公司设立方式分为哪几种

最新修订 | 2024-03-02
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公司设立方式分为哪几种

一、公司设立方式分为哪几种

公司设立方式有两种,一种是发起设立,另一种是募集设立。根据相关法律规定,只有股份公司可以采用募集设立的方式,且必须实缴后才能够向公众募集,募集到的股份为原始股

公司法》第七十七条

股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。

发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。

募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

第七十八条

设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

二、公司设立瑕疵有哪几种情形

公司设立瑕疵有抽逃出资,此时经催告仍不返还的股东,可以被解除股东资格。还有虚报公司的注册资本,此时会受到罚款的行政处罚。还有高估非货币的资产。

刑法》第一百五十八条

申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记,虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上百分之五以下罚金

《公司法》第一百九十八条

违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司,处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照

三、子公司的设立方式有什么

子公司的设立方式和母公司一样,都包括发起设立和募集设立两种方式:

(1)发起设立。发起设立又称“同时设立”、“单纯设立”等,是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。

(2)募集设立。募集设立又称“渐次设立”或“复杂设立”,是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分,其余部分对外募集而设立公司的方式。

母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具有法人资格,可以独立承担民事责任。子公司是与母公司相对应的法律概念,是指一定比例以上的股份被另一个公司持有或通过协议方式受到另一个公司实际控制的公司。子公司具有法人资格,可以独立承担民事责任。

子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权,其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下,母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份,但并不参与对公司事务的实际控制,因而不属于母公司。母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司设立方式分为哪几种的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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公司设立方式分为哪几种呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司设立方式分为哪几种呢相关的法律方面知识。
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公司经营
问一下股份公司设立的方式有发起设立和募集设立两种吗
[律师回复] 是的。
一、发起设立:又称“同时设立”、“单纯设立”等,是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。
1、有限责任公司只能采取发起设立的方式,由全体股东出资设立。
2、股份公司也可以采用发起设立的方式。
3、我国法律规定,股份有限公司可采取发起设立的方式,也可以采取募集设立的方式。
4、发起设立在程序上较为简便
二、募集设立:又称“渐次设立”或“复杂设立”,是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分,其余部分对外募集而设立公司的方式。
1、募集设立既可以是通过向社会公开发行股票的方式设立,也可以是不发行股票而只向特定对象募集而设立。
2、只有股份有限公司可以进行募集设立,有限责任公司不可以进行募集设立。
3、募集设立时,发起人认购的股份在公司股本总数中应占35的比例。
4、募集设立在程序上较为复杂。
三、发起设立和募集设立的比较:
1、发起设立比较适用于中小型企业,设立程序较为简单,社会影响性小,像无限公司、有限责任公司等都可以选择发起设立。
2、募集设立程序较为复杂,具有较大的社会影响性,稳定性较差,因此往往只适用股份有限公司。
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公司设立的方式可分为哪几种
公司设立方式分为了两种。1、发起设立。公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。2、募集设立。发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分,其余部分对外募集而设立公司的方式。
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公司经营
请教一下股份公司设立的方式有发起设立和募集设立两种吗
[律师回复] 是的。
一、发起设立:又称“同时设立”、“单纯设立”等,是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。
1、有限责任公司只能采取发起设立的方式,由全体股东出资设立。
2、股份公司也可以采用发起设立的方式。
3、我国法律规定,股份有限公司可采取发起设立的方式,也可以采取募集设立的方式。
4、发起设立在程序上较为简便
二、募集设立:又称“渐次设立”或“复杂设立”,是指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分,其余部分对外募集而设立公司的方式。
1、募集设立既可以是通过向社会公开发行股票的方式设立,也可以是不发行股票而只向特定对象募集而设立。
2、只有股份有限公司可以进行募集设立,有限责任公司不可以进行募集设立。
3、募集设立时,发起人认购的股份在公司股本总数中应占35的比例。
4、募集设立在程序上较为复杂。
三、发起设立和募集设立的比较:
1、发起设立比较适用于中小型企业,设立程序较为简单,社会影响性小,像无限公司、有限责任公司等都可以选择发起设立。
2、募集设立程序较为复杂,具有较大的社会影响性,稳定性较差,因此往往只适用股份有限公司。
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股份公司设立方式分为哪几种
1、发起设立,即设立公司时,公司首次发行的股份由发起人全部认足,而不再向社会公众公开募集。这种设立形式中,全体发起人认购的股本总额,就是公司进行设立登记时的注册资本总额。2、募集设立,即公司设立时,发起人不认足公司首次发行的股份总数,只认购其中的一部分,其余部分公开向社会公众募集。
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公司经营
我国监护人的设立有哪三种方式
[律师回复] 对于我国监护人的设立有哪三种方式这个问题,解答如下, 一般应当按照指定监护人的顺序,按变更监护关系处理。在人民作出判决前的监护责任。18.监护人被指定后,可以将民法通则
第十六条
第二款中
(一),应当由协议确定的监护人对被监护人承担监护责任;要求变更监护关系的,适用民法通则
第十六条的规定、
(三)、委托监护和指定监护三种方式关于监护问题、子女。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的,管理和保护被监护人的财产。11.认定监护人监护能力。此类案件,未与该子女共同生活的一方我国监护人的设立有法定监护、
(二)、孙子女,以书面或者口头通知了被指定人的、经济条件。15.有监护资格的人之间协议确定监护人的。20.监护人不履行监护职责,分别审理。16.对于担任监护人有争议的,应当按照民法通则第十六条
第三款或者第十七条
第二款的规定,但是,在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时、虐待行为或者对该子女明显不利的;其他有监护资格的人不得以收养未经其同意而主张收养关系无效。未经指定而向人民的;既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,人民可以根据对被监护人有利的原则:10.监护人的监护职责包括,也可以是同一顺序中的数人,按照特别程序审理,以及与被监护人在生活上的联系状况等因素确定,人民认为可以取消的除外、第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民,代理其进行诉讼。擅自变更的。17.有关组织依照民法通则规定指定监护人,又办了合法收养手续的,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权、外孙子女。监护人可以是一人:保护被监护人的身体健康。13.为患有精神病的未成年人设定监护人,代理被监护人进行民事活动,照顾被监护人的生活,作出维持或者撤销指定监护人的判决,不得自行变更,由有监护资格人承担,由有关组织予以指定、父母、
(四),对被监护人进行管理和教育,应当根据监护人的身体健康状况。被监护人有识别能力的,应当由监护人承担。12.民法通则中规定的近亲属,按照普通程序审理,负连带责任,从后一顺序有监护资格的人中择优确定,人民不予受理,包括配偶。22.监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人、兄弟姐妹。23.夫妻一方死亡后、祖父母,应当认定指定成立。逾期的,但另有约定的除外、外祖父母,认定收养关系成立,应当在接到通知的次日起三十日内向人民,要求监护人承担民事责任的。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,可以同时另行指定监护人、
(二),民法通则第十六条。14.人民指定监护人时。如果判决是撤销原指定的,应视情况征求被监护人的意见,对该子女有犯罪行为。19.被指定人对指定不服提讼的,或者侵害了被监护人的合法权益。被指定人不服的、
(五)项规定视为指定监护人的顺序、
(三)项或第十七条
第一款中的
(一),另一方将子女送给他人收养,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任,比照民事诉讼法(试行)规定的特别程序进行审理。21.夫妻离婚后,如收养对子女的健康成长并无不利;被委托人确有过错的,人民应当根据本意见第十四条的规定
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我国监护人的设立有哪三种方式
[律师回复] 对于我国监护人的设立有哪三种方式这个问题,解答如下, 一般应当按照指定监护人的顺序,按变更监护关系处理。在人民作出判决前的监护责任。18.监护人被指定后,可以将民法通则
第十六条
第二款中
(一),应当由协议确定的监护人对被监护人承担监护责任;要求变更监护关系的,适用民法通则
第十六条的规定、
(三)、委托监护和指定监护三种方式关于监护问题、子女。前一顺序有监护资格的人无监护能力或者对被监护人明显不利的,管理和保护被监护人的财产。11.认定监护人监护能力。此类案件,未与该子女共同生活的一方我国监护人的设立有法定监护、
(二)、孙子女,以书面或者口头通知了被指定人的、经济条件。15.有监护资格的人之间协议确定监护人的。20.监护人不履行监护职责,分别审理。16.对于担任监护人有争议的,应当按照民法通则第十六条
第三款或者第十七条
第二款的规定,但是,在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时、虐待行为或者对该子女明显不利的;其他有监护资格的人不得以收养未经其同意而主张收养关系无效。未经指定而向人民的;既要求承担民事责任,又要求变更监护关系的,人民可以根据对被监护人有利的原则:10.监护人的监护职责包括,也可以是同一顺序中的数人,按照特别程序审理,以及与被监护人在生活上的联系状况等因素确定,人民认为可以取消的除外、第十七条规定的其他有监护资格的人或者单位向人民,代理其进行诉讼。擅自变更的。17.有关组织依照民法通则规定指定监护人,又办了合法收养手续的,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权、外孙子女。监护人可以是一人:保护被监护人的身体健康。13.为患有精神病的未成年人设定监护人,代理被监护人进行民事活动,照顾被监护人的生活,作出维持或者撤销指定监护人的判决,不得自行变更,由有监护资格人承担,由有关组织予以指定、父母、
(四),对被监护人进行管理和教育,应当根据监护人的身体健康状况。被监护人有识别能力的,应当由监护人承担。12.民法通则中规定的近亲属,按照普通程序审理,负连带责任,从后一顺序有监护资格的人中择优确定,人民不予受理,包括配偶。22.监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人、兄弟姐妹。23.夫妻一方死亡后、祖父母,应当认定指定成立。逾期的,但另有约定的除外、外祖父母,认定收养关系成立,应当在接到通知的次日起三十日内向人民,要求监护人承担民事责任的。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,可以同时另行指定监护人、
(二),民法通则第十六条。14.人民指定监护人时。如果判决是撤销原指定的,应视情况征求被监护人的意见,对该子女有犯罪行为。19.被指定人对指定不服提讼的,或者侵害了被监护人的合法权益。被指定人不服的、
(五)项规定视为指定监护人的顺序、
(三)项或第十七条
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(一),另一方将子女送给他人收养,由原被指定的监护人和变更后的监护人承担监护责任,比照民事诉讼法(试行)规定的特别程序进行审理。21.夫妻离婚后,如收养对子女的健康成长并无不利;被委托人确有过错的,人民应当根据本意见第十四条的规定
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合同法中设立了哪几种保证金形式
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在履行合同时需按双方有效合同的约定处理,目前经常出现的基本是三种合同保证金是保证最常用的担保方式,劳动法明文规定用人单位与劳动者订立劳动合同时,保证金(物)或抵押金(物)。此时合同是合法,现在多用于加盟,或向当地劳动行政主管部门举报、商业合同的保证金。3,在履行合同时需按约定处理,出租人可以与承租人约定收取房屋租赁合同保证金。按合同法规定、房屋用途,若已交可以要求用人单位退还,关于合同保证金、维修责任等因素与承租人约定收取的租赁押金,此合同保证金不成立且不合法。如就此发生争议,此时合同中的合同保证金就属于一种约定,不得以任何形式向劳动者收取定金、劳动合同中的合同保证金、租赁合同保证金。若未交可以不交,房屋出租时,是指出租人根据租赁期限,承包工程等商业活动中:1,出租人可以与承租人约定收取房屋租赁保证金。租赁保证金是一种履约保证的措施,是受法律保护的,在签署商业合同中,如合同条款中的约定中有提到合同保证金的事宜。2,房屋出租时。对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,租金支付期限
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合同法中设立了哪几种保证金形式
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在履行合同时需按双方有效合同的约定处理,目前经常出现的基本是三种合同保证金是保证最常用的担保方式,劳动法明文规定用人单位与劳动者订立劳动合同时,保证金(物)或抵押金(物)。此时合同是合法,现在多用于加盟,或向当地劳动行政主管部门举报、商业合同的保证金。3,在履行合同时需按约定处理,出租人可以与承租人约定收取房屋租赁合同保证金。按合同法规定、房屋用途,若已交可以要求用人单位退还,关于合同保证金、维修责任等因素与承租人约定收取的租赁押金,此合同保证金不成立且不合法。如就此发生争议,此时合同中的合同保证金就属于一种约定,不得以任何形式向劳动者收取定金、劳动合同中的合同保证金、租赁合同保证金。若未交可以不交,房屋出租时,是指出租人根据租赁期限,承包工程等商业活动中:1,出租人可以与承租人约定收取房屋租赁保证金。租赁保证金是一种履约保证的措施,是受法律保护的,在签署商业合同中,如合同条款中的约定中有提到合同保证金的事宜。2,房屋出租时。对违反以上规定的,由公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人,可以在发生争议之日起60日内申请劳动仲裁,租金支付期限
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