分公司公章可不可以签合同

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才可不可以更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着分公司公章可不可以签合同的问题,希望本篇文章的内容可不可以帮助到您。
分公司公章可不可以签合同

一、分公司公章可不可以签合同

分公司公章可不可以签合同。虽然分公司是总公司附属公司,但是分公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。但分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

公司法》第十四条

公司可不可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

公司可不可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。

第十五条

公司可不可以向其他企业投资;但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任出资人

二、劳动关系到分公司可不可以重签劳动合同

劳动关系到分公司可不可以重签劳动合同。劳动者被调到分公司,属于对原合同的变更,用人单位需要与劳动者协商,并且需要采用书面形式来确定变更的事项。因此双方可不可以重签合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可不可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、上班没有签合同可不可以告公司

上班超过一个月没有签合同,可不可以告公司。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

如果自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决分公司公章可不可以签合同相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就可不可以避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可不可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可不可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司公章可不可以签合同相关的法律方面知识。
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真公章印章与假公章印章有什么区别
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 区别如下: 1、公章字体。 公司的印章,包括公章,合同章,财务章,法人章,都必须在公安局指定的刻印社制作,国家对企业的公章的字体有标准的要求,对于境内一般的公司最常见的字体是宋体或是仿宋体,虽然并不绝对,但假如使用了其他的字体,保持怀疑的态度,提高警惕是没错的。 2、颜色。 由电脑制作的假印章通常是非常均匀的红色,整个印章无一点色差,也无一点杂质跟空白。真正的公章颜色表面看起来是有密密麻麻的不规则杂点,小黑点、小空白等,这是因为真正的印章是在物体的表面刻出来的。 3、公章形状。 从字的形状跟周围圆圈的形状。首先字的形状,不管是圆形还是椭圆形的印章,每个字单独看都是规规矩矩的长方形,不可能出现扭曲,或是上面胖下面瘦看起来呈梯形。 4、角度。 印章周围圆圈的形状,这个圆圈是有一定宽度的,并且仔细看边缘(还有印章上字的边缘),不会非常平滑,经常会有一些小缺口、小棱角或是小空白,这也是因为沾油墨跟盖印的过程当中油墨的密度跟盖印的力度不一致所造成的。 5、位置。 看看公章是盖在协议的空白处,还是盖在文字上。一般而言,真印章都盖在公司名称上,而制作粗劣的假印章都喜欢盖在空白处,因为假印章是电脑做的,如果盖在文字上就会挡住后面的文字。但是制作水平高一些的假印章为了看起来更真,也会盖在文字上,这个时候你需要仔细看一下,印章上的字和纸上印刷的字重合的地方,如果是真印章即使重合了,后面的文字还是可以透过油墨显示出来。
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公司章程和股东章程的区别,公司章程和股东章
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 公司章程与公司设立协议的区别:
一、公司章程是公司必备文件,而公司设立协议则是任意性文件。
公司章程是我国公司法强制要求的公司必备文件。没有公司章程,公司就不能成立。
而除了外商投资企业要求有合同以及股份有限公司要求有发起人协议外,我国《公司法》并没有要求公司必须具有设立协议。
所以,对中小企业最常见的形态即普通的有限责任公司而言,公司设立协议是任意性文件,可有可无。但在现实生活中,投资者之间往往会先就成立公司事项签订一份公司设立协议。这是由于公司设立过程的不确定性所产生的。这种现实状况的存在,导致了投资者往往将公司设立协议视为成立公司最重要的事项,认为签好设立协议就万事大吉,剩下的只是手续问题了,这是一个极大的误区。
二、公司设立协议与公司章程的效力范围不同。
根据《公司法》的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力。也就是说,公司章程的作用范围包括股东、公司以及公司内部组织机构与人员。而公司设立协议仅仅是股东之间的任意性合同,需遵守合同相对性的原则,其作用范围仅限于签约的主体之间。
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分公司的公章可以签合同吗
分公司能用公章签合同的,只要分公司是总公司在分公司所在地的工商登记机关依法进行设立登记,并取得相应的营业执照的,还有就是必须要由总公司的授权,但是如果是分公司超出总公司的授权范围订立合同的,合同是需要经过总公司的追认才会成为有效合同。
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公司章程中法人盖章是否有法人章?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、 公司章程需要公司的法人代表盖章。 公司章程是公司申请的必需材料之 一,谁想申请公司就盖谁的章,如果是几个人合伙开公司就几个人都盖章。先有章程公司才能成立,成立以后才有公司印章。 二、公司章程应当载明的事项 绝对必要记载事项是指章程中必须予以记载的、不可缺少的事项,公司章程缺少其中任何一项或任何一项记载不合法,就会可能导致整个章程的无效和章程内容的瑕疵,对于章程的绝对必要记载事项,我国新公司法在25条和82都有具体的规定: 新《公司法》25条有限责任公司章程应当载明下列事项: (1)公司的名称和住所; (2)公司经营范围; (3)公司注册资本; (4)股东的姓名或者名称; (5)股东的出资方式、出资额和出资时间; (6)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; (7)公司的法定代表人; (8)股东会会议认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名、盖章。 新《公司法》81条股份有限公司的章程应当记载的事项包括: (1)公司名称和住所; (2)公司经营范围; (3)公司设立方式; (4)公司股份总数、每股金额和注册资本; (5)发起人的姓名或者名称、认购的股份份数、出资方式和出资时间; (6)董事会的组成、职权和议事规则; (7)公司法定代表人; (8)监事会的组成、职权和议事规则; (9)公司利润分配办法; (10)公司的解散事由和清算办法; (11)公司的通知和公告办法。 (12)股东大会会议认为需要规定的其他事项。 三、公司章程的法律效力 公司章程一经股东签字即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性,决定了公司章程的效力及于公司及股东成员,同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。我国《公司法》规定:“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。 (1)公司章程使公司受约束 公司章程是公司组织与行为的基本准则,公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程,公司对股东负有义务。因此,一旦公司侵犯股东的权利与利益,股东可以依照公司章程对公司提讼。 (2)公司章程使股东受约束 公司章程是公司的自治规章,每一个股东,无论是参与公司初始章程制订的股东,还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东,公司章程对其均产生契约的约束力,股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。股东违反这一义务,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是,股东只是以股东成员身份受到公司约束,如果股东是以其他的身份与公司发生关系,则公司不能依据公司章程对股东主张权利。 (3)公司章程使股东相互之间受约束 公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系,使股东相互之间负有义务,因此,如果一个股东的权利因另一个股东违反公司章程规定的个人义务而受到侵犯,则该股东可以依据公司章程对另一个提出权利请求。但应当注意,股东提出权利请求的依据应当是公司章程中规定的股东相互之间的权利义务关系,如有限责任公司股东对转让出资的优先购买权,而不是股东与公司之间权利义务关系。如果股东违反对公司的义务而使公司的利益受到侵害,则其他股东不能对股东直接提出权利请求,而只能通过公司或以公司的名义进行。 (4)公司章程使公司的董事、监事、经理受约束 作为公司的高级管理人员,董事、监事、经理对公司负有诚信义务,因此,公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。然而,董事、监事、经理是否对股东直接负有诚信义务,则法无定论。一般认为,董事等的义务是对公司而非直接对股东的义务。因此,在一般情形下,股东不能对董事等直接。但各国立法或司法判例在确定上述一般原则的同时,也承认某些例外情形。当公司董事等因故意或重大过失违反公司章程的职责使股东的利益受到直接侵害时,股东可以依据公司章程对公司的董事、监事、经理等提出权利主张。 我国《公司法》没有规定董事对第三者的责任问题,也没有规定股东的代表诉讼。但《到境外上市公司章程必备条款》中,为了适应境外上市的需要,与境外上市地国家的有关法律相协调,规定了股东依据公司章程对董事的直接的诉讼权利。该《必备条款》第7条还将公司章程的效力扩大至除董事、监事、经理以外的其他公司高级管理人员,即公司的财务负责人、董事会秘书等,规定:“公司章程对公司及其股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员均有约束力;前述人员可以依据公司章程提出与公司事宜有关的权利主张。股东可以依据公司章程公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。”
公司章程盖哪些章
[律师回复] 您好,针对您的 公司章程盖哪些章问题解答如下, 注册公司后需要刻许多的章,但是,很多人对着些章并不了解,小编就公司的各个章给大家做详细介绍,供大家参考。
公司最基本的章一共有五个,公司公章、法人章、财务章、发票专用章、合同章,值得注意的是,这五个章里面除了法人章,其他四个章都需要按规定到相关工商、公安、开户银行、税局等备案或这预留印鉴。这五个章各有什么特点呢?
1、公司公章
公司公章,是所有印章中权利最大的印章,是法人法律权利的象征,因此也被叫做行政章,一般公司公章最好放在公司法人或者股东手里,不要轻易外借。
法人章其实就是法人的私章,因为,自然人具有了法人的群里和义务,因此他的章也相应承载了法人的权利义务。法人章一般用于公司决议和银行基本账户事物的办理。法人章需要法人自己保管。
财务章主要是用来做公司财务结算的印章。通常财务在和银行打交道用到的各种凭证、汇款单、支票等会用到财务章。公司财务章可以交给公司的财务主管保管。
4、发票专用章
顾名思义,发票专用章是公司用来开发票的,公司在打印出发票以后需要在制定区域框内盖上公司的发票专用章,去税局购买发票或这办理涉税事物的时候也需要发票专用章。发票专用章也最好交给财务主管保管。
5、合同专用章
在企业对外签订合同的时候,需要盖上公司的合同专用章,合同章一旦在合同上落下,合同就具有法律效应,关系重大。合同章应该交由公司的行政部门管理。
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分公司公章是否可以签合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于分公司公章是否可以签合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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