如何申请公司的清算和解散，法律依据是什么

[律师回复] 在网络上造谣、传谣，散布虚假信息属于治安管理处罚法调整范围。
〈中华人民共和国治安管理处罚法〉
第二十五条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：
（一），谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 你问的销售散装汽油治安处罚是：油站不指定专门加油机和加油员提供散装汽油销售服务、对无购买证明随意销售散装汽油等违规行为,各级公安机关应依照《企业事业单位内部治安保卫条例》第十九条之规定，视情况给予如下处罚：
单位违反《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告；单位逾期不整改，造成公民人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁人身安全、公私财产安全或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款，并可以建议有关组织对单位主要负责人和其他直接负责人员依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 第一百八十九条　公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。根据法律规定，公司解散后，是清算公司的财产，不是清算股东的赔偿责任。股东的责任以其认缴的出资额为限。

[律师回复] 你好，关于散发野广告的治安处罚的法律依据是什么的问题，未经申请、登记、批准，随便张贴，对实际内容无事实保障的宣传形式属于违法、违规的行为。
违反国家《广告法》、城市管理条例等。

[律师回复] 您好，针对您的国有企业解散清算根据什么法律法规问题解答如下, 理论上应该是要审计的，毕竟这个公司都要注销了，清算的资产负债都要经过审计才算清楚。至于依据也不清楚，但聘请审计应该是清算组的决定。审计程序相比一般常规审计的前提有不同：一般审计的前提是持续经营，而清算审计则是终止经营。也应该需要评估，以为会涉及到国有资产的处置。还需要做税务审计，因为清算期是单独的纳税期间，清税完之后做税务注销，之后再工商注销。总的来说，因为涉及到国有资产，最好还是把税审、审计和评估一套手续都做了，免得责任说不清楚。至于具体的法律依据，可以跟中介人员请教。

[律师回复] 依据是《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，和与企业所得税相关的法律法规。规定了所得税前，可以扣除的项目和不能扣除的项目，有些扣除项目规定了一定的扣除比例等。例如：《中华人民共和国企业所得税法》第九条企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。如果企业发生的公益性捐赠支出超过年度利润总额的12%，超过部分要调增应纳税所得额。

[律师回复] 解答如下, 一般在企业面临破产解散的时候都需要对企业债务进行清算，个人独资企业也不例外，同样需要对企业债务承担无限责任。在清算前或清算期间内，投资人不可以私自转移、隐匿财产，否则可以依法追回其财产，并根据有关规定对其予以处罚。投资人行为构成犯罪的，应当追究其刑事责任。个人独资企业债务应该按照以下顺序进行清偿：
第
一、企业职工工资和社会保险费用。出于对劳动者权益的保障以及社会的安定，企业债务清偿首先应该保障职工的权益。
第
二、企业所欠税款。需要向有关部门清偿企业存续期间内，所拖欠的税款。
第
三、企业的其他债务。对于企业财产不足以清偿的债务，投资人应当以其个人的其他财产对企业债务进行清偿。

[律师回复] 我国公司法规定的一般解散的原因有：　　 (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2／3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2／3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。　　 (2)股东会或者股东大会决议解散。　　 (3)因公司合并或者分立需要解散。

[律师回复] 你好，对于你提出的公司解散孕妇如何赔偿这个问题，是完全有法律依据的。
1、对于孕妇，公司不能以不接受借调为由解除劳动关系，只有符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形才可能解除劳动合同。（具体情形为：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。）
2、如果要调整岗位，必须与劳动者协商确定（劳动合同法第35条），否则职工有权利拒绝，具体工作岗位和工作地点一般在劳动合同中有明确约定。
3、孕妇有休产假的权利，你不妨先休产假，然后在做打算。如果你还想在公司上班，你可以要求公司继续履行劳动合同 ；如果想离开公司，可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金

[律师回复] 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。总的概括劳动合同签订包含试用期约定的时间。公司没有和你签订劳动合同，但已经构成“实事用工”，只有收集证明提交仲裁是承认的。你试用期满一个月，补偿金额按半个月份工资。

[律师回复] 公司清算是指公司被依法宣布解散后，依照一定程序了结公司事务，收回债权，清偿债务并分配财产，使公司归于消灭的系列法律行为和制度的总称。除公司合并、分立两种情形外，公司解散后都应当依法进行清算，不经清算，公司不得注销设立登记。清算是公司解散到公司终止前的一个必经程序。清算组在清算期间行使下列职权： （1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； （2）通知、公告债权人； （3）处理与清算有关的公司未了结的业务； （4）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款； （5）清理债权、债务； （6）处理公司清产债务后的剩余财产； （7）代表公司参加民事诉讼活动。 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 《公司法》第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权： (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单 (二)通知、公告债权人 (三)处理与清算有关的公司未了结的业务 (四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款 (五)清理债权、债务 (六)处理公司清偿债务后的剩余财产 (七)代表公司参与民事诉讼活动。 第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司散伙，则必须进行清算，公司清算是公司解散的必须步骤。公司清算首先要成立清算组，而成立清算组又应该注意以下几个情况：一是债权人申请人民为清算人的法定情形；二是清算组成员的组成；成立了清算组之后应该明确清算组在清算过程中权利义务的规定，应该依法进行清算；最后是清算工作中的程序，具体为：登记债权、清理公司财产、制定清算方案、清偿债务、公告公司终止。在履行完整个清算程序后，公司散伙才完全结束。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司散伙，则必须进行清算，公司清算是公司解散的必须步骤。公司清算首先要成立清算组，而成立清算组又应该注意以下几个情况：一是债权人申请人民为清算人的法定情形；二是清算组成员的组成；成立了清算组之后应该明确清算组在清算过程中权利义务的规定，应该依法进行清算；最后是清算工作中的程序，具体为：登记债权、清理公司财产、制定清算方案、清偿债务、公告公司终止。在履行完整个清算程序后，公司散伙才完全结束。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合伙企业债务清偿方式 2006年8月修正的《合伙企业法》从客观上了我国的破产制度适用的所谓“法人破产主义”，对于合伙的债务清偿问题，一直以来是适用民事执行程序予以解决的。《合伙企业法》和《破产法》将同时于2007年6月1日起施行，合伙企业如何选择债务清偿方式已然成为理论和实务上亟待解决的问题，本文试图通过比较的方法、实证的方法、经济分析的方法，分析适用破产程序、民事执行程序的情境和差异。 破产制度由民事执行制度发展而来，并丰富了债务执行的内涵，二者共同构成了现代债务执行制度的两个基本元素。 长期以来，人们普遍认为破产制度的价值仅仅在于免除未清偿的债务。而新近修正的《合伙企业法》第92条规定：“合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙债务仍应承担无限连带责任。”由此也就难免产生一些质疑：如果合伙企业被宣告破产，普通合伙人仍然要承担债务清偿责任，那么合伙企业适用破产程序解决债务纠纷是否必要根据该条 第一款的规定，当合伙企业不能清偿到期债务时，债权人可以选择申请破产清算，也可以要求普通合伙人清偿。于是，合伙企业的债务清偿就面临着破产诉讼和民事诉讼两种选择，司法机关、债务人、债权人如何确定诉讼类型就成为考虑的首要问题。 一、债务执行制度的比较：民事执行与破产 破产制度自产生伊始，就作为一种债务清偿特别制度而确立。破产制度的构建有两个基本出发点： 第一，债权人享有平等受偿的权利 第二，诚实的债务人应当拥有摆脱债务压力、重新振作的机会。前者与一般的民事债务执行程序相区别，不同于“先予执行”、“优先受偿”等民事制度，在债务清偿问题上树立了公平观念，并且将“争讼”的可能性降至极点，显现出这一制度的经济性后者则体现着破产制度的现代人文精神。这与民事诉讼在法律理念、具体制度上存在着差异。 债务清偿一遇合伙企业债务清偿与合伙人关系三个方面 合股企业对于外代表权的限定合股人执行合股事件的权力和对于外代表合股企业的权力，城市遭到绝对于似的内部限定如果这类内部限定对于 第三人发发生效力劳，必需以第三人懂患上这乙环境为前提，不然，该内部限定分歧纰缪该第三人发生抗辩力这搭所指的合股人，是指在合股企业中有合股事件执行权与对于外代表权的合股人;这搭所指的限定，是指合股企业对于合股人所享有的事件执行权与对于外代表权权力能力的一种界定;这搭所指的匹敌，是指合股企业否认第三人的某些权力和洽处，拒绝负担某些责任;这搭所指的不知情，是指与合股企业有经济接洽的第三人不懂患上合股企业所作的内部限定，或不懂患上合股企业对于合股人行使权力所作限定的究竟;这搭所指的好意第三人，是指本着合法生意营业的目的，诚笃地路程经过过程合股企业的事件执行人，与合股企业之间成立平易近事、商事法令瓜葛的法人、不法人集体或天然人如果第三人与合股企业事件执行人歹意通同、侵害合股企业好处，则不属好意的景象需要指出的是，不患上匹敌好意第三人，主如果针对于给第三人工制酿成的损掉而言，即当执行合股事件的合股人给好意第三人工制造成损掉时，合股企业不克不及由于有对于合股人执行合股事件和对于外代表合股企业权力的限定，就对于好意第三人不负担责任。 掩护好意第三人的好处是为了维护经济交往的生意营业安全，这是一项被广泛认同的法令原则例如，合股企业内部划定，有对于外代表权的合股人甲在签署合约时，须经乙和丙两个执行事件的合股人的赞成，如果甲白作主意没有征询乙和丙的赞成，与第三生齿签署了一份生意合约，而丁不懂患上在合股企业内部对于甲所作的限定，在合约的履行中，也没有从其中获患上不合法的好处，这类环境下，第三生齿该当为宜意第三人，丁所获患上的好处该当予以掩护，合股企业不患上以其内部所作的在行使权力方面的限定为由，否认好意第三生齿的合法权益，拒绝履行合股企业应负担的责任。 合伙企业债务清偿具体规则 合伙企业的债务清偿实行双重优先原则，即合伙企业的债务应该优先以合伙企业的财产清偿，合伙人的个人债务应该优先以合伙人的个人财产清偿。 合伙企业债务清偿规则： 1、合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。同理，合伙人的个人债务，也应先以合伙人的个人财产进行清偿。 2、合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。 3、合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。 4、合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务;也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。 5、合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。人民法院强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权;其他合伙人未购买，又不同意将该财产份额转让给他人的，依照法律规定为该合伙人办理退伙结算，或者办理削减该合伙人相应财产份额的结算。 特殊的普通合伙企业债务清偿规则： 1、一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应当承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。 2、合伙人在执业活动因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，由全体合伙人承担无限连带责任。 3、合伙人执业活动中因故意或者重大过失造成的合伙企业债务，以合伙企业财产对外承担责任后，该合伙人应当按照合伙协议的约定对给合伙企业造成的损失承担赔偿责任。 4、特殊的普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险。执业风险基金用于偿付合伙人执业活动造成的债务。执业风险基金应当单户管理。 合伙债务清偿的基本制度 合伙企业的债务清偿制度关系到企业、投资人和债权人等多方市场主体的利益关切，是合伙制度消极责任体系中的核心问题。厘清合伙债务清偿机制将有利于提升司法实践中对合伙纠纷的解决能力。 企业与投资人财产责任的相对性制度 从责任承担顺序而言，合伙债务清偿在企业正常运行期间与合伙人的财产并不发生牵连关系。在不涉及企业清算时,合伙人自身的财产与合伙企业的财产是的，企业债权人在主张权利时应直接针对的义务主体是合伙企业而不是合伙人，债权人不能援引合伙企业法第三十九条关于“合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任”的规定而向合伙人与合伙企业同时主张债务清偿。因为，所谓的“在合伙企业不能清偿到期债务时，合伙人应当承担连带责任”的规定中的“不能清偿”指得是企业在“资不抵债”时所导致的责任能力瑕疵情形下的客观不能，而不是指企业未按约履行义务所产生的迟延清偿状况。 进入清算程序后，是否牵涉到合伙人连带责任的启动应根据合伙企业债务清偿能力的实际情况来进行判断。当合伙企业“资可抵债”的情形下，则对其债务应以企业全部财产进行清偿，并应在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税金、清偿债务后，将剩余财产按照约定或法定的股权比例向投资人进行分配。 当合伙企业不能清偿到期债务的，债权人可以向提出破产清算申请，也可以要求普通合伙人进行清偿。合伙企业被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业的债务应承担无限连带责任。因此，所谓合伙人的无限连带责任实际上是一种补充清偿责任。之所以在合伙企业的正当运行期间不涉及投资人消极责任的启动，是由于我国的合伙企业法已经赋予了合伙企业以的商事主体地位。虽然其并不是的法人，但其的商事主体地位不容否认。 合伙投资的债务清偿与诉讼制度 合伙投资权益能否最终得到保护，不仅取决于投资体内部的治理结构，更主要的是有关投资纠纷可否涉诉从而得到司法权的强力调整。在合伙企业中所存在的合伙纠纷能否涉诉大概有三类情形：一是法律明确规定可以的;二是法律虽未明确规定是否可诉，但其纠纷的内容具有可裁判性且符合受理条件的;三是纠纷内容系单纯的合伙人自治事项，司法权无法替代进行决策且不具有可裁判性的纠纷不得受理。 一、合伙纠纷的可裁判性范畴 投资权益能否最终得到保护，不仅取决于投资体内部的治理结构，更主要的是有关投资纠纷可否涉诉从而得到司法权的强力调整。在合伙企业中所存在的合伙纠纷能否涉诉大概有三类情形：一是法律明确规定可以的;二是法律虽未明确规定是否可诉，但其纠纷的内容具有可裁判性且符合受理条件的;三是纠纷内容系单纯的合伙人自治事项，司法权无法替代进行决策且不具有可裁判性的纠纷不得受理。 明确可诉的纠纷类型在合伙企业法中规定了三种情形： 一是合伙除名纠纷。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起30日内向; 二是有限合伙人的维权之诉。即其在合伙企业中的利益受到侵害时，有权向有责任的合伙人提讼，类似于公司法中的股东诉讼; 三是有限合伙人的代位之诉。当执行合伙事务的合伙人怠于行使权利时，有限合伙人可为了本企业的利益而以自己的名义提起代位诉讼，类似于公司法中的股东派生诉讼。 应当说，在未被法律明确能否涉诉的合伙纠纷中多数是可诉的。根据合伙企业法第103条的规定，合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民。 此类可涉诉事项大概有这样几类情形： 一是合伙协议约定或法律规定在可以追究违约责任情形下的纠纷。诸如，有限合伙人未按期足额交纳出资的应承担补交义务，并对其他合伙人承担违约责任。 二是法律规定应对某类行为承担无限责任或连带责任，相关利害关系人因追究行为人的此类责任而涉诉的纠纷。诸如合伙企业注销后，原普通合伙人仍应对合伙企业存续期间的债务承担无限连带责任; 三是法律规定对某类行为应当承担赔偿责任的纠纷。诸如合伙人对须一致同意始得执行的合伙事务擅自处理造成损失的，应承担赔偿责任。合伙人违反竞业禁止规则或进行关联交易的，对造成的损失应当承担赔偿责任; 四是法律规定享有追偿权的纠纷。诸如合伙人由于承担无限连带责任而使得其实际清偿数额超过其应当承担的亏损比例的，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念专指破产清算制度，即对债务人宣告破产、清算还债的法律制度。
　　要将公司的普通清算和破产清算区别开，它们分别适用不同的法律。《公司法》的相关规定只规范普通清算。
　　可变现价值可以有两种途径获得：一是利用资产评估价值确定可变现价值；二是随着《企业会计制度》和《金融企业会计制度》颁布实施，对于历史成本原则进行调整。通过计提八项减值准备引入可变现价值的概念，对于正确适用新会计制度的破产企业可以利用其账面价值确定可变现价值。但在现实会计实务中，清算组成立时并没有对企业的资产进行全面的资产评估，也就没有评估值可以利用。由于新会计制度颁布较晚且没有全面强制实施，许多企业尚未采用新会计制度。因此，清算组接管破产企业后，首先应当按照新会计制度的要求计提八项减值准备，对历史成本计价原则进行调整，然后可以利用资产账面价值确定资产的可变现价值，以适应破产清算环境下资产计价原则的变化。

[律师回复] 破产费用包括：
(1)破产案件的诉讼费用;
(2)管理、变价和分配债务人财产的费用;
(3)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中，其基本特点是“成本性支出”。
　　
(1)破产案件的诉讼费用
　　这一费用按照民事诉讼法的规定，主要包括破产案件受理费、职权调查费、公告费、送达费、法院登记申报债权的费用、法院召集债权人会议的费用、证据保全费用、财产保全费用、鉴定费用、勘验费用，以及法院认为应由债务人财产支付的其他诉讼上的费用。
　　破产费用所包括的案件诉讼费用必须是为破产债权人共同利益而支付的费用，不包括在破产程序进行中个别债权人因其他争议而发生诉讼的费用。
　　
(2)管理、变价和分配债务人财产的费用
　　债务人对债务人财产的管理和处分权利，自破产案件受理后而丧失，债务人所有财产由破产管理人接管。当然，重整程序中债务人自行管理的除外。破产管理人对债务人财产进行管理、变价和分配，必然要支出相应的费用，这些费用也就是债务人财产的管理费、变价费和分配费。
　　第
一，债务人财产的管理费，是破产管理人为占有、清理和保管债务人财产或者继续债务人的营业而必须支出的费用。主要包括债务人财产的保管费用、仓储费用、运输费用、清理费用、维修保养费用、保险费用、营业税费、公告费用、通知费用等。此外，律师费、聘请会计师的代理费用，水电费、通讯费、办公费、文书制作费等行政管理费用也包括在管理费范围内。
　　第
二，债务人财产的变价费，是破产管理人为处理非金钱的债务人财产而将其变现为货币所支出的费用。主要包括债务人财产的估价费用、鉴定费用、公证费用、公告费用、通知费用、拍卖费用、执行费用、登记费用以及变价债务人财产的税费等。
　　第
三，债务人财产的分配费，是破产管理人为将债务人财产分配给债权人所发生的费用。主要包括债务人财产分配表的制作费用、公告费用、通知费用、提存分配费用等。
　　
(3)管理人执行费用报酬聘用工作人员费用
　　管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用，指在破产案件进行过程中，管理人为了执行职务和聘用工作人员所产生的一切费用和报酬的总称。主要包括破产管理人履行新破产法第二十三条规定的职责所产生的费用、破产管理人执行职务所需其他费用、破产管理人的报酬以及聘用工作人员所需费用。

[律师回复] 旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车、民用爆炸物品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%的，处500元罚款，每多超5公里，加处200元罚款，但最高不得超过2000元。

[律师回复] 清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要的民事活动。清算组成员由人民法院从企业上级主管部门和专业人员中指定。清算组可以聘任必要的工作人员。清算组对人民法院负责并且报告工作。

[律师回复] (1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人
(2)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。
(3)法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

[律师回复]
1.农村宅基地属于集体所有，无法继承。如宅基地上有房子的，在人死后，房子可以继承，并且允许其暂时不上交宅基地，也就是说不会强制毁掉房子而收回宅基地。但是房子倒塌或毁灭后，不准重建，宅基地应由公家收回。
2.不过农村一般存在30年一动地的规则，所以大多情况下，在村民死后，集体并不立即收回宅基地，而是在动地时收回，然后按新人口重分，这一段空档期，就会有亲戚利用这个宅基地建房或别的用处。