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国有公司人员失职罪会被追究哪些刑事责任?
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2024-03-03
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卢滨律师律师
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专家导读
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着国有公司人员失职罪会被追究哪些刑事责任?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
国有公司人员失职罪会被追究的刑事责任是：国有公司的工作人员严重不负责任，造成国有公司破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，会构成国有公司人员失职罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、认定国有公司人员失职罪后会应该怎么判刑
国有公司人员失职罪的判刑：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
三、国有公司、企业、事业单位人员失职罪是哪些
国有公司、企业事业单位人员失职罪，是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了国有公司人员失职罪会被追究哪些刑事责任的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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国有企业人员失职罪刑事责任如何追究?
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国有企业人员失职罪刑事责任如何追究?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与国有企业人员失职罪刑事责任如何追究?相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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国有企业人员失职罪可以追究什么刑事责任?
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国有企业人员失职罪会被追究什么刑事责任?
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国有企业人员失职罪刑事责任怎样追究?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着国有企业人员失职罪刑事责任怎样追究?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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国有企业人员失职罪会被追究什么刑事责任?
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国有企业人员失职罪既遂可以追究什么刑事责任?
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构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪会如何追究责任?
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构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪会如何追究责任?
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构成国有公司人员失职罪会如何追究责任？
构成国有公司人员失职罪的责任，是处3年以下有期徒刑，但需要达到造成重大损失的才追究刑事责任，达到特别重大损失的处3-7年有期徒刑，具体情况下可以根据上述法律规定的程序来进行判决处理。
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刑事辩护
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国有资产流失时间太长取证难私分国资追究刑事有无期限吗
[律师回复] 国有资产流失已经出现了多种形式和多种渠道同时发生的现象，主要形式有：
1、股份制改造和拍卖经过中国有资产的流失；
2、假破产真逃债形成的国有资产流失；
3、在产权交易经过中，评估组织恶意低估国有资产价值；
4、假合资进行套钱；决策失误，导致大量国有资产损失和流失；
5、和国家工作人员乘公司关、停、并、转、包、租、合、卖等机会，利用职权进行贪污犯罪等备注：通常所指的国有资产的流失是指：国有资产的给钱者、管理者、经营者，因主观有意或过失，违背法律、行政法规和规章，导致国有资产的损失。
1、股份制改造和拍卖经过中国有资产的流失；
2、假破产真逃债形成的国有资产流失；
3、在产权交易经过中，评估组织恶意低估国有资产价值；
4、假合资进行套钱；决策失误，导致大量国有资产损失和流失；
5、和国家工作人员乘公司关、停、并、转、包、租、合、卖等机会，利用职权进行贪污犯罪等备注：通常所指的国有资产的流失是指：国有资产的给钱者、管理者、经营者，因主观有意或过失，违背法律、行政法规和规章，导致国有资产的损失。
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国有公司、企业、事业单位人员失职罪的刑事责任可以怎么追究?
[律师回复] 我国刑法第一百六十八条明确规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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请问偷运它国人员要追究刑事责任吗？
[律师回复] 需要根据犯罪情节确定，如果涉案人员已经被刑事拘留，那么近亲属应尽快当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。
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3193 位律师在线，高效解决问题
构成国有企业人员失职罪会如何追究责任？
依照我国《刑法》中的相关规定，犯了构成国有企业人员失职罪的，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。需要注意的是，如果造成的损失轻微，则不构成该罪。
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刑事辩护
员工造成重大损失能否追究法律责任
[律师回复] 员工造成重大损失能否追究法律责任，应当具体情况具体分析：
1、员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，赔偿标准为，不超过劳动者每月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
劳动者赔偿责任的构成要件有三：一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;二是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失;三是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系，即劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。
2、如果是故意损坏公司财物，价值超过五千元以上的，涉嫌故意毁坏财物罪，应当追究刑事责任。
3、法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1、员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，赔偿标准为，不超过劳动者每月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
劳动者赔偿责任的构成要件有三：一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;二是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失;三是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系，即劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。三者缺一不可。
2、如果是故意损坏公司财物，价值超过五千元以上的，涉嫌故意毁坏财物罪，应当追究刑事责任。
3、法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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快速解决“劳动纠纷”问题
国企员工辞职后，还会被追究法律责任吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 当然会。
一、在国企上班时，如果当时犯了罪，并不会因为辞职了就不追究刑事责任了。
二、刑法有追诉时效制度，即犯罪经过一定时间后，如未被发现即不再追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。
一、在国企上班时，如果当时犯了罪，并不会因为辞职了就不追究刑事责任了。
二、刑法有追诉时效制度，即犯罪经过一定时间后，如未被发现即不再追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。
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在我国对于构成国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪会如何追究责任
[律师回复] 《刑法》第四百零六条：国家机关工作人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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