数额的罚款。收到罚款通知单之后,则最好是在既定期限内履行罚款的支付义务,如果超期没有支付,是需要缴纳滞纳金的。六分。
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知道别人吸毒不举报犯罪吗
根据我国法律,毒品违法都是犯罪行为。得知好友吸毒并持证,应立即向公安部门举报。若知情不报,甚至允许他人在您住处吸毒,将可能面临“容留他人吸毒罪”的指控。保护自己和他人,远离毒品,举报违法。
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刑事辩护
辞职说结婚可以急辞急走吗
[律师回复] 对于辞职说结婚可以急辞急走吗这个问题,解答如下, 劳动者是不能急辞急走的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据:《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
有谁知道合同担保书样本怎么写,最近公司出现经济上面的困难,需要借点资金,想找其他公司担保下,就是不知道怎么写,求大神来帮忙解答下。
[律师回复] 债权人(全称):   保证人(全称):
(1)____________   
(2)____________   
(3)____________   为了确保____________(下称债务人)与债权人签订的编号为__________的《特许经营合同》(下称主合同)的切实履行,保障债权人债权的实现,保证人愿意为债务人依主合同与债权人所形成的债务提供保证。为明确双方权利义务,根据我国《担保法》及其他有关法律、法规,经双方当事人协商一致,特订立本合同。   第一条 被保证的主债权种类、数额   担保合同保证人担保的主债权种类、数额(币种及大写金额)分别为:_________________________。   第二条 保证范围   保证人担保的范围包括主合同项下的债务本金、利息、逾期利息、复利息、违约金、损害赔偿金以及诉讼费、律师费等债权人实现债权的一切费用。   第三条 保证方式   本合同保证方式为连带责任保证。   第四条 保证期间   
1、 保证人保证期间为主合同约定的债务人履行债务期限届满之日起二年。   
2、 银行承兑汇票、减免开证保证金、保函项下的保证期间为债权人垫付款项之日起二年。   
3、 商业承兑汇票贴现的保证期间为贴现票据到期之日起二年。   
4、 债权人与债务人就主合同债务履行期限达成展期协议的,保证人保证期间自展期协议重新约定的债务履行期限届满之日起二年。   
5、 若发生法律、法规规定或主合同约定的事项,导致主合同债务提前到期的,保证人保证期间自主合同债务提前到期之日起二年。   第五条 保证人承诺   
1、 提供真实的财务报表及其它相关资料、信息。   
2、 债务人未按主合同约定履行债务,保证人自愿履行保证责任。   
3、 保证人不按本合同约定履行保证责任的,债权人有权直接从保证人在债权人处开立的任何帐户中扣收。   
4、 发生以下事项时,保证人应于事项发生后5个银行工作日内书面通知债权人:   
(1) 保证人发生隶属关系变更、高层人事变动、公司章程修改以及组织结构调整等。   
(2) 保证人生产经营发生严重困难、财务状况恶化或发生重大诉讼、仲裁事件,可能影响其履行本合同项下保证责任的。   
(3) 保证人变更名称、住所、法定代表人等工商登记事项。   
5、 保证人采取以下行动,应提前15日书面通知债务人并征得债权人书面同意:   
(1) 保证人改变资本结构或经营方式。   
(2) 保证人为第三人债务提供保证担保或其主要资产为自身或第三人债务设定抵押、质押担保,可能影响其履行本合同项下保证责任的。   
6、 即使主合同被确认无效,保证人仍对债务人应履行的义务承担连带责任。   第六条 违约责任   本合同生效后,债权人和保证人均应履行本合同约定的义务,任何一方不履行约定义务的,应当承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。   第七条 争议的解决   本合同履行中发生争议,可由双方协商解决;若通过诉讼解决的由债权人住所地法院管辖。   第八条 其他事项  
1、 保证人已收到并阅知所保证的主合同。   ____________________________________________________   ____________________________________________________   ____________________________________________________   第九条 合同的生效:本合同自各方签字或盖章之日起生效。   第十条 本合同一式___份,双方各持一份,___份,效力相同。   第十一条 提示   债权人已提请保证人对本合同就条款作全面、准确的理解,并应保证人的要求作了相应的条款说明。签约各方对本合同含义认识一致。   债权人(盖章): 保证人(盖章):   法定代表人: 法定代表人:   或授权代理人: 或授权代理人:   签约日期: 年 月 日   签约地点:
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