拘役不让单位知道单位会知道吗

最新修订 | 2024-02-21
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孟理昕律师
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专家导读 拘役不让单位知道单位会知道,被判处拘役就意味着涉嫌的犯罪行为,所以按照法律当中的规定,肯定是会通知用人单位的。用人单位可以解除劳动合同。当我们遇到拘役不让单位知道单位会知道吗时可以参考以下相关内容。
拘役不让单位知道单位会知道吗

一、拘役不让单位知道单位会知道吗

单位会知道,但是如果需要无犯罪证明的话就可以查询到,判处缓刑的,也属于刑事处罚,会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存,不能消除。

除非犯罪时未年满18周岁,且判刑时间在五年以下,法院会依法对犯罪记录进行封存。

拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之一,是介于管制有期徒刑间的一种较轻的刑罚。

拘役是属于刑事处罚内容之一。如果犯有相应的罪行,一般来说犯罪情节不是非常严重的话,是可以进行判处拘役的区域是在管制和有期徒刑之间,相对于管制较为严,对于有期徒刑较为轻。具体需要根据犯罪嫌疑人的犯罪情节来进行确定是否会被判处拘役。

二、拘役和管制的区别是什么

1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。

2、期限不同。拘役的期限为1个月以上6个月以下。管制的期限为3个月以上2年以下。

3、对象不同。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。

4、执行不同。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第四十二条

拘役的期限,为一个月以上六个月以下。

第四十五条

有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。

三、拘役和有期徒刑的区别是什么

拘役与有期徒刑区别如下:

1、适用对象。有期徒刑适用罪行较重和罪行较轻的的犯罪分子;拘役适用罪行较轻的犯罪分子。

2、执行场所。有期徒刑执行场所是监狱,拘役由公安机关就近执行。

3、期限。有期徒刑期限长;拘役期限短。

4、待遇。有劳动能力的有期徒刑犯罪分子,都应参加无偿劳动;参加劳动的拘役犯罪分子可以酌量发给报酬。

5、法律后果。有期徒刑的犯罪分子符合一定条件的可以构成累犯;拘役的犯罪分子原则上不构成累犯。

拘役不让单位知道单位会知道吗,一般是会知道的。被判处拘役,按照法律当中的规定会留下相关的犯罪记录,同时也是会通知用人单位的。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月(半年)。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。


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