9级伤残一共赔多少钱车祸

最新修订 | 2024-03-03
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包敬立律师
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专家导读 车祸九级伤残一般会赔偿赔偿的数额在4万到10万之间。交通事故伤残是分为十级,九级为倒数第二,情况不是很严重,赔偿的数额不会很大。赔偿的金额也是按等级划分,从一到十级的赔偿比例都是不一样。下面就是9级伤残一共赔多少钱车祸的相关内容。
9级伤残一共赔多少钱车祸

一、9级伤残一共赔多少钱车祸

九级伤残的为赔偿一次性赔偿金按基数的2倍进行支付。

其中医疗费的计算方法是:医疗费赔偿金额=诊疗费加医药费加住院费加其他医用费用;

住院伙食补助费的计算方法是:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天乘以住院天数;

营养费的计算方法是:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定;

误工费、误工时间的计算方法是:误工时间是以医疗机构出具的证明为准。

九级伤残的,误工时间可以算至评残之日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)乘以误工时间 或者(30293元除以365日)乘以误工天数。

二、车祸致人九级伤残赔偿标准注意事项有哪些

1、对于残疾赔偿金的计算,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

2、对于住院伙食补助费的计算,受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

3、对于被抚养人生活费的计算,被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

三、车祸致人九级伤残是否会判刑

要根据肇事者所承担的事故责任来分析:

1、如果肇事者负事故全部或主要责任,致一人以上重伤后逃逸的,构成交通肇事罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役

2、如果肇事者不负事故全部或主要责任的,则不构成犯罪,不会被判刑。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

九级伤残一般并不是很严重,交通事故造成九级伤残的情况的赔偿,应当根据造成的实际伤害情况来认定。一般情况下应当由专业的鉴定机构进行处理并形成鉴定报告,司法机关根据鉴定等级报告来确定伤残赔偿金额。上文中主要对9级伤残一共赔多少钱车祸作出了介绍。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。


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[律师回复] 委托律师根据具体情况计算。
一、事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。
二、当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。
三、交通事故受害人伤残赔偿:
1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20年×伤残赔偿指数;
2、医疗费;
3、后续治疗费、康复费;
4、残疾辅助器具费;
5、误工费;
6、护理费;
7、住院伙食补助费;
8、营养费;
9、交通住宿费;10被抚养人生活费;1
1、精神损害抚慰金;1
2、财产损失等。
残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人,在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当收入来源的,可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。
评残标准:道路交通事故受伤人员伤残评定 GB18667-2002
赔偿处理:机动车与行人之间发生交通事故,由交强险在责任限额范围内予以赔偿(伤残赔偿限额为11万元;医疗费用1万元;财产损失2千元)。不足的部分,车方按照主要责任承担80-90%的赔偿责任,同等责任60-70%,次责40-50%。
协商未果的向事故发生地或被告所在地。
如需要法律帮助,请致电本律师协助您维权!
9级伤残一共赔多少钱
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
十级工伤赔偿标准
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定:
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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住院伙食补助费:省内100.00元每天。营养费:参考医院的医疗病例、出院的医嘱意见确定、机构法医判定的结论来确定,一般大约为500元至1000元。医院的护理护工要收费的,参照误工费规定算。残疾赔偿金:农村居民标准:10061、11元×20%×20=40241、11元。城镇居民标准:26561、11元×20%×20=106281、11元。
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工伤车祸,骨折9级伤残,能怎么补偿
[律师回复] 您好,关于工伤车祸,骨折9级伤残,能怎么补偿这个问题,我的解答如下, 车祸9级伤残赔偿多少钱
1、医疗费医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用
2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额30元天×住院天数
3、营养费费营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定也可按照20元天标准计算
4、误工费时间、收入误工时间:根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可以算至评残之日前一天。误工费赔偿金额受害人固定收入天月年×误工时间或者30293元÷365日×误工天数
5、护费费陪护费赔偿金额根据陪护人员的误工费×陪护时间或40元60元×陪护时间
6、交通费交通费赔偿金额实际发生的交通费用凭票
7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数可按照100元天计算
8、残疾赔偿金
1、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金14129元×20年×0.2九级伤残赔偿指数56516元农村居民残疾赔偿金3438元×20年×0.2九级伤残赔偿指数13752元
2、受害人在6074岁之间城镇居民残疾赔偿金14129元×20年受害人实际年龄60岁×0.2九级伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金3438元×20年受害人实际年龄60岁×0.2九级伤残赔偿指数
3、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金14129元×5年×0.2九级伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金3438元×5年×0.2九级伤残赔偿指数
9、残疾辅助器具费残疾用具费普通适用器具的合理费用
10、被抚养人生活费
1、被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额10706元×18被抚养人实际年龄÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额3349元×18被抚养人实际年龄÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数
2、被抚养人在1860周岁之间居民被抚养人生活费赔偿金额10706元×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额3349元×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数
3、被抚养人在6074周岁之间城镇居民被抚养人生活费赔偿金额10706元×20年死亡人实际年龄60岁÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数农村居民被抚养人生活费赔偿金额3349元×20年死亡人实际年龄60岁÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数
4、被抚养人在75周岁以上城镇居民被抚养人生活费赔偿金额10706元×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指农村居民被抚养人生活费赔偿金额3349元×5年对被抚养人承担扶养义务的人数×0.2九级伤残赔偿指数受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数1
1、精神损害抚慰金依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条等规定予以确定。
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根据《重庆工伤保险条例》

第十条 工伤保险基金用于下列支出:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)市外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴;

(七)终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;

(九)劳动能力鉴定(确认)费;

(十)工伤预防的宣传、培训等费用;
(十一)法律法规规定的其他费用支出。

第三十六条 五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的,或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起,与经办机构的工伤保险关系同时终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,计发标准如下:
一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。
一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付;达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金。
五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按原标准执行;本办法实施后提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的,一次性伤残就业补助金按本办法标准执行。

根据《工伤保险条例》

 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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